Prospecteur foncier photovoltaïque
Offre n° O069240507000769
Publiée le 07/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Le SYDER est une autorité organisatrice de la distribution d'énergie (électricité et gaz) qui agit pour le compte de ses communes et intercommunalités adhérentes (200), dans le département du Rhône. Particulièrement engagé dans la sobriété énergétique, notre syndicat accompagne ses partenaires dans le développement et l'aménagement de solutions énergétiques durables et vertueuses (chaufferies publiques au bois, optimisation de l'éclairage public, photovoltaïque, éolien, IRVE, démarche performancielle, etc.). Avec un budget annuel de plus de 70 millions d'euros et une quarantaine de collaborateurs, le SYDER s'attache, en tant qu'institution publique, à développer les énergies renouvelables sur ses territoires.
Lieu de travail
DARDILLY CEDEX
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
06/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Le/la prospecteur photovoltaïque accompagne les collectivités du département du Rhône sur la thématique du développement de l’énergie solaire photovoltaïque dans le cadre de la massification de cette énergie sur le territoire
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Sous l’autorité du chef de service Photovoltaïque, le prospecteur foncier aura la responsabilité, sur le territoire du Rhône, de conseiller techniquement, juridiquement, financièrement les élus et équipes techniques des collectivités sur l’énergie photovoltaïque, dans l’optique de sensibiliser et massifier la réalisation d’opérations de taille industrielle.
Accompagné par les services techniques et juridiques, il recherche des emprises foncières susceptibles d’accepter des centrales photovoltaïques et propose aux propriétaires, parmi les modèles développés par le SYDER, celui qui est le plus adapté.
Ses missions seront de :
- Identifier et développer de nouvelles opportunités foncières auprès d’acteurs publics et privés en se basant sur les possibilités techniques, financières et juridiques de la collectivité ;
- De promouvoir les avantages du photovoltaïque auprès des propriétaires et de leur présenter son potentiel ;
- Analyser les caractéristiques des terrains (topographie, plan d’urbanisme, raccordement…) afin d’évaluer l’éligibilité sur les projets visés ;
- Amorcer et finaliser les négociations foncières avec les propriétaires (baux emphytéotiques et conventions d’occupation) en aplanissant les difficultés liées aux autorisations administratives (Etat, Monuments historiques,…) ;
- Travailler étroitement avec les chargés de projets photovoltaïques et participer à la concertation dans le cadre de réunions locales ;
- Assurer un suivi de son activité, en tenant à jour les documents de reporting de prospection.
Sous l’autorité du chef de service Photovoltaïque, le prospecteur foncier aura la responsabilité, sur le territoire du Rhône, de conseiller techniquement, juridiquement, financièrement les élus et équipes techniques des collectivités sur l’énergie photovoltaïque, dans l’optique de sensibiliser et massifier la réalisation d’opérations de taille industrielle.
Accompagné par les services techniques et juridiques, il recherche des emprises foncières susceptibles d’accepter des centrales photovoltaïques et propose aux propriétaires, parmi les modèles développés par le SYDER, celui qui est le plus adapté.
Ses missions seront de :
- Identifier et développer de nouvelles opportunités foncières auprès d’acteurs publics et privés en se basant sur les possibilités techniques, financières et juridiques de la collectivité ;
- De promouvoir les avantages du photovoltaïque auprès des propriétaires et de leur présenter son potentiel ;
- Analyser les caractéristiques des terrains (topographie, plan d’urbanisme, raccordement…) afin d’évaluer l’éligibilité sur les projets visés ;
- Amorcer et finaliser les négociations foncières avec les propriétaires (baux emphytéotiques et conventions d’occupation) en aplanissant les difficultés liées aux autorisations administratives (Etat, Monuments historiques,…) ;
- Travailler étroitement avec les chargés de projets photovoltaïques et participer à la concertation dans le cadre de réunions locales ;
- Assurer un suivi de son activité, en tenant à jour les documents de reporting de prospection.
Profils recherchés
SAVOIR FAIRE
• Expérience souhaitée en matière de développement de projets de production d’énergie renouvelable électrique
• Expérience dans l’animation auprès des collectivités et/ou des entreprises
• Communiquer (aisance à l’oral et à l’écrit) avec des élus et des prestataires
• Rendre compte à la hiérarchie et aux élus
• Être force de proposition
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance des logiciels métier
SAVOIRS
• Connaissances techniques et juridiques sur les sujets des énergies renouvelables et de l’environnement, à l’échelle européenne, nationale, locale
• Connaissance du secteur public et des collectivités locales appréciée
• Connaissance des enjeux liés au foncier et à l’aménagement du territoire
Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie A ou B de la filière technique. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d’une formation bac+2/3 ou Bac+4/5 spécialisé en matière d’énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque, …).
LES + DU SYDER
• Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
• 21 jours d’ARTT (2024)
• Lieu de travail neuf, confortable (douche pour les sportifs)
• Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
• Prise en charge entre 50% et 70% des cotisations mutuelle et entre 60% et 100% de la prévoyance
• Adhésion à un comité social
• Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
• Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
• Expérience souhaitée en matière de développement de projets de production d’énergie renouvelable électrique
• Expérience dans l’animation auprès des collectivités et/ou des entreprises
• Communiquer (aisance à l’oral et à l’écrit) avec des élus et des prestataires
• Rendre compte à la hiérarchie et aux élus
• Être force de proposition
• Maîtrise des outils informatiques
• Connaissance des logiciels métier
SAVOIRS
• Connaissances techniques et juridiques sur les sujets des énergies renouvelables et de l’environnement, à l’échelle européenne, nationale, locale
• Connaissance du secteur public et des collectivités locales appréciée
• Connaissance des enjeux liés au foncier et à l’aménagement du territoire
Le recrutement est ouvert aux personnels de la fonction publique de catégorie A ou B de la filière technique. Il est également ouvert à des personnels contractuels justifiant d’une formation bac+2/3 ou Bac+4/5 spécialisé en matière d’énergies renouvelables (éolien, photovoltaïque, …).
LES + DU SYDER
• Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
• 21 jours d’ARTT (2024)
• Lieu de travail neuf, confortable (douche pour les sportifs)
• Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
• Prise en charge entre 50% et 70% des cotisations mutuelle et entre 60% et 100% de la prévoyance
• Adhésion à un comité social
• Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute, commerces et salles de sport
• Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun
Contact
Contact
0472187500
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature et votre CV à :
A l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE
61 Chemin Moulin Carron
69 574 Dardilly
ou par courriel : recrutement@syder.fr
A l'attention de Monsieur le Président
SYNDICAT DEPARTEMENTAL D'ENERGIES DU RHONE
61 Chemin Moulin Carron
69 574 Dardilly
ou par courriel : recrutement@syder.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.