Assistant Administratif et financier

Offre n° O069240416001127
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Lieu de travail
LYON CEDEX 03
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Au sein du pôle Solidarité et Services aux Usagers et de la Direction Proximité, Action Sociale, Insertion et Logement nous recherchons notre futur Assistant administratif et financier (H/F).
Vous serez rattaché à la Directrice action sociale insertion logement.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’articuleront ainsi :
Exécution, suivi et contrôle les budgets
• Assurer la saisie des éléments financiers ;
• Saisir et suivre les engagements concernant les Autorisations de Programme et les Crédits de paiement ;
• Suivre et contrôler l'exécution des budgets ;
• Centraliser les éléments financiers/documents et assurer le rôle de relais dans le suivi budgétaire ;
• Identifier les écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;
• Assurer la mise en œuvre, le calcul et l’application des révisions des prix/contributions

Vérification des pièces comptables saisies concernant :
• Les factures et les pièces justificatives
• Les intérêts moratoires
• Les reconductions
• Les mandats.
Rédaction et suivi des dossiers administratifs et financiers
• Appliquer et mettre à jour des procédures ;
• Participer à la rédaction de notes d’aide à la décision ;
• Rédiger des rapports et/ou projets de rapports, des synthèses et comptes rendus…
Participation à la création ou à l'amélioration des outils de gestion
• Participer à la conception et mise en place des outils de suivi et de mesure de l'activité ;
• Mettre en place des outils permettant de transmettre les informations transversales ;
• Participer aux mises à jour des procédures au regard de l'évolution de la réglementation ;
• Adapter et mettre à jour le guide des procédures ;
• Réaliser des états, requêtes et tableaux de bord ;
• Gérer les outils de gestion .

Vous aurez également pour missions de :
• Logements réservés : appui à la gestion administrative de l'attribution des logements réservés du Département, la transmission des informations aux territoires et tenir des tableaux de bord ;
• Appui au suivi des demandes d'enquêtes sociales et logement ;
• Suppléer la gestion des habilitations d'accès aux données en lien avec l'assistante de direction
Profils recherchés
· Vous Aimez la diversité des tâches ? Vous avez une capacité à traiter des informations, à les retranscrire à l’écrit,
· Vous êtes rigoureux ?
· Vous êtes capable de vous adapter au changement,
· Vous avez le goût du contact humain et aimez travailler en équipe ?)

Contact

Contact
0472617777
Informations complémentaires
postulez en ligne:
https://recrutement.rhone.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-et-financier-h-f_3378.aspx

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.