1 TRAVAILLEUR SOCIAL MINEURS NON ACCOMPAGNÉS (H/F)
Offre n° O069240416001278
Publiée le 17/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Villeurbanne
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
17/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Métropole de Lyon est constituée de plus de 9 600 femmes et hommes qui travaillent au quotidien au service de 1,4 millions d'habitants. Elle intervient dans des politiques diversifiées : aménagement de l'espace public, politiques sociales, traitement des eaux usées etc... .
Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation est compétente entre autres en matière de protection de l’enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de santé et des personnes âgées ou handicapées.
La Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (DPPE) a pour mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
Au sein d'une équipe de 12 travailleurs sociaux, 4 référents administratifs, 1 référent technique et 1 médiateur social, vous êtes en charge du suivi des MNA. Vous contribuez à la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires de placement. Vous assurez l’interface entre le suivi éducatif et l’autorité judiciaire. Vous coordonnez les différents acteurs impliqués afin d’articuler et de garantir la poursuite d’un parcours d’insertion cohérent et sécurisé.
Orientée dans le champ du social, la délégation solidarités, habitat et éducation est compétente entre autres en matière de protection de l’enfance, de prévention maternelle et infantile, du logement, de santé et des personnes âgées ou handicapées.
La Direction de la Prévention et de la Protection de l'Enfance (DPPE) a pour mission de protéger les mineurs en danger ou en risque de l'être, dont les Mineurs Non Accompagnés (MNA) et jeunes majeurs suivis par les services de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE).
Au sein d'une équipe de 12 travailleurs sociaux, 4 référents administratifs, 1 référent technique et 1 médiateur social, vous êtes en charge du suivi des MNA. Vous contribuez à la mise en œuvre des mesures administratives et judiciaires de placement. Vous assurez l’interface entre le suivi éducatif et l’autorité judiciaire. Vous coordonnez les différents acteurs impliqués afin d’articuler et de garantir la poursuite d’un parcours d’insertion cohérent et sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vous assurez l’accompagnement social des MNA en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs intervenants dans le suivi.
Vous contribuez à la sécurisation du parcours des jeunes, notamment leur statut juridique et administratif. En lien avec les partenaires, vous évaluez l’autonomie et la situation du jeune, et définissez ses besoins d’hébergement et d’accompagnement socio-éducatif.
En lien avec les structures d’accueil, vous suivez le projet d’accompagnement personnalisé et les mesures d’accompagnement préconisées par les responsables de l'ASE ou l’autorité judiciaire, et rédigez des rapports de situation et notes auprès des autorités judiciaires.
En lien avec les professionnels administratifs de votre unité et les professionnels chargés du suivi des jeunes majeurs, vous assurez la préparation des jeunes à la majorité, en favorisant l’accès aux contrats jeunes majeurs et à la régularisation administrative tout en assurant une bonne passation du suivi des jeunes entre les deux unités.
Vous contribuez aux actions et informations collectives visant à répondre aux besoins des jeunes, et favorisez la continuité éducative et l’accès à l’autonomie.
Vous participez à la préparation et à l’animation des instances de décision et synthèses organisés avec les partenaires. Vous développez des outils afin d’articuler les dispositifs de prises en charge. Vous vous assurez du suivi des jeunes confiés au long court.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 210 cours Émile Zola, 69100 Villeurbanne (déménagement au 81 rue Béchevelin 69007 Lyon durant l'été)
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain
- conditions d’exercice : possibilité de dépassement d'horaires pour nécessité de service.
Vous assurez l’accompagnement social des MNA en étroite collaboration avec l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs intervenants dans le suivi.
Vous contribuez à la sécurisation du parcours des jeunes, notamment leur statut juridique et administratif. En lien avec les partenaires, vous évaluez l’autonomie et la situation du jeune, et définissez ses besoins d’hébergement et d’accompagnement socio-éducatif.
En lien avec les structures d’accueil, vous suivez le projet d’accompagnement personnalisé et les mesures d’accompagnement préconisées par les responsables de l'ASE ou l’autorité judiciaire, et rédigez des rapports de situation et notes auprès des autorités judiciaires.
En lien avec les professionnels administratifs de votre unité et les professionnels chargés du suivi des jeunes majeurs, vous assurez la préparation des jeunes à la majorité, en favorisant l’accès aux contrats jeunes majeurs et à la régularisation administrative tout en assurant une bonne passation du suivi des jeunes entre les deux unités.
Vous contribuez aux actions et informations collectives visant à répondre aux besoins des jeunes, et favorisez la continuité éducative et l’accès à l’autonomie.
Vous participez à la préparation et à l’animation des instances de décision et synthèses organisés avec les partenaires. Vous développez des outils afin d’articuler les dispositifs de prises en charge. Vous vous assurez du suivi des jeunes confiés au long court.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 210 cours Émile Zola, 69100 Villeurbanne (déménagement au 81 rue Béchevelin 69007 Lyon durant l'été)
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents sur le territoire métropolitain
- conditions d’exercice : possibilité de dépassement d'horaires pour nécessité de service.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’assistant social ou d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.
Idéalement, vous justifiez d'une expérience en protection de l’enfance ou avec un public MNA.
Vous pensez avoir une ou plusieurs de ces qualités et bien d'autres : organisé et méthodique, bienveillance et écoute, goût du travail en équipe, qualités d'adaptation, prise de recul... .
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire (Ségur), 49 points d'indice,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (cdd 3 ans renouvelable une fois, cdi possible à l'issue).
Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’assistant social ou d’éducateur spécialisé ou de conseiller en économie sociale et familiale.
Idéalement, vous justifiez d'une expérience en protection de l’enfance ou avec un public MNA.
Vous pensez avoir une ou plusieurs de ces qualités et bien d'autres : organisé et méthodique, bienveillance et écoute, goût du travail en équipe, qualités d'adaptation, prise de recul... .
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire (Ségur), 49 points d'indice,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant, aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du comité des œuvres sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (cdd 3 ans renouvelable une fois, cdi possible à l'issue).
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 17/05/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11607.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.