Gestionnaire Marchés Publics H/F

Offre n° O069240503000205
Publiée le 03/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VAULX-EN-VELIN
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VAULX EN VELIN CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement affèrent au grade d’emploi des rédacteurs territoriaux. Régimes indemnitaire 13ème mois (condition de la délibération), chèques déjeuner, œuvres sociales (CNAS).
Descriptif de l'emploi
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

Mission du service :
Le service a pour mission :
• D’améliorer durablement la performance des achats tout en garantissant un niveau de service adapté aux besoins des directions et attendu par les usagers ;
• De mettre en œuvre la politique d’achat de la ville en définissant les stratégies d’achat correspondantes ;
• D’intégrer la dimension de développement durable dans les achats réalisés ;
• De garantir le respect des grands principes de la commande publique : liberté d’accès à la commande publique, égalité de traitement des candidats et transparence des procédures.


Finalité du poste :
• Organiser, mettre en œuvre et gérer les procédures de passation des marchés notamment ceux à fort enjeu, des concessions et en assurer le suivi administratif
• Participer à l’optimisation économique des achats de la ville et à la prise en compte des objectifs de développement durable dans ces achats.
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités principales du poste :
- Accompagner les services opérationnels dans la définition des besoins, participer à la définition de la stratégie achat (sourcing, benchmark, prise en compte du développement durable),
-planifier les procédures marchés et concessions de service public : organisation et suivi de la programmation

-accompagner les services à l’utilisation de la nomenclature achat et faire le suivi des évolutions nécessaires

-Gérer la procédure de passation des marchés (notamment les concours de maitrise d’œuvre, les MGPE ) et des concessions de service public : rédaction et contrôle de tous les actes de procédure (pièces de marchés, rapport, procès-verbaux, courriers…), gestion complète des outils numériques dont la plateforme de dématérialisation, accompagnement des services y compris pour les achats faible montants (analyse, négociation…), organisation des différentes commissions marchés et concession

-Gérer la phase post notification des marchés : évaluation des achats, pré contentieux, exécution juridique (sous-traitance, avenants, nantissement…), archives, tableaux de bord, etc.

-Participer aux projets du service (politique de l’achat public …)
-organiser les différentes commissions (CMC, CAO, CDSP)
-organiser les rencontres des référents commande publique de la Ville
-suivre le budget du service
Profils recherchés
Profil (formation + expérience)
- Diplôme de l’enseignement supérieur en droit.
- Expérience souhaitée 2 ans.

Connaissances et compétences requises :
- Maîtrise de la réglementation en matière de commande publique.
- Connaissance des instances, processus et circuits décisionnels des collectivités territoriales.
- Savoir travailler en équipe sur différents champs thématiques.
- Faire preuve de qualités rédactionnelles, d’esprit d’analyse et de synthèse.

Qualités requises :
- Être autonome, très rigoureux et organisé.
- Être doté d’un bon esprit d’équipe et avoir des qualités relationnelles avérées.
- Être doté d’un grand sens de la pédagogie envers les services
- Être doté d’un bon sens de la communication et de la transversalité.
- Être force de proposition.
- Avoir un sens aigu du service public et du devoir de réserve

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires); Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).


Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).

Contact

Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.