1 CHEF DE PROJET AMÉNAGEMENT NUMÉRIQUE (H/F)

Offre n° O069240502001171
Publiée le 02/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
METROPOLE LYON
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69003 Lyon
Lieu de travail
Lyon
Poste à pourvoir le
03/09/2024
Date limite de candidature
03/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Rejoindre la Métropole de Lyon, c'est agir pour améliorer la qualité de vie de l'ensemble des habitants du territoire métropolitain (58 communes) avec des missions qui ont du sens. Au quotidien, ce sont 9 600 agents qui œuvrent pour favoriser l'innovation et renforcer le dynamisme économique, développer un territoire plus solidaire et équilibré, et incarner la transition environnementale dans l'ensemble des politiques publiques mises en œuvre.

Au sein de la direction innovation numérique et systèmes d’information (DINSI), l’équipe usages et services numériques aux citoyens (SNU) a pour vocation de développer des plateformes visant à faciliter la vie des habitants et des acteurs du territoire de la Métropole de Lyon. Les principes fondateurs sont de développer des services numériques centrés usagers à l’échelle du territoire, selon des méthodes itératives et progressives, avec l’ambition d’être industrialisés et passés à l’échelle.

L’équipe « SNU » est composée de chefs de projets et produit, de designers et de développeurs, et vise à couvrir l’ensemble du cycle de vie des solutions numériques pour les habitants.

Votre rôle consistera à mettre en place et à animer un réseau d’acteurs (opérateurs, communes, partenaires, …) afin de développer et de disposer de réseaux numériques fiables et performants pour tous les usagers du territoire.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS:
- animer et mettre en œuvre le réseau d’acteurs (opérateurs, communes, partenaires…) dans le cadre du « Guichet unique »,
- contribuer à la cohérence et au pilotage des projets de déploiement de réseaux de communications électroniques afin d’apporter le bon service pour tous,
- être le référent pour les communes pour les projets d’aménagement numérique,
- suivre le développement de la couverture FTTH des opérateurs privés et le décommissionnement du réseau cuivre (reporting, instance partenariale opérateurs-communes-Métropole),
- assurer le support niveau 2 en réponse aux questions des habitants sur l’avancement de la couverture et les accompagner pour faciliter leur accès au THD,
- faciliter les déploiements des opérateurs privés en tant que « guichet unique » : orienter et suivre les demandes des opérateurs d’implantation d’armoires, de poteaux, d’antennes, etc. en lien avec les communes et les directions de la Métropole,
- être l’interlocuteur référent pour toutes les demandes d’implantation d’antennes mobiles sur le patrimoine de la Métropole de Lyon,
- suivre le budget et vous assurer du respect du calendrier du projet en fixant les jalons clés.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
- lieu : Immeuble Grand Angle, 208 bis Rue Garibaldi, 69003 Lyon
- temps de travail : 3 cycles de travail hebdomadaires sur 5 jours travaillés sont possibles après accord du manager : 35h (7h/jour), 37h30 (7h30/jour + 15 jours d'ARTT) ou 38h45 (7h45/jour + 22 jours d'ARTT)
- déplacements : pas de déplacements prévus dans le cadre des missions
- conditions d’exercice : pas de conditions spécifiques
Profils recherchés
VOTRE PROFIL:
- expérience confirmée en gestion de projet complexe et en ingénierie de partenariat public/privé ; conduite de projet itérative / innovante,
- compétences technico-économiques et réglementaires en matière d’aménagement numérique du territoire,
- bonnes connaissances des réseaux et services de communications électroniques (acteurs, technologies, environnement),
- capacité à construire et alimenter une stratégie produit ou domaine (4P : Produit, Promotion, Prix, Positionnement),
- connaissance du traitement des données télécoms (SIG, FME, PowerBI ou Tableau Software),
- connaissance des procédures liées à la réglementation des marchés publics ; pilotage de prestataires et gestion de contrats,

- organisation et rigueur,
- pragmatisme et autonomie,
- force de propositions,
- capacité d'adaptation,
- qualités relationnelles ; travail en équipe,
- capacité à mobiliser et à fédérer ; capacité à identifier les dynamiques de groupe et à les animer,
- pédagogie et capacité à vulgariser.

Pourquoi rejoindre la Métropole:
- le poste ouvre droit mensuellement à la prime numérique,
- participation financière à la complémentaire santé et à la prévoyance,
- prestations sociales : accès au restaurant administratif ; aides à la mobilité et aux déplacements ; accès à l’offre de services du COS (voyages, billetterie, culture, loisirs, aides sociales),
- accès à une offre de formation variée,
- télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine maximum selon modalités d’équipe,
- charte du droit à la déconnexion.

Contact

Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le lundi 03 juin 2024, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2024-11791.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.