Sous l'autorité de la Direction Générale et en lien avec les élus, l'agent aura la charge de la gestion et de la coordination des trois bibliothèques du territoire. Dans la perspective de la création d'une médiathèque sur le territoire, l'agent aura pour mission de participer au projet de construction.

Mission n°1 : Pilote le suivi du projet de construction de la nouvelle médiathèque, en accord avec le PCSES : chantier, espaces, choix de mobilier, désherbage, préparation du déménagement, élaboration d’une politique documentaire, mise à niveau du logiciel (Decalog), veille sur les subventions possibles (Drac : dispositif Orsenna, mobilier, informatique…).

Mission n°2 : Assure le management de l'équipe de la médiathèque (salarié et bénévoles) ; Participe à la conception et à la mise en œuvre d'actions et de services à destination des différents publics.
● Animer, encadrer et coordonner l'équipe : un salarié à 22h00 et 20 bénévoles répartis sur 3 lieux de lecture : 1 bibliothèque-centre et 2 lieux de lecture
● Assurer le management du service, la gestion administrative (suivi budgétaire, encadrement de l'adjoint, planning...)
● Participer à la coopération des bibliothèques au niveau intercommunal sur le territoire Beaujolais Pierres dorées
● Évaluer l'activité du service et faire des propositions d'évolution, en adéquation avec le PCSES

Mission n°3 : Élaborer une politique documentaire, la gestion et la promotion des collections
● Gérer un domaine documentaire, en lien avec le salarié et les bénévoles concernés
● Suivi de collections : veille documentaire , acquisitions, catalogage, désherbage
● Mise en valeur des collections et médiation

Mission n°4 : Développer la politique culturelle sur le territoire
● Impulser une politique culturelle et participer aux animations récurrentes et ponctuelles
● Coordonner les accueils scolaires et d’autres groupes et les différents services proposés par la médiathèque aux usagers
● Lectures pour les différentes structures : petite enfance, personnes âgées, personnes handicapées...
● Club lecteurs

Connaissances (savoir-faire) :
- Diplôme des métiers du livre (niveau bac + 2 ou + 3 dans les métiers du livre)
- Expérience de gestion de service en médiathèque
- Connaissances en littératures jeunesse et adulte
- Pratique d'un SIGB (Decalog serait un plus)
Méthodes et techniques :
- Bibliothéconomie
- Capacités managériales
Comportements et attitudes (savoir-être) :
- Goût du travail en équipe et sens du service public
- Capacité à travailler avec des bénévoles
- Autonomie, rigueur et organisation
- Ecoute, sens du dialogue, disponibilité
- Capacité à animer, dynamiser et fédérer des équipes
- Force de proposition