Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens.
Au quotidien, ce sont 9 600 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

La Délégation Ressources Humaines et Moyens Généraux (900 agents), participe activement aux enjeux de modernisation et d’exemplarité de la collectivité. Elle met la responsabilité sociétale et environnementale au cœur de ses actions.

Au sein de la DRHMG, la direction patrimoine et maintenance (DPM) intervient sur l’ensemble des bâtiments métropolitains. Elle en assure la gestion, garantit la conformité des installations et effectue les réparations et la maintenance bâtiments de la Métropole tous corps d’état. Enfin, elle gère des opérations de rénovation, restructuration ou extension du patrimoine.

En tant que service de la DPM, le Centre Technique de Maintenance (CTM) regroupe de nombreux corps de métiers, il contribue à l’entretien du patrimoine bâtimentaire métropolitain (maintenance et travaux).

Vous êtes un professionnel spécialisé dans les espaces verts et doué pour l'organisation d'interventions de maintenance et de dépannages. Responsable de la section espaces verts et logistique, vous serez chargé de superviser et de piloter une équipe d'agents techniques. Votre rôle consistera aussi à assurer le suivi des entretiens et des réparations des équipements vestimentaires, des véhicules et des outillages.

VOS MISSIONS:
Comme manager de proximité vous encadrerez 7 agents de maintenance espaces verts et de 2 agents de transports et manutention. Vous pouvez être amené à remplacer un agent de maîtrise d'un autre secteur d'intervention.

Vous aurez la responsabilité de la planification des travaux espaces verts (ponctuels ou annuels) et des transports en lien avec les différents donneurs d’ordre (unité espaces verts, unité déconstruction, services communications, …).

Vous contrôlerez la qualité des chantiers et leurs évolutions naturelles.

Vous assurerez la gestion des interventions (préparation en matériel et fournitures) et le suivi de l’activité espaces verts et transports sur application informatique (GIMA).

Ces missions vous intéressent ?

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Centre Technique de Maintenance, 10 rue Jean Corona, 69120 Vaulx-en-Velin
- temps de travail : du lundi au vendredi de 7h15-11h45 et de 12h45 à 16h00
- déplacements : peu fréquents (véhicule de pool)
- conditions d’exercice :
pas de conditions spécifiques

VOTRE PROFIL:
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau CAP – BEP de jardinier paysagiste ou équivalent et/ou vous possédez une expérience significative dans les métiers des espaces verts. Vous possédez le permis B en cours de validité.

Vous avez de l’expérience dans l’encadrement d’équipe et vous êtes un encadrant reconnu pour vos qualités relationnelles et de coordination.

Votre sensibilité en matière d'hygiène et de sécurité est un atout précieux dans votre rôle.
Vous comprenez l'importance des contrôles et du suivi réguliers du matériel, ainsi que le respect des règles de sécurité et des procédures de manipulation des produits. Vous êtes conscient de l'importance de veiller aux conditions de travail des agents pour garantir un environnement sûr.

Votre autonomie dans l’organisation et la gestion de projets et travaux a déjà fait ses preuves. Vous adaptez et actualisez le planning quotidien des activités des chantiers en fonction des contraintes. Vous proposez une approche axée sur la qualité environnementale dans vos projets.
Au sein du CTM, votre connaissance des métiers du second œuvre et votre expérience en logistique ou/et votre sens pratique sont des atouts indéniables.

Vous utilisez régulièrement les outils de bureautique et votre capacité à rendre compte à l’oral et à l’écrit font de vous un interlocuteur de qualité capable de travailler avec plusieurs interlocuteurs.
Nous apprécierons également votre sens du service public et votre respect des obligations de discrétion et de confidentialité.

N’hésitez plus, postulez !

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- prise en charge à 75 % de l'abonnement de transport domicile- travail,
- tickets restaurant d'une valeur faciale à 8,50€ dont 60% pris en charge par la collectivité,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements, accès à l'offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- charte du droit à la déconnexion.