Chargé de communication et évènementiels

Offre n° O069240426000013
Publiée le 26/04/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Lieu de travail
VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Constituée de 18 communes rassemblées autour d’une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d’une population de 73 000 habitants, l’agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique proposant près de 32 000 emplois, engagée dans une mutation profonde pour évoluer d’une base industrielle encore forte vers une économie tertiarisée aux relations sans cesse plus étroites avec la métropole lyonnaise.

Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, au sein d’une équipe de 4 personnes, vous êtes en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la politique de communication de la Communauté d’agglomération, de l’évènementiel et de la coordination entre la Communauté d’agglomération et les communes.
Missions / conditions d'exercice
* Participer à la mise en œuvre de la stratégie globale de communication de la Communauté d’Agglomération
- Proposer et mettre en place des actions de communication interne et externe et les outils adaptés, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus ainsi que la mise en œuvre de la charte graphique
- Assurer la réalisation et le suivi des projets et supports de communication, en lien avec les différents partenaires internes et externes, du brief jusqu’à l’impression et la diffusion,
- Evaluer les retombées des actions menées
- Assurer le suivi budgétaire des actions menées.
Demander et suivre des devis et dossiers (imprimeurs, prestataires externes, fournisseurs)
- Mener une veille active sur la communication institutionnelle
- Soutien au poste graphique

* Participer aux réunions et groupes de travail, dans les secteurs concernés, visant à permettre une bonne adéquation de la communication avec les objectifs et les calendriers des opérations

* Organiser et participer à l’organisation des évènements de la Communauté d’agglomération
- Participer à l’organisation d’évènements (soirée, inauguration, forum, point presse…)
- Définir et garantir les procédures et calendriers d’organisation d’évènements
- Piloter et coordonner l’ensemble des prestataires

* Organiser et participer à l’organisation des évènements de la Communauté d’agglomération
- Participer à la définition des besoins et associer au besoin, les directions et services à l’élaboration de l’évènement
- Participer à l’organisation d’évènements (soirée, inauguration, forum, point presse…)
- Définir et garantir les procédures et calendriers d’organisation d’évènements
- Piloter et coordonner l’ensemble des prestataires

* Coordination avec les communes et les partenaires
- S’assurer de la bonne utilisation de la charte graphique et des actions de communication auprès des communes du territoire et des partenaires
- Entretenir une liaison régulière Communauté d’agglomération et communes
Profils recherchés
- Diplôme en communication (bac+5)
- 1ère expérience professionnelle confirmée sur un poste similaire
- Connaissance des collectivités territoriales et des différents acteurs intervenant sur un territoire
- Goût pour le travail en transversalité entre services et les différents pôles
- Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc...)
- Maîtrise des modes de fonctionnement des médias et de la presse
- Diplomatie, sens du relationnel

Contact

Contact
0474682308
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.