1 TRAVAILLEUR SOCIAL ENFANCE ET FAMILLE (H/F)
Offre n° O069240419000434
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
20/08/2024
Date limite de candidature
20/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une radiation des cadres (retraite, démission,...)
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon !
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En qualité de travailleur social enfance et famille, vous assurez la prise en charge et l’accompagnement social des familles en difficultés éducatives et des enfants pris en charge dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance, sur décision administrative ou judiciaire.
Vous participez également aux actions d’accueil, d’évaluation et d’accompagnement social des usagers des services de la Métropole dans le cadre d’un accueil social de polyvalence de 2ème niveau (évaluation sociale des situations complexes et suivis courts).
Ses 9 600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population et du territoire.
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection maternelle et infantile, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation.
En qualité de travailleur social enfance et famille, vous assurez la prise en charge et l’accompagnement social des familles en difficultés éducatives et des enfants pris en charge dans le cadre de l’aide sociale à l’enfance, sur décision administrative ou judiciaire.
Vous participez également aux actions d’accueil, d’évaluation et d’accompagnement social des usagers des services de la Métropole dans le cadre d’un accueil social de polyvalence de 2ème niveau (évaluation sociale des situations complexes et suivis courts).
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- assurer une médiation entre l'usager et l'institution : faire exprimer et analyser la demande de l’usager ; apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives,
- poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors des entretiens individuels ou de groupe (famille, voisins...) ; évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager en visant à son autonomie ; rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducatif et/ou en relation avec une information préoccupante, constituant des aides à la décision ; évaluer des demandes d’adoption et suivi post adoption, évaluer des demandes d’agrément des assistants familiaux,
- mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif : proposer, aux individus ou aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés ; contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux ; assurer le suivi des mesures d'accompagnement social et/ou des projets éducatifs ; rendre compte du travail effectué ; participer aux instances de décision ; à la commission information préoccupante,
- mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions de la Métropole : développer les relations partenariales ; contribuer au développement des relations sociales des individus ; participer aux instances d'étude ou d'analyse ; mettre en place des actions collectives,
- actualiser ses connaissances et se former,
- prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon 9ème, 15 rue de Bourgogne, 69009 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT).
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice : adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi
- assurer une médiation entre l'usager et l'institution : faire exprimer et analyser la demande de l’usager ; apporter un conseil et/ou une aide pratique pour les démarches administratives,
- poser un diagnostic : recueillir les éléments nécessaires au traitement de la situation lors des entretiens individuels ou de groupe (famille, voisins...) ; évaluer l'accompagnement social et/ou le projet éducatif à mettre en œuvre en fonction des problématiques de l'usager en visant à son autonomie ; rédiger les rapports de situation sociale et/ou éducatif et/ou en relation avec une information préoccupante, constituant des aides à la décision ; évaluer des demandes d’adoption et suivi post adoption, évaluer des demandes d’agrément des assistants familiaux,
- mettre en œuvre un accompagnement social et/ou éducatif : proposer, aux individus ou aux familles, à partir du diagnostic établi, les moyens d'aide susceptibles de remédier à leurs difficultés ; contribuer à la mobilisation de l'individu ou de la famille dans la mise en œuvre des actions individuelles et/ou collectives dans le cadre de dispositifs légaux ; assurer le suivi des mesures d'accompagnement social et/ou des projets éducatifs ; rendre compte du travail effectué ; participer aux instances de décision ; à la commission information préoccupante,
- mettre en place et animer des actions collectives ou d'information pour répondre aux besoins des usagers dans le cadre des missions de la Métropole : développer les relations partenariales ; contribuer au développement des relations sociales des individus ; participer aux instances d'étude ou d'analyse ; mettre en place des actions collectives,
- actualiser ses connaissances et se former,
- prendre en charge des stagiaires dans le cadre de leur formation professionnelle.
CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Maison de la Métropole de Lyon 9ème, 15 rue de Bourgogne, 69009 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT).
- déplacements : fréquents
- conditions d’exercice : adaptabilité horaire en fonction des nécessités de l’emploi
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- diplôme d’état d’assistant de service social , de conseiller sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé exigé,
- connaissance et capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de protection de l’enfance,
- capacité à s'adapter à son public, sens de l'écoute, capacité de distanciation,
- capacité de reformulation et de gestion des conflits,
- capacité à créer des conditions de motivation,
- expérience de la conduite de réunions et de l'animation de groupes,
- capacité à utiliser des logiciels métiers : iodas, odessa,
- sens du travail en équipe,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- permis B exigé.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible,
- lieu de travail à 3 minutes à pied du métro D Valmy et des gares ferroviaires,
- charte du droit à la déconnexion.
- diplôme d’état d’assistant de service social , de conseiller sociale et familiale ou d’éducateur spécialisé exigé,
- connaissance et capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques, les procédures en matière de protection de l’enfance,
- capacité à s'adapter à son public, sens de l'écoute, capacité de distanciation,
- capacité de reformulation et de gestion des conflits,
- capacité à créer des conditions de motivation,
- expérience de la conduite de réunions et de l'animation de groupes,
- capacité à utiliser des logiciels métiers : iodas, odessa,
- sens du travail en équipe,
- aptitude à remettre en cause sa pratique professionnelle,
- permis B exigé.
Pourquoi rejoindre la Métropole:
- poste éligible au complément de traitement indiciaire, 49 points d'indice,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres-restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible,
- lieu de travail à 3 minutes à pied du métro D Valmy et des gares ferroviaires,
- charte du droit à la déconnexion.
Contact
Lien de candidature
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 20/05/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11696.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.