1 EGOUTIER INSTALLATEUR D'EQUIPEMENTS D'EXPLOITATION EN RESEAU D'ASSAINISSEMENT (H/F)
Offre n° O069240418000136
Publiée le 18/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
24/06/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses au service de son territoire et de ses 1,4 millions d’habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, développement économique, services urbains, tourisme, culture, sport…
Au sein de la direction cycle de l'eau le service exploitation réseaux assure au quotidien l’exploitation des 3000 kilomètres du réseau eaux usées et/ou pluviales de la Métropole de Lyon, de ses 250 bassins d’eaux pluviales, 140 dessableurs, 380 déversoirs d’orage…
Le pôle surveillance et pilotage des flux contribue au respect des exigences légales et la conformité du système d’assainissement de la Métropole. Il participe à la surveillance des eaux transitant dans les réseaux d’assainissement tout en proposant des solutions d’équipements innovants.
Le pôle surveillance et pilotage des flux est composé de 2 unités : l’unité développement et maintenance des vannes (DMV, 8 agents) et l’unité métrologie (8 agents) chargée de l’auto-surveillance du réseau de collecte.
L’unité DMV est composée d’1 technicien, d’1 dessinateur et de 2 équipes composées chacune d’1 chef d’équipe et de 2 agents égoutiers.
Chaque équipe est spécialisée dans une activité :
- 1 équipe maintenance : entretien du parc vannes existant par graissage, petites et grosses réparations.
- 1 équipe développement / curage : pose de vannes, clapets, etc. Standard ou spécifiques, fabrication de vannes & clapets sur mesure en atelier, etc…
Au sein de la direction cycle de l'eau le service exploitation réseaux assure au quotidien l’exploitation des 3000 kilomètres du réseau eaux usées et/ou pluviales de la Métropole de Lyon, de ses 250 bassins d’eaux pluviales, 140 dessableurs, 380 déversoirs d’orage…
Le pôle surveillance et pilotage des flux contribue au respect des exigences légales et la conformité du système d’assainissement de la Métropole. Il participe à la surveillance des eaux transitant dans les réseaux d’assainissement tout en proposant des solutions d’équipements innovants.
Le pôle surveillance et pilotage des flux est composé de 2 unités : l’unité développement et maintenance des vannes (DMV, 8 agents) et l’unité métrologie (8 agents) chargée de l’auto-surveillance du réseau de collecte.
L’unité DMV est composée d’1 technicien, d’1 dessinateur et de 2 équipes composées chacune d’1 chef d’équipe et de 2 agents égoutiers.
Chaque équipe est spécialisée dans une activité :
- 1 équipe maintenance : entretien du parc vannes existant par graissage, petites et grosses réparations.
- 1 équipe développement / curage : pose de vannes, clapets, etc. Standard ou spécifiques, fabrication de vannes & clapets sur mesure en atelier, etc…
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’égoutier installateur d'équipements d'exploitation en réseau d’assainissement devra réaliser des chantiers divers :
- installation / repli du balisage, du véhicule et du matériel,
- diagnostic, enquête réseau sur la thématique curage / ensablement,
- installation et mise au point d’équipement en réseau,
- assurer la sécurité des chantiers, respecter les règles de sécurité,
- signaler les anomalies rencontrées,
- rendre compte à sa hiérarchie,
- assister le chef d’équipe pour réaliser les missions quotidiennes,
- maintenir en bon état le matériel, l’outillage et les équipements sous gestion de l’unité,
- réfléchir à de nouvelles solutions innovantes de gestion des flux,
- participer aux groupes de travail métier ou sécurité,
- participer à la formation des nouveaux agents,
- Au sein de l’équipe développement / curage par vannes : vous participez à la conception d’outils en lien avec le dessinateur de l’unité & l’atelier, travail de métallerie en atelier (utilisation de machines-outils, poste à souder, etc.),
- En cas d’absences, au sein de l’équipe maintenance : vous participerez à la mise en œuvre du programme d’entretien préventif et curatif des installations en réseau (parc d’environ 300 vannes, clapets, etc. réparties sur l’ensemble du territoire de la métropole).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 64 rue André Bollier, 69007 Lyon
- temps de travail : 30h30 sur 5 jours : 6h30 à 12h36 - Sauf les jours de formations où celles-ci peuvent se tenir en journée
- déplacements : quotidiens sur l’ensemble des communes de la Métropole avec les fourgons d’exploitation et véhicules de service
- conditions d’exercice :
- travail quotidien en extérieur, sur la voie publique,
- travail ponctuel en atelier,
- travail en milieu confiné,
- port de charges et manutention (ouverture de tampon, matériel …)
Sous la responsabilité du chef d’équipe, l’égoutier installateur d'équipements d'exploitation en réseau d’assainissement devra réaliser des chantiers divers :
- installation / repli du balisage, du véhicule et du matériel,
- diagnostic, enquête réseau sur la thématique curage / ensablement,
- installation et mise au point d’équipement en réseau,
- assurer la sécurité des chantiers, respecter les règles de sécurité,
- signaler les anomalies rencontrées,
- rendre compte à sa hiérarchie,
- assister le chef d’équipe pour réaliser les missions quotidiennes,
- maintenir en bon état le matériel, l’outillage et les équipements sous gestion de l’unité,
- réfléchir à de nouvelles solutions innovantes de gestion des flux,
- participer aux groupes de travail métier ou sécurité,
- participer à la formation des nouveaux agents,
- Au sein de l’équipe développement / curage par vannes : vous participez à la conception d’outils en lien avec le dessinateur de l’unité & l’atelier, travail de métallerie en atelier (utilisation de machines-outils, poste à souder, etc.),
- En cas d’absences, au sein de l’équipe maintenance : vous participerez à la mise en œuvre du programme d’entretien préventif et curatif des installations en réseau (parc d’environ 300 vannes, clapets, etc. réparties sur l’ensemble du territoire de la métropole).
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 64 rue André Bollier, 69007 Lyon
- temps de travail : 30h30 sur 5 jours : 6h30 à 12h36 - Sauf les jours de formations où celles-ci peuvent se tenir en journée
- déplacements : quotidiens sur l’ensemble des communes de la Métropole avec les fourgons d’exploitation et véhicules de service
- conditions d’exercice :
- travail quotidien en extérieur, sur la voie publique,
- travail ponctuel en atelier,
- travail en milieu confiné,
- port de charges et manutention (ouverture de tampon, matériel …)
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- connaissances et expérience en exploitation de réseaux d’assainissement souhaitées,
- compétences et/ou expérience en atelier de chaudronnerie-serrurerie (soudage, machines-outils) – Formation exigée,
- capacité à lire et exploiter des plans techniques, des demandes d’intervention, etc.,
- permis B indispensable ,
- sens du service public, courtoisie, politesse,
- aptitude au travail d’équipe, sens du contact,
- capacité à innover, esprit créatif,
- capacité à rendre compte,
- capacité à intégrer la sécurité dans le travail,
- sens des initiatives,
- résistance physique.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- tickets restaurant d'un montant de 8,50€,
- accès aux offres du comité social du personnel dès un mois d'ancienneté,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements accès à l’offre de service du COS,
(voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
- connaissances et expérience en exploitation de réseaux d’assainissement souhaitées,
- compétences et/ou expérience en atelier de chaudronnerie-serrurerie (soudage, machines-outils) – Formation exigée,
- capacité à lire et exploiter des plans techniques, des demandes d’intervention, etc.,
- permis B indispensable ,
- sens du service public, courtoisie, politesse,
- aptitude au travail d’équipe, sens du contact,
- capacité à innover, esprit créatif,
- capacité à rendre compte,
- capacité à intégrer la sécurité dans le travail,
- sens des initiatives,
- résistance physique.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- tickets restaurant d'un montant de 8,50€,
- accès aux offres du comité social du personnel dès un mois d'ancienneté,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : aides à la mobilité et aux déplacements accès à l’offre de service du COS,
(voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/05/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11704.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.