1 ELECTROMECANICIEN D'ENTRETIEN USINE (H/F)

Offre n° O069240422000093
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain, avec des missions qui ont du sens.
Au quotidien, ce sont 9 400 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) incarne l'ambition métropolitaine d'impulser la transition écologique sur les politiques publiques de l'eau, des déchets, de l'énergie et de l'environnement.
L’usine d’incinération Lyon Sud, en charge de la valorisation énergétique des déchets (250 000 tonnes de déchets par an), a pour objectif de garantir et d'optimiser le bon fonctionnement du traitement des déchets et des installations, dans le respect des normes techniques et réglementaires.

Rattaché à l’unité traitement et valorisation énergétique des ordures ménagères , vous êtes en charge du bon fonctionnement des ensembles électriques et d’instrumentation de l’usine.
Vous êtes rattaché au pôle maintenance et travaillez sous la responsabilité du responsable électromécanique au sein d’une équipe de 2 x 3 agents.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En quoi consiste votre rôle au quotidien ?
Les missions rattachées à votre poste sont les suivantes :
- assurer la maintenance électrique préventive et curative de l’ensemble des installations : interventions sur les installations électriques BT et HT, sur les dispositifs de régulation, sur les installations électromécaniques et sur l’instrumentation en relation avec le système de contrôle commande de l’usine (SNCC),
- réaliser des manœuvres de consignation (HT et BT), y compris dans le cadre de l’astreinte,
- participer à des opérations de maintenance en partenariat avec des prestataires extérieurs,
- mettre en place de nouveaux équipements (alarmes de sécurité du site, armoires électriques, …) dans le cadre de projet neuf ou de modernisation,
- intervenir sur des équipements haute tension (20 000 volts) et basse tension,
- assurer le nettoyage de l’atelier,
- effectuer les suivis de fonctionnement :
- rendre compte de ses activités à sa hiérarchie, des dysfonctionnements et traiter les anomalies constatées,
- utiliser l’outil de pilotage GMAO (consultation journalière et enregistrement des opérations),
- renseigner les bases de données de gestion de la maintenance (GMAO et autres),
- respecter les procédures usine sécuritaires et les consignes environnement et énergies (double démarche d’amélioration continue).

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Usine d'incinération, 7 rue de Dôle, 69007 Lyon
- temps de travail : 34h40 sur 5 jours du lundi au vendredi, 6h-13h ou 12h-19h (sauf le vendredi : 6h-12h40 ou 12h-18h40), possibilité de travail en journée, astreintes (environ toutes les 4 semaines)
- conditions d’exercice :
- prime travaux dangereux et astreintes
- travail extérieur fréquent
- travail en milieu insalubre (usine), bruyant et poussiéreux
- manipulation et utilisation de produits dangereux
- travail soumis à de fortes variations de température
- travail nécessitant le respect des procédures et règles de sécurité
- travail en hauteur
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
De formation BEP ou BAC professionnel électromécanique ou électrotechnique ou MEI (Maintenance d’Équipements Industriels), vous êtes doté d'une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle,
Des formations habilitations électriques seront appréciées ainsi qu'une pratique courante de l’outil informatique.
Vous êtes titulaire du permis de conduire B.
Vous savez établir un diagnostic, vous adapter aux situations variées,
Vous êtes rigoureux et organisé,
Vous êtes résistant au stress et vous appréciez le travail physique,
Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous faites remonter vos remarques et votre activité quotidienne à votre hiérarchie,
Vous savez être réactif face à l’urgence, notamment durant les heures d'astreintes.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de service du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales)
- accès à une offre de formation variée

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 31/05/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11724.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.