Chargé de communication institutionnelle

Offre n° O069240506000069
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SATHONAY-CAMP
PLACE JOSEPH THEVENOT
69580 SATHONAY-CAMP
Lieu de travail
SATHONAY-CAMP
Poste à pourvoir le
15/06/2024
Date limite de candidature
05/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur général des services, vous aurez pour missions de :
- proposer et mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en supervisant la coordination et l’évaluation;
- faire un travail rédactionnel sur l’ensemble des supports de communication ;
- veiller à la cohérence des messages à l’égard des différents public ;
- concevoir et mettre en œuvre des actions de communication.
Missions / conditions d'exercice
-Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et matière de communication institutionnelle : identifier les enjeux, analyser les besoins, analyser l’incidence des évolutions sur la communication de la collectivité, analyser l’image de la collectivité auprès des publics. Être force de proposition en impulsant les priorités.

-Rédaction des articles et autres outils de communication : fournir au chargé de communication les éléments de fond nécessaires à l’élaboration des supports de communication, notamment le mensuel municipal « Sathonard », les affiches mensuelles des sucettes, rédiger les articles en relation avec les élus, le DGS et les services, rédiger les discours des élus et du DGS, concevoir et organiser des actions d’information, adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés, développer et faire vivre les supports numériques : création de contenu pour le site internet, gestion de la page facebook et de linkedin.

-Participation à l’organisation d’évènements : concevoir et organiser des évènements en lien avec les élus et les services, organiser et décliner avec le chargé de communication les différents outils de communication disponibles, disponibilité pour participer aux évènements et la prise de photos en vue de la rédaction des articles. Accompagnement de M. le Maire lors des évènements et manifestations pour prise de photos et intégration dans les supports de com. Rédaction des discours officiels.

-Participation à la coordination les démarches participatives et de la démocratie de proximité sous l’impulsion du Maire et du directeur général des services. Mise en place de réunion publique et d'information sur les projets de la ville.
Préparation et suivi de l’exécution du budget du service.
Profils recherchés
Savoir :
• Diplôme en communication
• Maîtrise des principaux langages de communication (écrit, oral, évènementiel, multimédia)
• Règles générales du droit appliquées à la communication, à l’accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles

Savoir-faire :
• Techniques de communication
• Méthodes et outils d’analyse stratégique
• Méthode d’ingénierie de projet de communication et d’évènement
• Techniques de conduite de réunion
• Méthodes de recueil de l’information et de traitement de l’information
• Techniques rédactionnelles notamment articles et discours officiels du Maire et du DGS

Savoir-être :
• Travail en équipe
• Ecoute
• Sens des responsabilités
• Respect de la déontologie, sens du service public
• Discrétion professionnelle
• Sens des relations humaines

Contrainte du poste :
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service notamment pour participer aux évènements organisés par la ville

Contact

Contact
0478989848
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à monsieur le Maire, via l'adresse mail ci-jointe, au plus tard le 5 juin 2024 :

recrutement@ville-sathonaycamp.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.