Serrurier(ère) Métallier(ère)
Offre n° O069240418000036
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 47 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
ST PRIEST CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
16/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du responsable de la régie bâtiment, vous prenez en charge, au sein des équipes tous corps d’état du bâtiment, différents travaux relatifs à votre spécialité de serrurier, dans les conditions requises de qualité, de délais, de sécurité et de coûts.
Missions / conditions d'exercice
Entretien et maintenance
- Réaliser des dépannages, la maintenance et l’entretien des bâtiments publics dans votre domaine technique
- Réaliser des opérations de maintenance préventives et correctives sur les volets roulants, les menuiseries portes et fenêtres, portails, …
- Etablir la liste des travaux à réaliser et des pièces à changer
- Réaliser des clés, remplacer des serrures et des cylindres
- Suivre des organigrammes de clés
- Renseigner les bons de travaux afin d’assurer le suivi de l’activité du service (date, fournitures, temps passé…)
- Rendre compte de vos travaux et activités régulièrement auprès de votre responsable d’équipe et signaler les éventuels problèmes ou dysfonctionnements
Travaux neufs
- Fabriquer ponctuellement des ouvrages métalliques tels que portes, abris, garde-corps, …
- Réaliser éventuellement des esquisses et plans
Entretien de l’environnement de travail
- Assurer en polyvalence et en équipe le suivi et l’entretien des moyens matériels mis à disposition : véhicules, outillages, locaux
- Maintenir propre et nettoyer son poste de travail
- Appliquer les consignes de sécurité.
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 par semaine (alternance possible semaine 4 j. / semaine 5 j.)
Astreintes techniques
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
- Réaliser des dépannages, la maintenance et l’entretien des bâtiments publics dans votre domaine technique
- Réaliser des opérations de maintenance préventives et correctives sur les volets roulants, les menuiseries portes et fenêtres, portails, …
- Etablir la liste des travaux à réaliser et des pièces à changer
- Réaliser des clés, remplacer des serrures et des cylindres
- Suivre des organigrammes de clés
- Renseigner les bons de travaux afin d’assurer le suivi de l’activité du service (date, fournitures, temps passé…)
- Rendre compte de vos travaux et activités régulièrement auprès de votre responsable d’équipe et signaler les éventuels problèmes ou dysfonctionnements
Travaux neufs
- Fabriquer ponctuellement des ouvrages métalliques tels que portes, abris, garde-corps, …
- Réaliser éventuellement des esquisses et plans
Entretien de l’environnement de travail
- Assurer en polyvalence et en équipe le suivi et l’entretien des moyens matériels mis à disposition : véhicules, outillages, locaux
- Maintenir propre et nettoyer son poste de travail
- Appliquer les consignes de sécurité.
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 par semaine (alternance possible semaine 4 j. / semaine 5 j.)
Astreintes techniques
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
Profils recherchés
- Formation CAP Serrurerie
- Maitrise de la soudure oxyacétylénique, à l’arc, …
- Connaissance des différents types et références des produits et matériaux
- Connaissance opérationnelle des différentes techniques de maintenance, de dépannage et de réparation des menuiseries et de leurs accessoires
- Connaissance des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels
- Connaissances des règles de sécurité (ateliers, chantiers, établissements recevant du public…),
- Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe
- Capacité à transmettre ses connaissances et accompagner des stagiaires
- Autonomie, Minutie
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir communiquer avec les usagers ou occupants des bâtiments
- Sens du service public.
- Permis B en cours de validité obligatoire (déplacements sur tout le territoire communal
- Maitrise de la soudure oxyacétylénique, à l’arc, …
- Connaissance des différents types et références des produits et matériaux
- Connaissance opérationnelle des différentes techniques de maintenance, de dépannage et de réparation des menuiseries et de leurs accessoires
- Connaissance des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels
- Connaissances des règles de sécurité (ateliers, chantiers, établissements recevant du public…),
- Aptitude à travailler à la fois seul et en équipe
- Capacité à transmettre ses connaissances et accompagner des stagiaires
- Autonomie, Minutie
- Savoir rendre compte à sa hiérarchie
- Savoir communiquer avec les usagers ou occupants des bâtiments
- Sens du service public.
- Permis B en cours de validité obligatoire (déplacements sur tout le territoire communal
Contact
Contact
0472234848
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D37 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D37 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.