1 TECHNICIEN EXPLOITATION ET MAINTENANCE CVC (H/F)

Offre n° O069240412000014
Publiée le 12/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Vous aspirez à exercer votre métier au sein d’une structure publique territoriale, porteuse de valeurs fortes, tout en recherchant un sentiment d’être utile à la collectivité ?
Alors rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 millions d’habitants - et du territoire.

Au sein de la direction projet et énergie des bâtiments, le service énergie patrimoniale pilote l’organisation et l’activité du service en cohérence avec les orientations stratégiques de la direction et de la collectivité.

Le service est composé de trois unités :
- gestion des fluides
- stratégies et innovations
- exploitation et travaux

Au sein de l’unité exploitation et travaux du service énergie patrimoniale le technicien exploitation et maintenance CVC est en charge de l’exploitation des installations de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) et de la conduite des travaux d’entretien et de renouvellement.

Pour donner du sens à vos missions et à celle du service énergie patrimoniale, vous travaillerez en équipe avec les collaborateurs de votre unité de rattachement : exploitation et travaux et les autres unités : gestion des fluides et stratégie et innovation, avec les équipes techniques des autres délégations de la Métropole, et les partenaires externes.
Vous serez amené à participer au projet hypervision visant à piloter à distance les installations CVC d’une partie du parc immobilier de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Votre rôle sera d'être expert en exploitation des installations de Chauffage Ventilation Climatisation (CVC) et en conduite des travaux d’entretien et de renouvellement. De par vos compétences scientifiques et techniques relatives aux équipements CVC, vous pourrez intervenir pour :
- assurer l’exploitation des installations et des contrats,
- réaliser ou faire réaliser des expertises afin de maintenir les installations efficientes c'est à dire fiables et économes,
- organiser le suivi des opérations de maintenance en lien avec les services maintenance, dans le cadre des contrats de maintenance des installations (chaufferies, ..),
- piloter les contrats de maintenance : gestion des interventions programmées, gestion des dépannages, établissement des bons de commande, validation des devis, suivi de l’exécution technique et comptable, suivi des retards, relance …,
- réaliser les plans de prévention : visite préalable du chantier avec le prestataire, planification, analyse des risques, octroi du permis feu,
- effectuer des bilans hebdomadaires sur l’avancement des travaux correctifs,
- effectuer des bilans mensuels sur le suivi énergétique de la saison avec l’aide de l’AMO,
- proposer des corrections d’exploitation au prestataire de maintenance pour améliorer la performance énergétique des bâtiments,
- assurer les travaux d’entretien et de réparations et réception des travaux,
- connaitre les installations thermiques et proposer une programmation des opérations de gros entretien ou grosses réparations en lien avec les services maintenance,
- assurer la mise à jour du logiciel patrimonial et des documents constituant le carnet d’identité bâtiment (commission sécurité, plans, liste équipements, fiches techniques, …),
- suivre la performance des actions énergétiques mis en place par le contrat de maintenance avec les mainteneurs et le technicien travaux pour les mettre en œuvre sur les sites similaires.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : immeuble « Porte Sud », 3 rue des Cuirassiers, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaire sur 5 jours sont proposés après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT).
- déplacements : sur le territoire Métropolitain, en modes doux (TCL/véhicules pool/vélos électriques).
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Idéalement diplômé d’un BTS/DUT dans le domaine du chauffage et climatisation , vous avez une expérience dans la conduite de travaux bâtiment.

Vous avez déjà travaillé en mode projet, vous avez des connaissances des logiciels bureautiques Word, Excel et métier BRISCAD, GIMA, vous connaissez les procédures de marché public, vous avez une habilitation électrique et le permis B.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et pour vos capacités d’analyse, d’initiative et d’adaptation, votre capacité à faire preuve d’agilité, d’adaptation, votre capacité à travailler en équipe, votre capacité d’organisation et à traiter des informations, et pour conclure votre capacité à vous adapter aux différents interlocuteurs.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole de Lyon propose à ses collaborateurs un cadre de de travail et des conditions attrayantes : du télétravail possible entre 1 et 2 jours par semaine (si l’activité le permet et aussi sur accord du manager), une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, des titres restaurant, des aides à la mobilité et aux déplacements, un accès à l’offre du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs), ainsi qu'un accès à une offre de formation variée.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 13/05/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11679.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.