Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.

La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…)

La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2022, 1 847 264 visiteurs, 111 490 inscrits et a effectué 3 899 467 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.

Au sein du service Développement numérique et sous la responsabilité du responsable de l’espace numérique de la Part-Dieu, le poste d’animateur numérique - réfèrent handicap visuel a pour principale mission d’accompagner les usagers dans leurs usages numériques du quotidien. L’agent participe à la gestion et à l’animation de l’espace numérique.
L’agent assumera la mission transversale de responsable du pôle spécialisé Handicap visuel. Il sera accompagné, selon un management fonctionnel, par le référent accessibilité du réseau.

Activités :
1 - Gestion et fonctionnement de l’espace numérique :
• Participer à l’accueil du public à l’espace numérique
• Gérer les plannings d’inscriptions,
• Assurer le suivi statistique et administratif
• Assurer la maintenance technique de la salle : nettoyage des postes, maintenance informatique de 1er niveau, mise en place des salles … et relais du service informatique
• Assurer une veille technique et proposer des améliorations de l’offre de service numérique proposée aux publics de la BML

2 – Animation de l’espace numérique :
• Accompagnement/formation, renseignement et conseils techniques des usagers
• Aider à la maitrise des outils numériques et informatiques
• Concevoir et animer des formations et des ateliers numériques
• Créer et rédiger des tutoriels, des supports de formations et de communication

3 – Animation du pôle spécialisé Handicap visuel
• Coordonner l’accueil des publics porteurs de handicaps visuels (organisation d’accueils de groupes et appui aux accueils initiés par d’autres agents)
• Participer à la définition du programme et du plan d’actions accessibilité de la BmL, avec le référent accessibilité du réseau
• Proposer et mettre en œuvre des actions culturelles et de communication pour les publics concernés par les services du pôle Handicap visuel
• Suivre et évaluer les projets et actions validées pour le pôle spécialisé Handicap visuel
• Développer des partenariats avec des associations d’aides aux personnes déficientes visuelles, en lien avec les médiateurs, les animateurs et le référent accessibilité
• Effectuer une veille sur les services sur les matériels à disposition

Savoirs :
Connaissance informatiques et numériques
Connaissance des techniques de médiation des compétences numériques
Connaissance des enjeux et des pratiques de l’accessibilité en bibliothèques et de l’accessibilité numérique
Connaissance du numérique culturel et des cultures numériques

Savoir-faire :
Capacité à utiliser les applications informatiques sur tous les supports
Capacité à orienter, conseiller et accompagner les publics, y compris en situation de handicaps visuels, dans leurs usages des outils informatiques et web
Capacité à organiser l’offre de service autour des enjeux de l’accessibilité pour les usagers en situation de handicaps visuels. Capacité à fédérer les acteurs.
Capacités à organiser des ateliers numériques et à intervenir en groupe.

Savoir-être :
Autonomie
Capacité d’écoute et sens du travail en équipe
Adaptabilité, rigueur et sens de l'organisation
Esprit d’initiative et créativité