Chargé d'accueil Collège
Offre n° O069240411001036
Publiée le 11/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rhône
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
15/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
entre 1 600 et 1 950 € net/mensuel
Descriptif de l'emploi
LA MISSION DU PÔLE :
Le Pôle Éducation et Attractivité pilote deux stratégies, une autour de la politique jeunesse déclinée au sein de nos collèges et une seconde dans le développement culturel et touristique du territoire au travers de notre Musée et sites gallo-romains, de notre Médiathèque départementale et des Archives départementales et métropolitaines.
Au sein du Pôle Éducation Culture Tourisme et de plusieurs collèges du Département, nous recherchons nos futurs Chargés d’Accueil prêts à relever le défi !
Le Pôle Éducation et Attractivité pilote deux stratégies, une autour de la politique jeunesse déclinée au sein de nos collèges et une seconde dans le développement culturel et touristique du territoire au travers de notre Musée et sites gallo-romains, de notre Médiathèque départementale et des Archives départementales et métropolitaines.
Au sein du Pôle Éducation Culture Tourisme et de plusieurs collèges du Département, nous recherchons nos futurs Chargés d’Accueil prêts à relever le défi !
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
- Accueillir : Assurer l’accueil physique et téléphoniques des usagers ainsi que l’accompagnement physique d’une ou plusieurs personnes.
- Renseigner, orienter : Diriger et apporter des renseignements sur l’établissement
- Contribuer à l’ouverture et la fermeture des locaux : Gérer les extinction des lumières, la fermeture des volets. Activer et désactiver les systèmes d’alarmes si besoin.
- Assurer la sécurité des biens et la sûreté des personnes : Surveiller le contrôle de l’accès ainsi que des allées et venues, prévenir les risques en indiquant les consignes de sécurité, en appliquant les règlementations en place et le plan Vigipirate.
- Apporter un soutien logistique : Effectuer la manutention liée aux activités de l’établissement (manipulation, port de petits matériels et documents divers), la gestion du courrier et des plis à la poste, assurer la réception ainsi que l’expédition des colis légers.
- Réaliser des tâches d’entretiens : Nettoyer, aspirer, laver et balayer les locaux, les surfaces et les espaces de la loge d’accueil.
- Accueillir : Assurer l’accueil physique et téléphoniques des usagers ainsi que l’accompagnement physique d’une ou plusieurs personnes.
- Renseigner, orienter : Diriger et apporter des renseignements sur l’établissement
- Contribuer à l’ouverture et la fermeture des locaux : Gérer les extinction des lumières, la fermeture des volets. Activer et désactiver les systèmes d’alarmes si besoin.
- Assurer la sécurité des biens et la sûreté des personnes : Surveiller le contrôle de l’accès ainsi que des allées et venues, prévenir les risques en indiquant les consignes de sécurité, en appliquant les règlementations en place et le plan Vigipirate.
- Apporter un soutien logistique : Effectuer la manutention liée aux activités de l’établissement (manipulation, port de petits matériels et documents divers), la gestion du courrier et des plis à la poste, assurer la réception ainsi que l’expédition des colis légers.
- Réaliser des tâches d’entretiens : Nettoyer, aspirer, laver et balayer les locaux, les surfaces et les espaces de la loge d’accueil.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
• Capacité à s’adapter à son public.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique.
• Capacité de distanciation
VOTRE BOITE À OUTILS :
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Microsoft Office) et de communication ?
Vous êtes organisé et aimez le travail en équipe
Vous avez la capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques et les procédures en matière d’accueil et d’orientation.
ET SINON … QUELQUES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
Temps plein
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Rémunération : entre 1 600 et 1 950 € net/mensuel (rémunération en fonction des grilles indiciaires territoriales de la fonction publique)
Déplacement exceptionnel
Carte restaurant pris en charge à 60%
Droit RTT en fonction de la formule de temps
Prestations sociales et culturelles
Prise en charge de 75% du coût du transport
Nous recherchons pour nos sites listés ci-dessous :
- 1 Chargé d’accueil au collège de La Haute Azergues à LAMURE SUR AZERGUES
- 1 Chargé d’accueil au collège Faubert à VILLEFRANCHE SUR SAÔNE
- 1 Chargé d’accueil au collège Le Bassenon à CONDRIEU
• Capacité à s’adapter à son public.
• Assurer l’accueil physique et téléphonique.
• Capacité de distanciation
VOTRE BOITE À OUTILS :
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Microsoft Office) et de communication ?
Vous êtes organisé et aimez le travail en équipe
Vous avez la capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques et les procédures en matière d’accueil et d’orientation.
ET SINON … QUELQUES INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
Catégorie : C
Cadre d’emploi : Adjoint technique territorial
Temps plein
Recrutement pour poste permanent, par voie de mutation, de détachement, contractuelle.
Rémunération : entre 1 600 et 1 950 € net/mensuel (rémunération en fonction des grilles indiciaires territoriales de la fonction publique)
Déplacement exceptionnel
Carte restaurant pris en charge à 60%
Droit RTT en fonction de la formule de temps
Prestations sociales et culturelles
Prise en charge de 75% du coût du transport
Nous recherchons pour nos sites listés ci-dessous :
- 1 Chargé d’accueil au collège de La Haute Azergues à LAMURE SUR AZERGUES
- 1 Chargé d’accueil au collège Faubert à VILLEFRANCHE SUR SAÔNE
- 1 Chargé d’accueil au collège Le Bassenon à CONDRIEU
Contact
Contact
0472617600
Lien de candidature
Informations complémentaires
recrutement par candidatures en ligne sur www.rhone.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.