Coordinateur/trice Périscolaire

Offre n° O069240514000969
Publiée le 06/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
BULLY
ALLEE DU VINGTAIN
69210 BULLY
Lieu de travail
BULLY
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
06/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un départ de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Coordinateur/trice Périscolaire - 28h00

Position dans l’organigramme : Direction : Direction Générale des Services

Placé sous la Direction Générale des Services, l’agent coordonne l’action périscolaire de la collectivité. Il participe à la communauté éducative.
Relations quotidiennes avec la Direction Générale des Services, les personnels administratifs, les ATSEM et les personnels périscolaires et d’entretien
Contacts avec les enfants
Missions / conditions d'exercice
Coordonner l’accueil des enfants sur le groupe scolaire
 Contribuer à la bonne organisation des temps périscolaires et à la qualité de l'accueil des enfants, en fonction de leur âge,
 Participer activement à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'accueil périscolaire, en lien avec les orientations du PEDT,
 Assurer un lien permanent entre la hiérarchie, les intervenants périscolaires, les équipes enseignantes, et les parents,
 Assurer la gestion et la maintenance du matériel des bâtiments l’entretien des locaux, en lien avec les services techniques et les intervenants extérieurs.
 Etre garant/e de la sécurité des enfants.


Gestion du service périscolaire
 Accueillir, accompagner et encadrer les différents intervenants de l'accueil périscolaire
 Instaurer une dynamique positive au sein de l'équipe,
 Répartir les tâches entre chacun, établir les plannings et états de présence des intervenants
 Participer à la mise en place d'un travail en partenariat avec les différents acteurs éducatifs,
 Mettre en place des activités périscolaires et gérer le temps méridien et la garderie du matin et du soir
 Editer les listes de présence, effectuer les pointages et les saisir sur informatique
 Suivi des modifications d'inscription effectuées par les familles et suivi des pénalités,
 Transmettre les effectifs du jour au service restauration,
 Assurer la facturation des temps périscolaires
 Rédiger les déclarations d'accidents, les signalements ou tout autre document administratif relevant d'un protocole de l'accueil périscolaire,
 Rédiger des bilans succins de l'activité, en fonction des nécessités
 Participer à la communication des temps périscolaires
 Rendre compte à la Direction du déroulement des temps d’accueil périscolaires, des projets et des actions mis en place
 Participer aux réunions pédagogiques
 Possibilité d’intervenir en remplacement des intervenants sur les temps périscolaires en fonction des nécessités, afin de garantir la continuité de service.
Profils recherchés
Compétences :

- Connaissances :

• Expérience significative en encadrement de groupes d’enfants de 3 à 11 ans
• Connaissance du fonctionnement des écoles,
• Connaissance des enfants de 3 à 11 ans
• Maîtriser les techniques d’animation
• Maîtriser les outils multimédias et bureautiques
• Coordonner une équipe d’intervenants,
• Animer un groupe d’enfant, faire appliquer et faire respecter les règles avec pédagogie.
• Connaissance des procédures et services d’urgence
• Connaissance des programmes et objectifs de l’école, du projet d’école


Savoir-faire professionnel :

• Règles de propreté
• Règles d’hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, école)
• Prise en compte des enfants et de leur diversité
• Etre à l’écoute et savoir dialoguer avec l’enfant
• Accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires et quotidien,
• Aider l’enfant dans sa prise d’autonomie,
• Assurer la sécurité physique et morale des enfants,
• Etre capable de proposer et d’animer des temps périscolaires

Comportement attendu :

• Savoir gérer les conflits
• Savoir coordonner l’action d’une équipe
• Savoir communiquer, écouter
• Etre autonome, discret, patient
• Avoir le sens de l’organisation
• Faire preuve de discernement, de rigueur et de discrétion
• Patience, diplomatie et maîtrise de soi
• Qualités relationnelles avérées

Contact

Contact
04.74.72.65.72
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de candidature :
Par mail à :
mairie@bully.fr
ou
Par courrier à :
Mairie
1 Allée du Vingtain
69210 BULLY

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.