Responsable du service presse F/H - 11668
Offre n° O069240502000420
Publiée le 02/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
LYON
Poste à pourvoir le
13/09/2024
Date limite de candidature
01/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Le/la responsable du service de presse coordonne et organise les relations presse de la Ville de Lyon et de son exécutif, sous l’autorité de la Cheffe de cabinet.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Le/la responsable du service de presse coordonne et organise les relations presse de la Ville de Lyon et de son exécutif, sous l’autorité de la Cheffe de cabinet.
Missions / conditions d'exercice
Le poste de responsable, sous la responsabilité de la directrice, a pour principale mission d’assurer la bonne mise en œuvre des missions de son service, avec sous sa responsabilité 2 attaché(e)s de presse. Elle veille à la cohérence, à la visibilité et au suivi de l’expression publique des élus et des services dans la presse.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Définir et assurer la réussite d’une stratégie de relations presse
- Organiser la prise de parole médiatique de la collectivité et de son exécutif auprès de la presse locale, nationale et internationale.
- Piloter, organiser et animer les attaché(e)s de presse qui composent le service
- Accompagner les élus (avec le soutien de son service) en amont, pendant et à l’issue de leurs prises de paroles
- Construire les outils nécessaires à l’organisation du service de presse et à la coordination avec les autres services (outils de planification et de partage des informations, suivi des marchés publics, veille des actualités, etc.)
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Réaliser au sein du service les dossiers de presse, communiqués de presse, invitations, ou autres productions à destination des médias
- Organiser des rencontres avec la presse (conférences, interviews, visites) en s’assurant de leur pertinence et de la bonne mobilisation des médias.
- Répondre aux demandes des journalistes sur des sujets d’actualités quotidiennes et sensibles
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Définir et assurer la réussite d’une stratégie de relations presse
- Organiser la prise de parole médiatique de la collectivité et de son exécutif auprès de la presse locale, nationale et internationale.
- Piloter, organiser et animer les attaché(e)s de presse qui composent le service
- Accompagner les élus (avec le soutien de son service) en amont, pendant et à l’issue de leurs prises de paroles
- Construire les outils nécessaires à l’organisation du service de presse et à la coordination avec les autres services (outils de planification et de partage des informations, suivi des marchés publics, veille des actualités, etc.)
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Réaliser au sein du service les dossiers de presse, communiqués de presse, invitations, ou autres productions à destination des médias
- Organiser des rencontres avec la presse (conférences, interviews, visites) en s’assurant de leur pertinence et de la bonne mobilisation des médias.
- Répondre aux demandes des journalistes sur des sujets d’actualités quotidiennes et sensibles
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Maîtrise du fonctionnement des institutions publiques et de l’environnement territorial.
- Parfaite connaissance des enjeux de la transition écologique.
- Maitrise des réseaux professionnels des médias.
- Bon niveau en anglais.
Savoir-faire :
- Première expérience en management d’équipe ou de projets.
- Expérience confirmée des relations presse.
- Capacité d’analyse stratégique et de synthèse.
- Maitrise des techniques de rédaction et de l’expression orale.
- Capacité de mobiliser des partenaires multiples autour d’un projet commun.
- Maitrise des techniques de média training.
Qualités :
- Rigueur, diplomatie et pédagogie.
- Réactivité et sens des priorités.
- Sens de la confidentialité.
- De formations supérieures et fort/forte d’une expérience réussie dans des postes similaires
- Diplôme de niveau II et expérience professionnelle de 5 à 10 ans. Diplôme Supérieur ou universitaire
- Le/la responsable du service presse pourra être amené-e à effectuer des missions en dehors des horaires habituels de bureau sur des opérations événementielles, des réceptions, des déplacements, etc…., impliquant une grande disponibilité horaire
- Télétravail possible selon les règles en vigueur et les nécessités de service
- Maîtrise du fonctionnement des institutions publiques et de l’environnement territorial.
- Parfaite connaissance des enjeux de la transition écologique.
- Maitrise des réseaux professionnels des médias.
- Bon niveau en anglais.
Savoir-faire :
- Première expérience en management d’équipe ou de projets.
- Expérience confirmée des relations presse.
- Capacité d’analyse stratégique et de synthèse.
- Maitrise des techniques de rédaction et de l’expression orale.
- Capacité de mobiliser des partenaires multiples autour d’un projet commun.
- Maitrise des techniques de média training.
Qualités :
- Rigueur, diplomatie et pédagogie.
- Réactivité et sens des priorités.
- Sens de la confidentialité.
- De formations supérieures et fort/forte d’une expérience réussie dans des postes similaires
- Diplôme de niveau II et expérience professionnelle de 5 à 10 ans. Diplôme Supérieur ou universitaire
- Le/la responsable du service presse pourra être amené-e à effectuer des missions en dehors des horaires habituels de bureau sur des opérations événementielles, des réceptions, des déplacements, etc…., impliquant une grande disponibilité horaire
- Télétravail possible selon les règles en vigueur et les nécessités de service
Contact
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.