La commune de Champagne au Mont d’Or se situe dans la Métropole de Lyon, entre la ville et la campagne. Portée par les valeurs de la solidarité, de l’écoute, du sens du service public et de l’intérêt général, la municipalité œuvre pour un territoire qui préserve le cadre de vie, sécurise les habitants, accompagne les plus fragiles en créant des espaces de partage et de convivialité.de la de
Nous recherchons un directeur général des services, dirigeant territorial expérimenté et engagé dans une démarche managériale dynamique pour accompagner les élus et les 70 agents dont une directrice générale adjointe et 3 directeurs de pôle.

1. Accompagner les élus de la collectivité dans la mise en œuvre et le suivi des projets stratégiques
 Assister la maire et les élus dans la mise en œuvre des projets stratégiques
 Apporter des conseils juridiques et financiers pour garantir la sécurité des décisions prises ou permettre des arbitrages
 Promouvoir les projets de la collectivité auprès des services et des agents

2. Impulser une dynamique managériale auprès des responsables de pôles et des agents
 Porter et conduire le changement dans une logique de service public
 Définir les objectifs collectifs et individuels, les contrôler et les évaluer
 Animer l’équipe de direction en garantissant la cohésion au sein des services (6 responsables)
 Impulser la politique managériale de la collectivité en généralisant la méthode de conduite de projet auprès de l'administration
 Coordonner l'activité des agents municipaux via les équipes de direction
 Veiller au développement des outils de pilotage de la collectivité
 Structurer la diffusion de l’information
 Porter et incarner, aux côtés des élus, les valeurs de la collectivité
 Informer les élus et solliciter les arbitrages de l’exécutif
 Favoriser un climat social apaisé et respectueux basé sur le dialogue, la prévention et la résolution d’éventuels conflits
 Impulser une démarche prospective

3. Mettre en œuvre et piloter l’évaluation des politiques publiques locales et projets de la collectivité
 Sécuriser les actes juridiques de la collectivité en apportant des conseils aux élus et aux directions
 Répartir les activités et veiller au respect des délais
 Maîtriser les différentes catégories de risques liés aux actions engagées et agir en fonction de celles-ci

4. Représentation institutionnelle
 Accompagner la maire et les élus ou les représenter dans leurs fonctions de représentation auprès des habitants, des associations, des institutions et des partenaires
 Développer un travail collaboratif avec la Métropole de Lyon et jouer un rôle de conseil dans le cadre des problématiques intercommunales
 Assurer une veille stratégique, réglementaire et prospective et maîtriser les enjeux de l'intercommunalité

Activités et tâches opérationnelles liées au poste :
 Participer aux réunions du conseil municipal, du comité des adjoints et des conseillers délégués, de majorité et autres groupes de travail et en assurer un compte-rendu
 Coordonner la préparation et la mise en œuvre des délibérations du conseil municipal.

Vous êtes :
• Diplômé d’une formation supérieure dans le domaine juridique, administratif ou financier et possédez une expérience confirmée sur un poste de direction,
• Doté d’une vision stratégique des organisations publiques dans un contexte d’optimisation des ressources financières,
• Expert de la gestion financière, de l’environnement législatif et réglementaire des collectivités territoriales, des procédures administratives et de la réglementation des marchés publics,
• Sensible aux enjeux environnementaux,
• Doté d’un sens politique,
• Doté de solides aptitudes managériales et relationnelles,
• Doté d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse,
• Expérimenté afin de conseiller la Maire et les élus puis mettre en œuvre les orientations et veiller à leur évaluation,
• Doté d’un grand sens de la communication, du dialogue, d’une forte capacité à fédérer,
• Doté d’une capacité à arbitrer et à déléguer
• Rigoureux, méthodique et organisé.