1 CHEF DE PROJETS EXPLOITATION ET MODERNISATION DE L'UTVE (H/F)

Offre n° O069240422000059
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Rillieux la Pape
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9200 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

La délégation transition environnementale et énergétique de la Métropole de Lyon (DTEE) incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.

La direction déchets est une direction opérationnelle dédiée aux métiers de la gestion des déchets sur le territoire des 58 communes composant la Métropole de Lyon.
Rattaché(e) à l’unité traitement et valorisation énergétique, regroupant l’usine de Lyon sud exploitée en régie directe (environ 250 000 tonnes de déchets ménagers valorisés par an) et l’usine Lyon nord exploitée par une entreprise en marché (environ 145 000 tonnes par an), vous rejoignez le Pôle Support Opérationnel et Énergies, en charge de la gestion de l’usine Lyon nord.

Vous prenez vos fonctions dans le contexte du suivi d’exploitation et d’un programme d’investissement annuel sur une unité récemment modernisée, encadrés par un marché global de performance de 8 ans se terminant en juin 2027. Les choix réalisés en matière d’exploitation et d’investissement sont à mettre en cohérence avec les études de modernisation des unités de traitement qui sont en cours. Dans les mois qui viennent, un marché d’AMO puis un nouveau marché d’exploitation seront à rédiger et à mettre en concurrence, au regard des choix de gestion qui seront retenus par l’Exécutif.
Les missions confiées sont susceptibles d’évoluer en fonction d’ajustements organisationnels.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
Vos missions s’organiseront autour de 3 axes principaux :
1er axe : assurer le contrôle technico-économique de l’exploitation de l’usine Lyon nord, en tant qu’interlocuteur privilégié de l’exploitant, en lien avec le bureau d’études techniques désigné pour vous assister.
Il s’agira donc de définir et mettre en place le dispositif de gouvernance avec l’ensemble des partenaires et prestataires et de piloter le marché d’AMO, d’organiser des comités de pilotage, de garantir la réalisation de l’ensemble des dispositions contractuelles, et de mettre en place des outils de suivi en lien avec l’activité et l’aspect financier.
Une veille réglementaire et sécuritaire des biens et des personnes est aussi à prévoir.
Vous serez l’interlocuteur technique pour la mission énergies et l’exploitant du chauffage urbain de Rillieux-la-Pape (8000 équivalents logements) concernant le respect des obligations contractuelles (fourniture de chaleur) et l’optimisation du service rendu.

2ème axe : coordonner le programme de travaux pour la modernisation de l’installation en pilotant les marchés relatifs aux missions CSPS et en assurant le contrôle technique sous Maîtrise d’Ouvrage directe, et en participant aux réunions de chantier.
Pour cela, vous analyserez les garanties obtenues et organiserez les réceptions de travaux avec l’exploitant (CAT, MSI et CAPG) : gestion des réserves, suivi de l’échéancier financier de travaux.

3éme axe : planifier et contrôler les flux du site en s’assurant du bon fonctionnement quotidien de la pesée et en garantissant la validité et la régularité des données diffusées pour l’usine.
Vous assurez la maintenance des installations de pesées, vous êtes l’interlocuteur sur site des services de collecte des déchets.
Des missions plus transverses vous seront aussi confiées.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : 70% sur le site UTVE usine Lyon Nord, 1100 Route du Mas Rillier, 69140 Rillieux la Pape, et 30 % sur le site UTVE usine Lyon Sud, 7 rue de Dôle, 69007 Lyon
- temps de travail : 3 cycles hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d’ARTT), ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d’ARTT)
- déplacements : fréquents avec véhicule en pool
- conditions d’exercice :

- travail en milieu industriel (insalubre, bruyant et poussiéreux) avec déplacements à pied fréquents et accès en hauteur
- travail nécessitant le respect des règles de sécurité.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- diplôme d’ingénieur dans le domaine du génie énergétique ou de la gestion de l’environnement et/ou expérience significative dans le domaine de l’incinération,
- connaissances en mécaniques des fluides, en thermique, en environnement déchets,
- expérience en exploitation d’unités industrielles et/ou en ingénierie industrielle,
- capacités en management de projet et en travail transversal,
- connaissance des collectivités territoriales et expérience de la gestion administrative, technique et financière,
- titulaire du permis B,
- aptitude à travailler en proximité du terrain,
- rigueur, exigence, organisation,
- sens des responsabilités et du service public,
- aptitudes relationnelles, sens de l’écoute, du dialogue, de la négociation, de l'animation et de la communication,
- dynamisme, disponibilité et esprit d'initiatives,
- capacité à travailler avec de multiples partenaires internes et externes.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
La Métropole de Lyon propose à ses collaborateurs un cadre de de travail et des conditions attrayantes : une participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance, des titres restaurant, des aides à la mobilité et aux déplacements, un accès à l’offre du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs), ainsi qu'un accès à une offre de formation variée.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 31/05/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11741.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.