RESPONSABLE RELAIS ASSISTANTES MATERNELLES

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Offre n° O069240502001134
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
PUSIGNAN
PLACE DE LA MAIRIE
69891 PUSIGNAN
Lieu de travail
PUSIGNAN
Poste à pourvoir le
02/05/2024
Date limite de candidature
02/05/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le rôle du responsable du RAM s'inscrit dans le double objectif poursuivi pas la Caisse Nationale Allocations Familiales (CNAF) :
- améliorer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil
- améliorer la qualité et la professionnalisation de l'accueil individuel
Missions / conditions d'exercice
- Information des parents
- Informer les professionnels de l'accueil de la petite enfance
- Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant
- Organiser des temps d'activité et d'animation
- Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels
- Stimuler le besoin de formation, en faciliter l'accès et favoriser les échanges après la formation
- Echanger avec les autre institutions
- Participer au réseau des RAM
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire
- Animation et gestion du guichet petite enfance en lien avec la CAF
Profils recherchés
Auxiliaire de Puériculture

Contact

Contact
0478313019
Informations complémentaires
Poste à temps non complet (28 heures)

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.