RESPONSABLE D'EQUIPE ACCOMPAGNEMENT A L'AUTONOMIE Villefranche / Saône H/F H/F
Offre n° O069240419001363
Publiée le 19/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
VILLEFRANCHE SUR SAONE
Poste à pourvoir le
01/06/2024
Date limite de candidature
19/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
À toutes les étapes de la vie (petite enfance, adolescence, adultes en difficulté d'insertion, personnes âgées, personnes en situation de handicap), le Pôle Solidarités, Proximité et Services aux Usagers accueille, conseille et accompagne les familles et tous ceux qui sont confrontés à des difficultés sociales, économiques ou humaines.
Au sein du Pôle et de la Direction Stratégie et Accompagnement de l’Autonomie, nous recherchons notre futur Responsable d’équipe H/F prêt à relever le défi de rejoindre un Département solidaire et proche !
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
Rattaché et sous l’autorité du Responsable Accompagnement à l’Autonomie du Secteur Nord, vous accompagnez et pilotez les équipes de Villefranche sur Saône composée de Médecin, Coordonnateur, Infirmier PAPH, Travailleurs Sociaux et Assistants PAPH
Vous exercez au sein de la Maison du Rhône de Villefranche sur Saône.
Au sein du Pôle et de la Direction Stratégie et Accompagnement de l’Autonomie, nous recherchons notre futur Responsable d’équipe H/F prêt à relever le défi de rejoindre un Département solidaire et proche !
VOTRE FUTURE ÉQUIPE :
Rattaché et sous l’autorité du Responsable Accompagnement à l’Autonomie du Secteur Nord, vous accompagnez et pilotez les équipes de Villefranche sur Saône composée de Médecin, Coordonnateur, Infirmier PAPH, Travailleurs Sociaux et Assistants PAPH
Vous exercez au sein de la Maison du Rhône de Villefranche sur Saône.
Missions / conditions d'exercice
Vous œuvrez au quotidien pour la mise en œuvre des actions liées à l’autonomie des personnes sur notre territoire.
Plus précisément vous serez en charge de :
- Mobiliser et manager les équipes : Impulser les bonnes pratiques, gérer l’activité et organiser la vie de l’équipe (réunions, animations collectives, rencontres individuelles),
- Accompagner la montée en expertise de l’équipe,
- Être identifié comme personne ressources sur des situations sociales complexes,
- Coordonner les activités en garantissant la qualité et la continuité de service,
- Garantir un suivi de l’activité en s’appuyant sur des outils de pilotage,
- Contribuer au développement RH : recrutements, formations et évolution professionnelle,
- Représenter la Direction et l’Institution au sein des groupes de travail,
- Contribuer à l’animation du réseau de partenaires et participer à des actions collectives sur le territoire,
- Travailler au quotidien en transversalité avec les professionnels des autres directions,
Plus précisément vous serez en charge de :
- Mobiliser et manager les équipes : Impulser les bonnes pratiques, gérer l’activité et organiser la vie de l’équipe (réunions, animations collectives, rencontres individuelles),
- Accompagner la montée en expertise de l’équipe,
- Être identifié comme personne ressources sur des situations sociales complexes,
- Coordonner les activités en garantissant la qualité et la continuité de service,
- Garantir un suivi de l’activité en s’appuyant sur des outils de pilotage,
- Contribuer au développement RH : recrutements, formations et évolution professionnelle,
- Représenter la Direction et l’Institution au sein des groupes de travail,
- Contribuer à l’animation du réseau de partenaires et participer à des actions collectives sur le territoire,
- Travailler au quotidien en transversalité avec les professionnels des autres directions,
Profils recherchés
idéalement diplômé d’un Master dans le domaine social, avec première expérience dans le management d'équipe, vous vous reconnaissez dans les valeurs ci-dessous :
Vous êtes en capacité d’animer et d’accompagner la vie d’une équipe
Doté de qualités de relationnelles et de négociations, vous êtes à l’aise dans vos capacités d’écoute et de communication
Polyvalent et vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation
En capacité de gérer des missions variées en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles.
Vous êtes en capacité d’animer et d’accompagner la vie d’une équipe
Doté de qualités de relationnelles et de négociations, vous êtes à l’aise dans vos capacités d’écoute et de communication
Polyvalent et vous disposez d’une bonne capacité d’adaptation
En capacité de gérer des missions variées en vous appuyant sur vos qualités organisationnelles.
Contact
Contact
0472617777
Lien de candidature
Informations complémentaires
LM +CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.