Gestionnaire finances
Offre n° O069240503000803
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
CRAPONNE
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Ville de CRAPONNE (Métropole de Lyon) recrute un(e) gestionnaire finances.
Au sein du service Finances-Marchés publics, les gestionnaires placés sous l’autorité de la responsable de service, ont pour principales missions :
- d’assurer l’exécution comptable et budgétaire des 3 budgets de la collectivité en veillant à la qualité comptable et au respect du délai global de paiement.
- de collaborer étroitement à la préparation budgétaire.
Au sein du service Finances-Marchés publics, les gestionnaires placés sous l’autorité de la responsable de service, ont pour principales missions :
- d’assurer l’exécution comptable et budgétaire des 3 budgets de la collectivité en veillant à la qualité comptable et au respect du délai global de paiement.
- de collaborer étroitement à la préparation budgétaire.
Missions / conditions d'exercice
Les 2 gestionnaires finances-comptabilité se partagent un portefeuille d’activité découpé par services.
Les missions de ce poste se portent plus particulièrement sur les secteurs Techniques et Cadre de vie de la collectivité.
1 - Exécution budgétaire et comptabilité :
- Assure le suivi de la réalisation du budget : disponibilité des crédits, imputation budgétaire, comptabilité d’engagement, actualisation des tableaux de bord, mandatement des factures, émission des titres de recette.
- Assure le suivi des facturations ( loyers, RODP….) et des refacturations entre entités.
- Mandatement des factures liées à des marchés publics
2 - Suivi budgétaire :
- Assure le suivi d’exécution des investissements
- Actualisation de tableaux de suivi ; Contrats et abonnements
3 - Subventions et écritures spécifiques
- Assure l’exécution comptable et le suivi budgétaire des subventions aux associations
- Mandatement et suivi des subventions logements sociaux
- Titre des remboursements d’assurance
- Assure le suivi de l’inventaire comptable
4 - Ecritures de fin d’exercice
- Préparation des rattachements / reports
- Ecritures amortissement
- Titre et mandat travaux en régie
- Ecritures de refacturation
5 - Préparation budgétaire en lien avec la responsable de service :
- Edition des situations et des tableaux de préparation budgétaire
- Prépare et assiste aux réunions d’arbitrages budgétaires
- Préparation des maquettes CA et BP
Activités secondaires :
- Assiste et conseille les services de la collectivité
- Binôme du second gestionnaire finances-comptabilité en cas d’absence (polyvalence au sein de l’équipe)
Conditions de vie au travail :
- 37 heures hebdomadaire sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
- Planning de travail comportant des plages fixes et plages variables en début et fin de journée.
- Possibilité de générer, en plus des RTT, des heures supplémentaires dans la limite de 68 heures/an.
- Poste éligible au télétravail (1 jour hebdomadaire maximum)
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prestations sociales : au terme de 6 mois de présence pour les contractuels et d’application immédiate pour les fonctionnaires :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 5€ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
Les missions de ce poste se portent plus particulièrement sur les secteurs Techniques et Cadre de vie de la collectivité.
1 - Exécution budgétaire et comptabilité :
- Assure le suivi de la réalisation du budget : disponibilité des crédits, imputation budgétaire, comptabilité d’engagement, actualisation des tableaux de bord, mandatement des factures, émission des titres de recette.
- Assure le suivi des facturations ( loyers, RODP….) et des refacturations entre entités.
- Mandatement des factures liées à des marchés publics
2 - Suivi budgétaire :
- Assure le suivi d’exécution des investissements
- Actualisation de tableaux de suivi ; Contrats et abonnements
3 - Subventions et écritures spécifiques
- Assure l’exécution comptable et le suivi budgétaire des subventions aux associations
- Mandatement et suivi des subventions logements sociaux
- Titre des remboursements d’assurance
- Assure le suivi de l’inventaire comptable
4 - Ecritures de fin d’exercice
- Préparation des rattachements / reports
- Ecritures amortissement
- Titre et mandat travaux en régie
- Ecritures de refacturation
5 - Préparation budgétaire en lien avec la responsable de service :
- Edition des situations et des tableaux de préparation budgétaire
- Prépare et assiste aux réunions d’arbitrages budgétaires
- Préparation des maquettes CA et BP
Activités secondaires :
- Assiste et conseille les services de la collectivité
- Binôme du second gestionnaire finances-comptabilité en cas d’absence (polyvalence au sein de l’équipe)
Conditions de vie au travail :
- 37 heures hebdomadaire sur 4,5 jours (mercredi après-midi non travaillé)
- Planning de travail comportant des plages fixes et plages variables en début et fin de journée.
- Possibilité de générer, en plus des RTT, des heures supplémentaires dans la limite de 68 heures/an.
- Poste éligible au télétravail (1 jour hebdomadaire maximum)
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
Prestations sociales : au terme de 6 mois de présence pour les contractuels et d’application immédiate pour les fonctionnaires :
- Adhésion de la collectivité au CNAS (catalogue de prestations d’actions sociales)
- Titres restaurant (valeur faciale 7€ avec participation employeur de 50%)
- Participation employeur mutuelle 20€ (labellisée)
- Participation employeur prévoyance 5€ (labellisée)
- Prise en charge 75% abonnement transports publics
- Forfait mobilité durable
Profils recherchés
Compétences requises :
- Connaissance de la comptabilité publique (nomenclature M57 et M22),
- Discrétion professionnelle,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Sens du dialogue et du service public,
- Qualités relationnelles et volonté de travailler en équipe,
- Esprit d’initiative,
- Adaptabilité aux aléas liés au fonctionnement des services,
- Maitrise des outils informatiques : Excel ; Portail Finances publiques : CHORUS PRO, Hélios.
La connaissance d’EGF Berger-Levrault serait un plus.
- Connaissance de la comptabilité publique (nomenclature M57 et M22),
- Discrétion professionnelle,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Sens du dialogue et du service public,
- Qualités relationnelles et volonté de travailler en équipe,
- Esprit d’initiative,
- Adaptabilité aux aléas liés au fonctionnement des services,
- Maitrise des outils informatiques : Excel ; Portail Finances publiques : CHORUS PRO, Hélios.
La connaissance d’EGF Berger-Levrault serait un plus.
Contact
Contact
0478578282
Informations complémentaires
Adresser candidature (CV et lettre de motivation) à Mme Laurence PERONNET, DRH : lperonnet@mairie-craponne.fr
Renseignements : Mme Magali SALASC, responsable Finances-Marchés publics : msalasc@mairie-craponne.fr
Renseignements : Mme Magali SALASC, responsable Finances-Marchés publics : msalasc@mairie-craponne.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.