Située entre Rhône (50 min de Lyon) et Loire (30 min de Roanne), Amplepuis, commune de 5 000 habitants et membre de la dynamique Communauté de l’Ouest Rhodanien, recherche pour compléter son équipe à la médiathèque, un agent de bibliothèque.

Au sein de la médiathèque Champollion, espace culturel ouvert à tous favorisant l’accès à la connaissance à travers des contenus culturels et d’information, l’agent de bibliothèque, sous l’autorité de la responsable de la médiathèque contribue à la mise en place de l’offre documentaire, à sa valorisation et à son appropriation par les publics. Pour ce faire, il assure un accueil de qualité et met en œuvre des médiations.

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES :

Médiation usagers
 Accueillir, identifier et gérer la demande des usagers
 Expliquer la procédure et les conditions d’inscription, les règles de fonctionnement
 Gérer les litiges et les conflits avec les usagers
 Assister les usagers dans la recherche et la gestion de l’information en ligne

Médiation auprès des publics scolaire et petite enfance :
 Promotion de la lecture publique auprès du public jeunesse
 Participer aux animations scolaires et petite enfance.

Gestion des collections
 Enregistrer les dossiers d’inscription
 Effectuer les transactions de prêt-retour et le rangement des documents en retour
 Traiter les réservations, les relances
 Equiper les documents (cote, couverture…), réparer les documents
 Gérer les revues (Réception, bulletinage, désherbage)
 Suivre la navette MD (Médiathèque départementale), effectuer des réservations

Administratif
 Suivre les plannings équipe
 Aider aux commandes (Réceptionner la commande, pointer les bons de livraison)

Contribution au développement des fonds et traitement intellectuel
 Participer aux acquisitions
 Aider au catalogage des collections du secteur jeunesse
 Aider au catalogage (Autre secteur, autres supports)

Information et communication
 Aider sur le logiciel bibliothèque, sur le logiciel multimédia et autre matériel informatique

Processus d’élimination
 Gérer les documents désherbés (désherbage, pilon et/ou vente des documents)
 Aider à la gestion de la vente annuelle des documents désherbés

Missions Annexes :
 Aider sur les différentes missions ne figurant pas sur la fiche de poste.
 Participer à l’organisation d’animations culturelles (Montage et démontage des expositions, encadrement lors d’animations tout public)

Compétences requises :
 Bonne culture générale et littéraire
 Connaissance de la littérature jeunesse
 Techniques et procédures du circuit du livre
 Techniques d’animation
 Savoir utiliser un logiciel de gestion de bibliothèque (SIGB), les outils bureautiques (Word, Excel…) et savoir naviguer sur internet
 Techniques de médiation et de gestion de conflits
 Connaissance du catalogage
 Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans les rayons et en ligne
 Identifier les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires
 Une qualification dans le domaine de l’animation scolaire serait appréciée (élaboration, mise en place, coordination, suivi des accueils de classe)

Savoir-être :
 Méthode, rigueur dans l’exécution des tâches
 Aptitude à travailler en équipe et polyvalence
 Capacité d’adaptation et d’organisation
 Dynamisme
 Ecoute du public
 Sens du service public

Relations de travail
Internes
Supérieur hiérarchique Directrice Générale des Services Le maire et les adjoints délégués
Les agents communaux Externes
Le public, les administrés, administrations, Les établissements scolaires, centre de loisirs…


Conditions de travail :
 Niveau de recrutement : cadre d’emplois des adjoints du patrimoine à défaut contractuel.
 Amplitude horaire : travail à temps non complet sur 23 heures hebdomadaires (du mardi au samedi).
 Des formations peuvent vous être dispensées.
 Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + CNAS.