CDD 6 mois - Juriste Conformité RGPD (F/H)
Offre n° O069240523000047
Publiée le 06/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la Comédie, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Au sein de la 3e Ville de France, le Secrétariat Général, délégation transversale attentive à la réalisation des priorités du plan de mandat, répond à deux grandes missions :
• Veiller à la coordination des sphères politiques et techniques et faciliter les coopérations avec la Métropole de Lyon ;
• Accompagner la transformation des modes de faire l'action publique, en visant toujours plus loin pour adapter les politiques municipales aux défis de demain.
Au sein du Secrétariat Général, la Mission Protection des données et Valorisation des marques et labels a en charge :
- La protection des données personnelles
- La protection des biens immatériels et la valorisation des marques et labels.
- La protection des droits dans le cadre d’évènements sportifs internationaux.
Le Directeur de la Mission est Délégué à la Protection des Données. Il coordonne les actions relatives au respect de la réglementation sur les données personnelles au sein de la Ville de Lyon.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Au sein de la 3e Ville de France, le Secrétariat Général, délégation transversale attentive à la réalisation des priorités du plan de mandat, répond à deux grandes missions :
• Veiller à la coordination des sphères politiques et techniques et faciliter les coopérations avec la Métropole de Lyon ;
• Accompagner la transformation des modes de faire l'action publique, en visant toujours plus loin pour adapter les politiques municipales aux défis de demain.
Au sein du Secrétariat Général, la Mission Protection des données et Valorisation des marques et labels a en charge :
- La protection des données personnelles
- La protection des biens immatériels et la valorisation des marques et labels.
- La protection des droits dans le cadre d’évènements sportifs internationaux.
Le Directeur de la Mission est Délégué à la Protection des Données. Il coordonne les actions relatives au respect de la réglementation sur les données personnelles au sein de la Ville de Lyon.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du Directeur et au sein de l’équipe en charge de la protection des données personnelles :
• Le/La chargé de conformité protection des données personnelles conseille et enregistre les traitements de données personnelles des responsables de traitement relevant du périmètre de la mission.
• Il/elle est peut être sollicité par le Délégué à la Protection des Données sur toutes questions et actions relevant de la protection des données personnelles
• Il/elle est amené à traiter des dossiers de manière opérationnelle dans des situations d’urgence et/ou dans des délais restreints.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Activité RGPD/ Propriété intellectuelle :
• Analyse et conseil juridique, technique ou organisationnel dans le domaine de la protection des données personnelles
Activité en appui du Délégué à la Protection des Données :
• Sensibilisation du personnel participant aux opérations de traitement.
38h45/ 22 jours RTT par an
Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum
Niveau de responsabilité du poste : AG4
• Le/La chargé de conformité protection des données personnelles conseille et enregistre les traitements de données personnelles des responsables de traitement relevant du périmètre de la mission.
• Il/elle est peut être sollicité par le Délégué à la Protection des Données sur toutes questions et actions relevant de la protection des données personnelles
• Il/elle est amené à traiter des dossiers de manière opérationnelle dans des situations d’urgence et/ou dans des délais restreints.
VOS ACTIVITES PRINCIPALES :
Activité RGPD/ Propriété intellectuelle :
• Analyse et conseil juridique, technique ou organisationnel dans le domaine de la protection des données personnelles
Activité en appui du Délégué à la Protection des Données :
• Sensibilisation du personnel participant aux opérations de traitement.
38h45/ 22 jours RTT par an
Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine maximum
Niveau de responsabilité du poste : AG4
Profils recherchés
Connaissances techniques :
- Maîtrise du droit en matière de protection des données personnelles et connaissance en informatique et communications électroniques
- Environnement des collectivités territoriales
- Très forte appétence pour les technologies de l’information
Savoir-faire :
- Analyser un traitement et évaluer ses enjeux
- Evaluer les risques et établir des préconisations
Savoir-être :
- Force d'argumentation et de conviction
- Esprit d'analyse, de synthèse
- Sens de la communication
- Gestion de l'urgence
Niveau 7 correspondant aux diplômes de master 2 à minima.
Titre souhaité Master en droit privé et/ou public / droit européen en matière de protection des données personnelles. Ou Master Gouvernance de la donnée.
Expérience : Une première expérience professionnelle est souhaitée
- Maîtrise du droit en matière de protection des données personnelles et connaissance en informatique et communications électroniques
- Environnement des collectivités territoriales
- Très forte appétence pour les technologies de l’information
Savoir-faire :
- Analyser un traitement et évaluer ses enjeux
- Evaluer les risques et établir des préconisations
Savoir-être :
- Force d'argumentation et de conviction
- Esprit d'analyse, de synthèse
- Sens de la communication
- Gestion de l'urgence
Niveau 7 correspondant aux diplômes de master 2 à minima.
Titre souhaité Master en droit privé et/ou public / droit européen en matière de protection des données personnelles. Ou Master Gouvernance de la donnée.
Expérience : Une première expérience professionnelle est souhaitée
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.