Chargé de communication/marketing en alternance
Offre n° O069240412000503
Publiée le 12/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
12/05/2024
Type d'emploi
Contrat d'apprentissage / PACTE
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Apprenti(e)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat d'apprentissage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des apprentis dans le cadre de leur formation. Un contrat de travail de droit privé, d'une durée portant entre 6 mois à 3 ans, est signé entre l'apprenti en formation initiale, l'employeur et le centre de formation qui coordonne le dispositif.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BML), 1ère bibliothèque municipale de France constituée d’un réseau de 16 bibliothèques, propose près de 3.5 millions de documents et de nombreux services novateurs (carte Culture, inscriptions en ligne, Guichet du Savoir, …). Elle compte en 2023 118 000 inscrits et a effectué plus de 4 millions de prêts de documents.
Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise également de nombreuses conférences, ateliers, expositions et colloques sur des thématiques diversifiées et à l’intention de tous les publics.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BML), 1ère bibliothèque municipale de France constituée d’un réseau de 16 bibliothèques, propose près de 3.5 millions de documents et de nombreux services novateurs (carte Culture, inscriptions en ligne, Guichet du Savoir, …). Elle compte en 2023 118 000 inscrits et a effectué plus de 4 millions de prêts de documents.
Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise également de nombreuses conférences, ateliers, expositions et colloques sur des thématiques diversifiées et à l’intention de tous les publics.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de son maître d'apprentissage (la directrice au développement des publics et des services) l'apprenti-e participe à la gestion de la politique d’accueil, la production et valorisation des services de la BML.
Missions confiées
• Participation aux projets de développement des services et des publics : nouveaux services, évolution des abonnements
• Participation aux projets visant à améliorer l’information et l’accueil des usagers :
o Signalétique
o Refonte du site web
o Gestion des mailings d’information aux usagers
• Participation à la connaissance des publics de la BmL, ainsi que des publics potentiels :
=> exploitation des données de géolocalisation
=> participation aux différentes enquêtes auprès des publics, et démarches participatives
• Gestion des partenariats CULTURE :
=> appui à l’élaboration des nouveaux services
=> rédaction des argumentaires pour le personnel et documents d’information des usagers
=> gestion des « Bons Plans » (mailings)
=> gestion de la communication aux publics
• Participation à la vie du service des publics (accueil des usagers à la bibliothèque de la Part-Dieu)
Missions confiées
• Participation aux projets de développement des services et des publics : nouveaux services, évolution des abonnements
• Participation aux projets visant à améliorer l’information et l’accueil des usagers :
o Signalétique
o Refonte du site web
o Gestion des mailings d’information aux usagers
• Participation à la connaissance des publics de la BmL, ainsi que des publics potentiels :
=> exploitation des données de géolocalisation
=> participation aux différentes enquêtes auprès des publics, et démarches participatives
• Gestion des partenariats CULTURE :
=> appui à l’élaboration des nouveaux services
=> rédaction des argumentaires pour le personnel et documents d’information des usagers
=> gestion des « Bons Plans » (mailings)
=> gestion de la communication aux publics
• Participation à la vie du service des publics (accueil des usagers à la bibliothèque de la Part-Dieu)
Profils recherchés
Préparation d'un bac +5 en marketing communication ou d'une licence pro en management et gestion des organisations
Contact
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.