RESPONSABLE DE L'ANTENNE REGIONALE DES TRANSPORTS INTERURBAINS ET SCOLAIRES DE LA HAUTE-SAVOIE ( F/H) - Annecy (74)
Offre n° O069240516000995
Publiée le 04/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue 30ème régiment d'infanterie, Annecy (Haute-Savoie)
Poste à pourvoir le
03/09/2025
Date limite de candidature
04/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
📢 A propos de nous :
La Direction des Mobilités Territoriales, interurbaines et scolaires (DMTIS) compte environ 220 agents répartis sur 12 sites. Elle comprend deux services transversaux supports, élaborant des outils de production et de pilotage, garants de l’harmonisation des pratiques, le service Coordination et Transversalité, pour la partie technique, et le service Ressources et moyens financiers, pour la partie exécution, ainsi qu’une unité pour le pilotage budgétaire.
La direction est composée de 11 antennes, réparties en 3 directions adjointes, une pour l’Auvergne, une autre pour la vallée du Rhône et une pour les Savoies, le Transfrontalier, l’Ain et le Rhône.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un responsable pour piloter l’antenne régionale des transports interurbains et scolaires de la Haute-Savoie. Sous l’autorité du Directeur adjoint DMTIS Savoies Transfrontalier Ain Rhône, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la compétence transport interurbain et scolaire, en lien étroit avec les collectivités locales et les partenaires.
La Direction des Mobilités Territoriales, interurbaines et scolaires (DMTIS) compte environ 220 agents répartis sur 12 sites. Elle comprend deux services transversaux supports, élaborant des outils de production et de pilotage, garants de l’harmonisation des pratiques, le service Coordination et Transversalité, pour la partie technique, et le service Ressources et moyens financiers, pour la partie exécution, ainsi qu’une unité pour le pilotage budgétaire.
La direction est composée de 11 antennes, réparties en 3 directions adjointes, une pour l’Auvergne, une autre pour la vallée du Rhône et une pour les Savoies, le Transfrontalier, l’Ain et le Rhône.
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un responsable pour piloter l’antenne régionale des transports interurbains et scolaires de la Haute-Savoie. Sous l’autorité du Directeur adjoint DMTIS Savoies Transfrontalier Ain Rhône, vous serez en charge de la mise en œuvre opérationnelle de la compétence transport interurbain et scolaire, en lien étroit avec les collectivités locales et les partenaires.
Missions / conditions d'exercice
🚍 Votre mission :
- Piloter une équipe de 16 collaborateurs et coordonner les activités de l’antenne
- Assurer le suivi des conventions partenariales et animer les instances locales
- Participer à la coordination des modes de transport régionaux, notamment ferroviaires et routiers
- Contribuer aux études mobilité liées aux Jeux Olympiques 2030 et à la coopération transfrontalière
- Gérer le budget, les marchés publics et les dossiers stratégiques de l’antenne
- Diffuser les bonnes pratiques techniques, juridiques et financières
Vous êtes un acteur clé pour garantir la continuité et la sécurité du service de transport sur le territoire de la Haute-Savoie.
- Piloter une équipe de 16 collaborateurs et coordonner les activités de l’antenne
- Assurer le suivi des conventions partenariales et animer les instances locales
- Participer à la coordination des modes de transport régionaux, notamment ferroviaires et routiers
- Contribuer aux études mobilité liées aux Jeux Olympiques 2030 et à la coopération transfrontalière
- Gérer le budget, les marchés publics et les dossiers stratégiques de l’antenne
- Diffuser les bonnes pratiques techniques, juridiques et financières
Vous êtes un acteur clé pour garantir la continuité et la sécurité du service de transport sur le territoire de la Haute-Savoie.
Profils recherchés
🎯 Votre profil
Compétences techniques :
- Maîtrise du domaine des transports et de l'aménagement du territoire.
- Connaissances juridiques et financières liées à la gestion des transports publics.
- Expérience en management d'équipe et gestion de projets.
- Aisance avec les outils de pilotage et logiciels métier (Pégase 3, cartographie...).
Aptitudes personnelles :
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à négocier et à animer des réunions.
- Rigueur, organisation et réactivité face aux imprévus.
Compétences techniques :
- Maîtrise du domaine des transports et de l'aménagement du territoire.
- Connaissances juridiques et financières liées à la gestion des transports publics.
- Expérience en management d'équipe et gestion de projets.
- Aisance avec les outils de pilotage et logiciels métier (Pégase 3, cartographie...).
Aptitudes personnelles :
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à négocier et à animer des réunions.
- Rigueur, organisation et réactivité face aux imprévus.
Contact et modalités de candidature
Contact
David LICITRA - Directeur adjoint 04 26 73 30 62
Informations complémentaires
💬 Vos avantages à la Région
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Possibilité de télétravailler un jour par semaine
☑ Tickets-restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60 % de l'employeur)
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports en commun
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et de loisirs.
☑ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle
☑ Possibilité de télétravailler un jour par semaine
☑ Tickets-restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60 % de l'employeur)
☑ Une participation aux frais et abonnements de transports en commun
☑ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)
☑ Une association du personnel proposant des prestations sociales, et des actions de sport et de loisirs.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.