Travailleur social (h/f)

Offre n° O069240506000856
Publiée le 06/05/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE VILLEFRANCHE-SUR-SAONE
183 RUE DE LA PAIX
69653 VILLEFRANCHE SUR SAONE CEDEX
Site web de l'employeur
Lieu de travail
VILLEFRANCHE SUR SAONE CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
08/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + NBI (uniquement titulaires)
Descriptif de l'emploi
Le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la mission du CCAS de « lutte contre l’exclusion sociale »
Participer à la prévention des expulsions locatives et des impayés de loyer
Participer aux commissions expulsion
Participer à l’accompagnement social global des usagers
Présenter des dossiers au Conseil d'Administration
Gérer en urgence des situations d’indigences
Contribuer à la mise en place d’actions collectives Référent Séniors
Participer au développement de la reconnaissance du service en interne et en externe
Profils recherchés
Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale (DECESF)
Connaissances théoriques, règlementaires, procédurales et capacité à les mettre en pratique
Respect de la déontologie et du secret professionnel
Utilisation des outils informatiques et bureautiques
Expression écrite et orale
Conduite de réunion, animation de groupe
Maîtrise des techniques d’entretien et de la méthodologie d’intervention sociale
Création et développement d’outils
Ecoute active et reformulation
Gestion de situation de crise et de conflit
Organisation, rigueur, prise de recul, travail en équipe
Capacité d'adaptation, d'autonomie et d'écoute
Permis B en cours de validité obligatoire

Contact

Contact
0474626000
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Dernier arrêté de situation administrative (uniquement pour les titulaires)
Numéro de l'offre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.