Sous l'autorité directe du Maire et interlocuteur privilégié des élus, vous accompagnez l'équipe municipale dans la gestion quotidienne et dans la réalisation des principaux projets de la collectivité, à savoir : reprise d'un commerce, amélioration de l'assainissement et de la gestion de l'eau, restauration des bâtiments communaux, développement du tourisme. Votre profil opérationnel, polyvalent et rigoureux vous permet de coordonner le bon fonctionnement des services (6 agents) et d'assurer directement les affaires courantes (gestion des demandes des habitants, établissement des paies, exécution budgétaire?). Dans une logique d'optimisation des ressources et de gestion des priorités, vous êtes également force de proposition auprès des élus.

- Activités :

Management stratégique et opérationnel :

- Accueillir les administrés et instruire les dossiers dans différents domaines
- Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision auprès du Maire et de l'équipe municipale
- Préparer, mettre en ?uvre et suivre les décisions du Conseil municipal en garantissant la sécurité juridique des actes
- Encadrer, évaluer, gérer la carrière et la paie des agents

Gestion et optimisation des ressources :

- Assurer la préparation et la gestion budgétaire, ainsi que toutes les opérations d'exécution et de suivi en découlant (saisie, mandatement?)
- Gérer les dossiers et les procédures de marchés publics, de la préparation à l'exécution, tant administrative que financière
- Assurer le suivi de la gestion des équipements communaux

Conduite de projets et animation des partenariats :

- Mettre en ?uvre les projets communaux en coordonnant les services et les partenaires impliqués, en veillant au respect des délais et au reporting auprès des élus
- Représenter la commune, par délégation, auprès d'instances officielles, d'autres collectivités et services
- Assurer l'interface avec les administrés (habitants, parents d'élèves, entreprises, commerces?)


Relations de travail (internes et externes) :

- Échanges permanents et directs avec l'autorité territoriale et les élus
- Animation de l'équipe et communication régulière avec les collaborateurs
- Participation aux instances de gouvernance de la collectivité
- Coopération avec les institutions et les partenaires de la commune

- Formation polyvalente de niveau bac +2 ou bac + 3
- Expérience réussie dans la FPT
- Connaissances et pratique confirmée en finances et comptabilité publiques et dans l'administration générale d'une petite collectivité territoriale