1 ELECTROMECANICIEN D'ENTRETIEN USINE (H/F)

Offre n° O069240425000038
Publiée le 29/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
31/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Rejoignez la Métropole de Lyon ! Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques
inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire.

La délégation transition environnementale et énergétique (DTEE) de la Métropole de Lyon incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau, déchets, écologie / environnement / énergie, énergie des bâtiments, déployés au sein de directions dédiées à chacune de ces thématiques.

La direction déchets est une direction opérationnelle dédiée aux métiers de la gestion des déchets sur le territoire métropolitain.

L'unité traitement et valorisation énergétique des ordures ménagères de Lyon sud (65 postes) valorisent 250 000 tonnes de déchets par an sous forme de chauffage et d'électricité. Rattaché au pôle maintenance et du responsable électromécanique, vous serez en charge du bon fonctionnement des ensemble électriques et d'instrumentation de l'usine.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
En tant qu'électromécanicien d'entretien d'usine, vous serez un des atouts de notre équipe de maintenance, garantissant le bon fonctionnement électrique de nos installations. Votre rôle consistera à assurer une maintenance préventive et curative sur l'ensemble de nos équipements électriques, allant des installations BT aux systèmes HT, en passant par les dispositifs de régulation et l'instrumentation associée au système de contrôle commande de l'usine. Votre expertise sera également sollicitée pour la mise en place de nouveaux équipements, contribuant ainsi à la modernisation continue de notre site de production.

Votre sens du détail et votre rigueur seront mis à profit dans le suivi méticuleux de nos opérations. Vous serez responsable de rendre compte de vos activités à votre hiérarchie, en informant régulièrement des développements et en identifiant rapidement les anomalies pour y apporter des solutions adaptées. Grâce à votre utilisation experte de notre outil de gestion de la maintenance assistée par ordinateur (GMAO), vous assurerez une traçabilité optimale de vos interventions, garantissant ainsi une efficacité opérationnelle maximale.

En tant que gardien de la sécurité et de l'environnement sur notre site, vous veillerez au respect strict des consignes de sécurité et des procédures applicables. Votre engagement envers la sécurité sera essentiel, notamment dans la gestion des permis feu et des plans de prévention, afin de garantir un environnement de travail sûr pour tous. De plus, vous contribuerez activement à notre double démarche d'amélioration continue en matière d'environnement et d'énergies, en veillant au respect des consignes environnementales et à l'application des procédures spécifiques à notre site.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : UTVE Usine Lyon sud, 7 rue de Dôle, 69007 Lyon
- temps de travail : 34h40 hedbomadaires - 6h00-13h00 ou 12h00-19h00
- conditions d’exercice :
- astreintes (environ toutes les 4 semaines)
- travail en milieu insalubre, bruyant et poussiéreux,
- travail en hauteur
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
Professionnel de la maintenance industrielle aguerri, vous possédez une solide expertise technique. Titulaire d'un BEP ou Bac professionnel en électromécanique, électrotechnique ou MEI, ainsi que des habilitations électriques, votre formation atteste de votre engagement envers l'excellence technique. Vous maîtrisez la lecture de plans et l'outil informatique, tandis que vos compétences en instrumentation vous permettent d'établir des diagnostics précis.

Reconnu pour votre aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement, vous êtes également apprécié pour votre capacité à vous adapter à des situations variées et votre réactivité face à l'urgence, essentielle dans un environnement industriel en perpétuelle évolution. Votre résistance physique et votre engagement professionnel font de vous un acteur de la maintenance industrielle.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : titres restaurant ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à
l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 31/05/2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11755.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.