Mécanicien automobile et matériels motocultures (F/H)
Offre n° O069240503001107
Publiée le 03/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
RILLIEUX-LA-PAPE
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous travaillerez au sein de la Direction du patrimoine – Direction Générale Adjointe au cadre de vie sous l’autorité de la responsable du service transport. La direction du patrimoine nouvellement créée, est issue de la fusion de la direction des projets en maitrise d’ouvrage, du service exploitation et du service CTM. La direction du patrimoine est une direction en plein développement, elle est composée de 80 personnes. Elle assure la mise en œuvre de projets structurants de travaux neufs ou de réhabilitation des bâtiments communaux, le suivi et l’expertise en Energie/Fluides, la gestion, l’entretien et l’exploitation du patrimoine bâti de la ville (160 bâtiments), ainsi que la logistique, la gestion des manifestations, et enfin la gestion administrative, technique et financière du magasin de la ville.
La direction du patrimoine pilote un budget de 12 à 16,5 millions d’euros en investissement et de 4 millions d’euros en fonctionnement.
Vous aurez la responsabilité de gérer le garage et le parc de véhicules VL, PL, et engins spéciaux, (tracteur, tondeuse, taille haie, débroussailleur). La ville de Rillieux-la-Pape possède un parc composé de 2 minibus, 35 voitures de type (citadines, Ludospace, SUV de carburation thermique, GNV et électrique), de 16 petits utilitaires de type Doblo, 8 grands utilitaires de type Ivéco Daily, 4 poids-lourds, ainsi que 5 tondeuses autoportées, 4 tracteurs, 9 tronçonneuses, 5 taille haies, 12 débroussailleurs, 6 souffleurs, et 3 motobineuses. À ce titre vous en assurerez la maintenance, la réparation et l’entretien. Vous serez force de proposition (auprès de votre responsable) pour préconiser des opérations de campagne de renouvellement pour la gestion du stock de matériels, pour la garantie de l’hygiène et de la sécurité.
La direction du patrimoine pilote un budget de 12 à 16,5 millions d’euros en investissement et de 4 millions d’euros en fonctionnement.
Vous aurez la responsabilité de gérer le garage et le parc de véhicules VL, PL, et engins spéciaux, (tracteur, tondeuse, taille haie, débroussailleur). La ville de Rillieux-la-Pape possède un parc composé de 2 minibus, 35 voitures de type (citadines, Ludospace, SUV de carburation thermique, GNV et électrique), de 16 petits utilitaires de type Doblo, 8 grands utilitaires de type Ivéco Daily, 4 poids-lourds, ainsi que 5 tondeuses autoportées, 4 tracteurs, 9 tronçonneuses, 5 taille haies, 12 débroussailleurs, 6 souffleurs, et 3 motobineuses. À ce titre vous en assurerez la maintenance, la réparation et l’entretien. Vous serez force de proposition (auprès de votre responsable) pour préconiser des opérations de campagne de renouvellement pour la gestion du stock de matériels, pour la garantie de l’hygiène et de la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Mission
Gérer les interventions sur le parc automobile et le matériel espaces verts afin d’en garantir le bon fonctionnement :
- Planifier les révisions, les contrôles réglementaires (CT, pollution) et périodiques (bras grue) en application des prescriptions constructeurs.
- Effectuer l'entretien du parc, les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques…).
- Procéder aux opérations de dépannage, évaluer la gravité de l’anomalie et effectuer un dépannage rapide pour les interventions simples ou procéder au rapatriement du véhicule.
- Faire remonter à sa responsable les besoins en réparation.
- Participer à la tenue du parc de véhicules et du matériel espace vert.
- Assurer les réparations et interventions ne nécessitant pas le recours à un prestataire.
- Assurer la relation avec les prestataires pour les réparations (demande de devis, suivi de la commande, validation des travaux).
- Accompagner les agents dans la prise en main des véhicules ou de leurs utilisations.
Gérer le garage :
- Utiliser les équipements d'atelier (treuil, pont, outillage…) dans le respect des règles de sécurité et en assurer l’entretien et la maintenance.
- Définir les besoins en pièces détachées et consommables.
- Proposer les opérations de renouvellement, participer au choix du matériel en fonction des besoins exprimés par les services et des réalités budgétaires.
- Mettre en place une gestion du nettoyage des véhicules de pool.
- Garantir la propreté, le tri des déchets.
Gérer les interventions sur le parc automobile et le matériel espaces verts afin d’en garantir le bon fonctionnement :
- Planifier les révisions, les contrôles réglementaires (CT, pollution) et périodiques (bras grue) en application des prescriptions constructeurs.
- Effectuer l'entretien du parc, les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule et les remplacements courants (fluides, filtres, éclairage, pneumatiques…).
- Procéder aux opérations de dépannage, évaluer la gravité de l’anomalie et effectuer un dépannage rapide pour les interventions simples ou procéder au rapatriement du véhicule.
- Faire remonter à sa responsable les besoins en réparation.
- Participer à la tenue du parc de véhicules et du matériel espace vert.
- Assurer les réparations et interventions ne nécessitant pas le recours à un prestataire.
- Assurer la relation avec les prestataires pour les réparations (demande de devis, suivi de la commande, validation des travaux).
- Accompagner les agents dans la prise en main des véhicules ou de leurs utilisations.
Gérer le garage :
- Utiliser les équipements d'atelier (treuil, pont, outillage…) dans le respect des règles de sécurité et en assurer l’entretien et la maintenance.
- Définir les besoins en pièces détachées et consommables.
- Proposer les opérations de renouvellement, participer au choix du matériel en fonction des besoins exprimés par les services et des réalités budgétaires.
- Mettre en place une gestion du nettoyage des véhicules de pool.
- Garantir la propreté, le tri des déchets.
Profils recherchés
De formation CAP Maintenance des véhicules ou des matériels ou doté d’une expérience significative équivalente.
De nature curieuse, et de profil manuel vous êtes doté d'un excellent sens de l'analyse, et vous faites preuve de dextérité pour garantir la sécurité des engins.
Compétences souhaitées :
Compétences techniques :
- Technologies des véhicules et des systèmes (ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, équipements, systèmes électronique ...).
- Habilitation véhicules GNV niveau 1.
- Contrôle technique et plan de maintenance des véhicules et des matériels.
Compétences relationnelles :
- Être organisé (e), rigoureux (se), et méthodique.
- Etre réactif (ve).
- Sens du collectif, et aptitude au travail en équipe.
- Savoir rendre compte.
- Autonomie.
Particularités du poste :
- Poste soumis à des contraintes physiques (travail courbé, agenouillé, port de charge...)
- Manipulation d’engins, d’outils et produit dangereux
De nature curieuse, et de profil manuel vous êtes doté d'un excellent sens de l'analyse, et vous faites preuve de dextérité pour garantir la sécurité des engins.
Compétences souhaitées :
Compétences techniques :
- Technologies des véhicules et des systèmes (ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, équipements, systèmes électronique ...).
- Habilitation véhicules GNV niveau 1.
- Contrôle technique et plan de maintenance des véhicules et des matériels.
Compétences relationnelles :
- Être organisé (e), rigoureux (se), et méthodique.
- Etre réactif (ve).
- Sens du collectif, et aptitude au travail en équipe.
- Savoir rendre compte.
- Autonomie.
Particularités du poste :
- Poste soumis à des contraintes physiques (travail courbé, agenouillé, port de charge...)
- Manipulation d’engins, d’outils et produit dangereux
Contact
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0437850000
Lien de candidature
Informations complémentaires
Merci de déposer votre CV et votre lettre de motivation via le lien de publication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.