Chargé(e) de mission Data-SIG
Offre n° O069240418000722
Publiée le 29/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Acteur incontournable de la coordination des offres de transports, le Syndicat des Mobilités des Territoires de l’Aire Métropolitaine Lyonnaise (SMT AML) est un syndicat mixte ouvert composé de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, l’Autorité Organisatrice des Mobilités des Territoires Lyonnais (SYTRAL Mobilités), Saint-Étienne Métropole, les communautés d’agglomération Porte de l’Isère (CAPI) et Vienne Condrieu Agglomération ainsi que les communautés de communes de Miribel et du Plateau et de la Côtière à Montluel.
Il constitue une instance partenariale unique, solidement ancrée sur le territoire, dépassant le périmètre de ses
membres pour répondre aux réalités de déplacements des personnes et favoriser l’intermodalité, en traitant
l’ensemble des modes et services de mobilité dans un espace d'environ 60 km autour des métropoles de Lyon et St-Etienne, sur un territoire de 3,7 millions d'habitants.
Il constitue une instance partenariale unique, solidement ancrée sur le territoire, dépassant le périmètre de ses
membres pour répondre aux réalités de déplacements des personnes et favoriser l’intermodalité, en traitant
l’ensemble des modes et services de mobilité dans un espace d'environ 60 km autour des métropoles de Lyon et St-Etienne, sur un territoire de 3,7 millions d'habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
LYON 3EME
Poste à pourvoir le
02/09/2024
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre des bassins de mobilité et de la constitution du centre de ressource SIG, les missions principales sont les suivantes :
Rassembler, qualifier, structurer et exploiter des données SIG (systèmes d’information géographique) dans le but de les valoriser en cartographies dynamiques et interactives ou de format classique et permettre des analyses croisées (interne, externe)
Rassembler, qualifier, structurer et exploiter des données SIG (systèmes d’information géographique) dans le but de les valoriser en cartographies dynamiques et interactives ou de format classique et permettre des analyses croisées (interne, externe)
Missions / conditions d'exercice
Données entrantes :
• Mise à jour de jeux de données selon les informations fournis par les partenaires ;
• Intégration de données externes (ex. plateformes open data, OpenStreetMap…)
• Croisement / qualification de données afin de constituer un socle de tables selon formats standardisés ou normés (notamment CSV selon schema.data.gouv.fr)
• Opérations de compléments et de traitement des données géographiques
Participer à la consolidation et à la gestion des jeux de données / données sortantes :
• Gestion des jeux de données du SMT AML sur les plateformes publiques d’open data (diffusion, métadonnées…) ;
Contribuer aux travaux de préparation d’un référentiel SIG
• Sur la base de son expertise technique, faire des préconisations et être force de proposition vis-à-vis du travail confié à une assistance à maitrise d’ouvrage
Analyse de données et conception de cartographies thématiques ou croisées
• Analyse des données en lien avec les chefs de projets
• Réalisation de cartes interactives / dynamiques (outil d‘aide à la décision), à l’aide de données géographiques, d’images aériennes et satellites, du texte, des statistiques et gestion des modalités d’accès (consultation unique ou requêtage possible, accès grand public ou avec mot de passe…)
• Optimisation et capitalisation de cartographies existantes
Les cartes peuvent nécessiter des données sur les mobilités et le transport mais aussi sur l’urbanisme, l’environnement…
D’autres missions pourront être confiées en fonction des besoins du SMT AML
• Mise à jour de jeux de données selon les informations fournis par les partenaires ;
• Intégration de données externes (ex. plateformes open data, OpenStreetMap…)
• Croisement / qualification de données afin de constituer un socle de tables selon formats standardisés ou normés (notamment CSV selon schema.data.gouv.fr)
• Opérations de compléments et de traitement des données géographiques
Participer à la consolidation et à la gestion des jeux de données / données sortantes :
• Gestion des jeux de données du SMT AML sur les plateformes publiques d’open data (diffusion, métadonnées…) ;
Contribuer aux travaux de préparation d’un référentiel SIG
• Sur la base de son expertise technique, faire des préconisations et être force de proposition vis-à-vis du travail confié à une assistance à maitrise d’ouvrage
Analyse de données et conception de cartographies thématiques ou croisées
• Analyse des données en lien avec les chefs de projets
• Réalisation de cartes interactives / dynamiques (outil d‘aide à la décision), à l’aide de données géographiques, d’images aériennes et satellites, du texte, des statistiques et gestion des modalités d’accès (consultation unique ou requêtage possible, accès grand public ou avec mot de passe…)
• Optimisation et capitalisation de cartographies existantes
Les cartes peuvent nécessiter des données sur les mobilités et le transport mais aussi sur l’urbanisme, l’environnement…
D’autres missions pourront être confiées en fonction des besoins du SMT AML
Profils recherchés
• Formation BAC +5, Master Géomatique ou équivalent,
• Expérience réussie en géomatique
• Une capacité de traitement des informations statistiques, maîtrise des bases de données métier et de leur traitement cartographique : maîtrise de Microsoft Excel, de QGIS, connaissance du langage SQL, mise en forme graphique,
• Capacité à produire en SIG des livrables cartographiques classiques à la grande échelle aire métropolitaine, soignés dans la forme et pédagogiques sur le fond, en combinant à la fois technicité et hiérarchisation des informations
• Rigueur et capacité à être force de propositions sur les méthodes et sur les rendus visuels selon les publics cibles (cartes de travail, élus, grand public) ,
• De bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale, capacité d’analyse et de synthèse
• Intérêt pour le travail partenarial, en équipe et en transversalité avec des chefs de missions mobilités / transport
• Expérience réussie en géomatique
• Une capacité de traitement des informations statistiques, maîtrise des bases de données métier et de leur traitement cartographique : maîtrise de Microsoft Excel, de QGIS, connaissance du langage SQL, mise en forme graphique,
• Capacité à produire en SIG des livrables cartographiques classiques à la grande échelle aire métropolitaine, soignés dans la forme et pédagogiques sur le fond, en combinant à la fois technicité et hiérarchisation des informations
• Rigueur et capacité à être force de propositions sur les méthodes et sur les rendus visuels selon les publics cibles (cartes de travail, élus, grand public) ,
• De bonnes qualités rédactionnelles et d’expression orale, capacité d’analyse et de synthèse
• Intérêt pour le travail partenarial, en équipe et en transversalité avec des chefs de missions mobilités / transport
Contact
Contact
06 20 40 91 75
Informations complémentaires
Temps de travail partiel 14h ou 21h hebdomadaires selon profil
Lieu de travail Siège du SMT AML
Lieu de travail Siège du SMT AML
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.