Agent d'entretien et de maintenance des équipements sportifs
Offre n° O069240426000025
Publiée le 26/04/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION VILLEFRANCHE BEAUJOLAIS SAONE (CAVBS)
115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
115 RUE PAUL BERT
69400 VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Lieu de travail
VILLEFRANCHE-SUR-SAONE CEDEX
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
26/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d’Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au cœur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d’une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d’une population de 73 000 habitants, l’agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois.
Placé sous l’autorité d’un responsable, cet agent exerce ses missions au sein d’une équipe de 6 personnes.
Il est affecté au fonctionnement et à l’entretien de certains équipements sportifs (Escale, Gymnase Hubert Boulaud, complexe de foot de Denicé) gérés par la Communauté d’agglomération de Villefranche Beaujolais Saône.
Constituée de 18 communes rassemblées autour d’une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d’une population de 73 000 habitants, l’agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois.
Placé sous l’autorité d’un responsable, cet agent exerce ses missions au sein d’une équipe de 6 personnes.
Il est affecté au fonctionnement et à l’entretien de certains équipements sportifs (Escale, Gymnase Hubert Boulaud, complexe de foot de Denicé) gérés par la Communauté d’agglomération de Villefranche Beaujolais Saône.
Missions / conditions d'exercice
* Activités principales
- Entretien des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, tribunes, etc…)
- Travail en extérieur : entretien de la tribune, des abords et traçage de 3 terrains enherbés
- Contrôle des matériels sportifs
- Réalisation de travaux de première maintenance
- Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
- Installation et stockage des équipements et du matériel
* Relations fonctionnelles
- Contacts directs avec les usagers (scolaires, associatifs, grand public)
- Echanges et transmission d’informations régulières avec le responsable de l’équipement
- Relations avec les prestataires extérieurs (matériel, traçage des terrains…)
- Relations régulières avec les services techniques
* Conditions d’exercice
- Travail souvent seul, majoritairement au sein des équipements et à l’extérieur
- Horaires décalés + 2 week-ends travaillés sur un cycle de 5 semaines
- Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits toxiques, port de charges lourdes (manipulation de matériels et équipements)
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de situations conflictuelles
- Très forte polyvalence au sein de l’équipe
- Entretien des locaux intérieurs (vestiaires, sanitaires, tribunes, etc…)
- Travail en extérieur : entretien de la tribune, des abords et traçage de 3 terrains enherbés
- Contrôle des matériels sportifs
- Réalisation de travaux de première maintenance
- Accueil des usagers, du public et des prestataires extérieurs
- Surveillance de la sécurité des usagers et des installations
- Installation et stockage des équipements et du matériel
* Relations fonctionnelles
- Contacts directs avec les usagers (scolaires, associatifs, grand public)
- Echanges et transmission d’informations régulières avec le responsable de l’équipement
- Relations avec les prestataires extérieurs (matériel, traçage des terrains…)
- Relations régulières avec les services techniques
* Conditions d’exercice
- Travail souvent seul, majoritairement au sein des équipements et à l’extérieur
- Horaires décalés + 2 week-ends travaillés sur un cycle de 5 semaines
- Fréquente station debout prolongée, manipulation de produits toxiques, port de charges lourdes (manipulation de matériels et équipements)
- Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de situations conflictuelles
- Très forte polyvalence au sein de l’équipe
Profils recherchés
* Profil et compétences requises
- Techniques d’entretien et de nettoyage
- Habilitation électrique BS BE Manœuvre obligatoire
- Connaissances impératives des règles d’hygiène et de sécurité
- Autonomie importante et prise d’initiatives dans le cadre des procédures d’urgence
- Sens des responsabilités : surveillance des équipements et des usagers ainsi que respect du règlement intérieur (sécurité, accueil du public)
- Sens du service public
- Capacité d'organisation et réactivité
- Sens de la médiation
- Techniques d’entretien et de nettoyage
- Habilitation électrique BS BE Manœuvre obligatoire
- Connaissances impératives des règles d’hygiène et de sécurité
- Autonomie importante et prise d’initiatives dans le cadre des procédures d’urgence
- Sens des responsabilités : surveillance des équipements et des usagers ainsi que respect du règlement intérieur (sécurité, accueil du public)
- Sens du service public
- Capacité d'organisation et réactivité
- Sens de la médiation
Contact
Contact
0474682308
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation obligatoires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.