Chargé de communication

Offre n° O069240416001490
Publiée le 16/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHÔNE
SCE DES RESSOURCES HUMAINES
69483 LYON CEDEX 03
Lieu de travail
LYON CEDEX 03
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
16/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Administration Générale et Assemblées, le service de la Vie Interne intervient auprès de tous nos collaborateurs, à travers deux axes : la communication interne et les prestations sociales et culturelles.
La Mission Communication interne est composée d’une chargée de communication interne, d’une référente communication interne et d’un apprenti qui travaillent en étroite collaboration.

Elle fait partie du service Vie interne qui regroupe une dizaine de collaborateurs au sein des missions action sociale et culturelle, documentation, communication interne, placées sous la responsabilité de la cheffe de service.

La Mission Communication interne est composée d’une chargée de communication interne, d’une référente communication interne et d’un apprenti qui travaillent en étroite collaboration
Missions / conditions d'exercice
Vous êtes en charge de l’élaboration et de la mise en œuvre de plans de communication sur des sujets intéressants directement la Direction générale des services, tels que la démarche Cap 2025.
-Vous assurez le pilotage de projets stratégiques pour la communication interne, comme l’Amélioration (UX et UI) de notre Intranet.
-Vous appuyez la cheffe de service sur la planification des activités de la communication interne.

• Vous travaillez en collaboration étroite avec l’équipe communication interne sur les différents projets :
-Vous déployez la stratégie de communication interne et piloter les actions permettant d’atteindre les objectifs fixés (pilotage de projets, planifications, coordination d'intervenants, rédaction d'argumentaires et de préconisations...)

-Vous élaborez et mettez en œuvre les actions de communication interne de la collectivité (conception de projets de communication à destination des collaborateurs, animation de réseaux, groupes de travail thématiques,...)

-Vous développez, pérennisez et animez les espaces numériques de communication interne (contribution, pilotage des évolutions de l'intranet, accompagnement des collaborateurs à la prise en main de l'outils, stratégie de développement des évènements à distance dans la collectivité...)

-Vous élaborez, concevez et diffusez des supports visant à développer la connaissance de l’environnement professionnel et le sentiment d’appartenance à un collectif des collaborateurs (création de documents print et digitaux, journal interne, tutoriels, signalétique interne, newsletters, organigrammes,...)

-Vous réalisez des podcasts et vidéos (scénario, planification, tournage, montage, …)

-Vous accompagnez, organisez et contribuez à la mise en œuvre opérationnelle d’évènements internes en présentiel et à distance (journée des agents, arbre de noël, séminaires, réunions,...)

une certaine disponibilité peut être demandée le soir et le week-end.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme de niveau Master en communication, vous avez une expérience de 2 ans minimum dans le domaine de la communication interne.

Vous :
o Possédez d'excellentes qualités rédactionnelles
o Savez traiter et synthétiser l'information
o Avez le sens du travail en équipe
o Êtes créatif, avec l'esprit d'initiative
o Savez vous adapter à votre public
o Êtes autonome, rigoureux et savez anticiper
o Avez de bonnes qualités relationnelles
o Connaissez le contexte des collectivités territoriales (organisation interne, territoires…)
o Maîtrisez l’environnement numérique (MS365, suite Adobe, CMS, Jalios, Canva, Project monitor)
o Conduite de réunions / animation de groupes et de formations

Connaissances en HTML et CSS appréciées

Contact

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0472617777
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.