Directeur Général Adjoint Pole Qualité Rayonnement de la Ville H/F
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Offre n° O069240528001403
Publiée le 28/05/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES, Vaulx-en-Velin (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/07/2024
Date limite de candidature
28/06/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef hors classe
Ingénieur général
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
DIRECTION GENERALE DES SERVICES
Cadre d’emplois : Administrateur, Ingénieur en chef, Attaché, Ingénieur
Catégorie : A, A+
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Directrice Générale des Services
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Finalité du poste :
Au sein de l’équipe de direction générale et sous l’autorité de la directrice générale des services, le.la DGA est en responsabilité du développement urbain de la Ville de Vaulx en Velin. Avec l’appui de ses directeurs et directrices et en collaboration avec l’équipe du Grand Projet de Ville, elle ou il impulse et pilote les projets urbains de la Ville, que ce soit la construction de nouveaux équipements ou la mise en place d’une ZAC ou d’un PUP.
En lien étroit avec les élus délégués à la Mobilité, au Cadre de Vie, à l’Urbanisme et à l’Environnement, elle ou il pilote des projets complexes en associant la pluralité des acteurs internes et externes : autorité organisatrice de transports, Métropole, bailleurs sociaux ou aménageurs privés.
Dans l’objectif de conduire ces projets et l’activité, le DGA manage les équipes qui lui sont confiées, composées d’environ 90 collaborateurs.
L’impulsion donnée aux collaborateurs repose sur trois principes : la proximité, la responsabilité et la transversalité.
Cadre d’emplois : Administrateur, Ingénieur en chef, Attaché, Ingénieur
Catégorie : A, A+
Rattachement hiérarchique :
N+1 : Directrice Générale des Services
Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.
Finalité du poste :
Au sein de l’équipe de direction générale et sous l’autorité de la directrice générale des services, le.la DGA est en responsabilité du développement urbain de la Ville de Vaulx en Velin. Avec l’appui de ses directeurs et directrices et en collaboration avec l’équipe du Grand Projet de Ville, elle ou il impulse et pilote les projets urbains de la Ville, que ce soit la construction de nouveaux équipements ou la mise en place d’une ZAC ou d’un PUP.
En lien étroit avec les élus délégués à la Mobilité, au Cadre de Vie, à l’Urbanisme et à l’Environnement, elle ou il pilote des projets complexes en associant la pluralité des acteurs internes et externes : autorité organisatrice de transports, Métropole, bailleurs sociaux ou aménageurs privés.
Dans l’objectif de conduire ces projets et l’activité, le DGA manage les équipes qui lui sont confiées, composées d’environ 90 collaborateurs.
L’impulsion donnée aux collaborateurs repose sur trois principes : la proximité, la responsabilité et la transversalité.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
La DGA "Qualité Rayonnement de la Ville" est structurée en trois directions, chacune jouant un rôle essentiel dans la transformation urbaine et le développement harmonieux de la ville :
• Direction des Grands Projets : Cette direction est chargée de porter les principaux projets structurants du plan de mandat municipal. Elle supervise la mise en œuvre des projets d'envergure qui façonnent le visage de la ville à long terme.
• Direction du Développement Urbain : cette direction regroupe les services urbanisme, économie emploi et logement. Elle assure l'instruction des autorisations d'urbanisme et joue un rôle de liaison avec la Mission Carré de Soie et les acteurs privés de l'aménagement urbain. Elle contribue ainsi à façonner le développement et la croissance de la ville de manière coordonnée et durable.
• Direction de la Transition Écologique et du Cadre de Vie : Cette direction opérationnelle comprend le service espaces verts/environnement, la voirie et les travaux neufs associés, ainsi que l'éclairage public. Elle est particulièrement impliquée dans les projets de mobilité, avec notamment la responsabilité de la mise en œuvre de l'infrastructure T9 et d'autres initiatives de transport en commun. Elle contribue ainsi à rendre la ville plus verte, plus durable et plus agréable à vivre.
Le DGA assure un lien fonctionnel avec le service Grands Projets de Ville, en collaboration avec la Métropole, pour contribuer au suivi des opérations structurantes telles que la ZAC Mas du Taureau ou celle de la Grappinière, ainsi que pour le plan Copropriétés du quartier Sauveteurs - Cervelières.
En tant que membre de l'équipe de direction générale, le DGA travaille en étroite collaboration et en partenariat avec ses collègues DGA, favorisant ainsi la transversalité et la cohérence des actions municipales du management des services et de la mise en œuvre des stratégies RH et financières. Sa relation régulière avec les élus de tutelle est également essentielle pour assurer une bonne compréhension de la politique d'aménagement auprès des collaborateurs.
Enfin, le DGA pilote les projets urbains de la ville et veille à la bonne exécution de la Programmation Pluriannuelle d'Investissement (PPI) du plan de mandat. En tant que coordinateur et manager, il assure la transmission efficace des informations pour garantir une compréhension claire des enjeux de proximité et des relations avec les usagers.
Connaissances, compétences et qualités requises :
• Pragmatique, vous disposez d’une solide expérience sur des postes de direction ou de direction générale au sein du bloc communal. Votre parcours vous permet d’exercer un rôle de conseil interne fiable et reconnu pour vos compétences techniques, en particulier financières, vos aptitudes relationnelles et votre opérationnalité.
• Expertise technique dans les domaines de l'urbanisme, de la planification urbaine, de la conception,
• Qualités managériales éprouvées en direction d’équipes techniques et administratives,
• Capacité à travailler et faire travailler ses équipes en mode projet,
• Être force de proposition,
• Capacité de synthèse et de bonne compréhension de la commande politique,
• Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux locaux, avec un engagement envers le développement durable et inclusif de la ville.
Vous appréciez le travail en équipe et le management, et vous avez l’envie et la capacité de vous adapter à un environnement local exigeant, au service d’une action municipale qui répond aux besoins des habitants et à l’avenir de la ville.
Missions du poste :
La DGA "Qualité Rayonnement de la Ville" est structurée en trois directions, chacune jouant un rôle essentiel dans la transformation urbaine et le développement harmonieux de la ville :
• Direction des Grands Projets : Cette direction est chargée de porter les principaux projets structurants du plan de mandat municipal. Elle supervise la mise en œuvre des projets d'envergure qui façonnent le visage de la ville à long terme.
• Direction du Développement Urbain : cette direction regroupe les services urbanisme, économie emploi et logement. Elle assure l'instruction des autorisations d'urbanisme et joue un rôle de liaison avec la Mission Carré de Soie et les acteurs privés de l'aménagement urbain. Elle contribue ainsi à façonner le développement et la croissance de la ville de manière coordonnée et durable.
• Direction de la Transition Écologique et du Cadre de Vie : Cette direction opérationnelle comprend le service espaces verts/environnement, la voirie et les travaux neufs associés, ainsi que l'éclairage public. Elle est particulièrement impliquée dans les projets de mobilité, avec notamment la responsabilité de la mise en œuvre de l'infrastructure T9 et d'autres initiatives de transport en commun. Elle contribue ainsi à rendre la ville plus verte, plus durable et plus agréable à vivre.
Le DGA assure un lien fonctionnel avec le service Grands Projets de Ville, en collaboration avec la Métropole, pour contribuer au suivi des opérations structurantes telles que la ZAC Mas du Taureau ou celle de la Grappinière, ainsi que pour le plan Copropriétés du quartier Sauveteurs - Cervelières.
En tant que membre de l'équipe de direction générale, le DGA travaille en étroite collaboration et en partenariat avec ses collègues DGA, favorisant ainsi la transversalité et la cohérence des actions municipales du management des services et de la mise en œuvre des stratégies RH et financières. Sa relation régulière avec les élus de tutelle est également essentielle pour assurer une bonne compréhension de la politique d'aménagement auprès des collaborateurs.
Enfin, le DGA pilote les projets urbains de la ville et veille à la bonne exécution de la Programmation Pluriannuelle d'Investissement (PPI) du plan de mandat. En tant que coordinateur et manager, il assure la transmission efficace des informations pour garantir une compréhension claire des enjeux de proximité et des relations avec les usagers.
Connaissances, compétences et qualités requises :
• Pragmatique, vous disposez d’une solide expérience sur des postes de direction ou de direction générale au sein du bloc communal. Votre parcours vous permet d’exercer un rôle de conseil interne fiable et reconnu pour vos compétences techniques, en particulier financières, vos aptitudes relationnelles et votre opérationnalité.
• Expertise technique dans les domaines de l'urbanisme, de la planification urbaine, de la conception,
• Qualités managériales éprouvées en direction d’équipes techniques et administratives,
• Capacité à travailler et faire travailler ses équipes en mode projet,
• Être force de proposition,
• Capacité de synthèse et de bonne compréhension de la commande politique,
• Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux locaux, avec un engagement envers le développement durable et inclusif de la ville.
Vous appréciez le travail en équipe et le management, et vous avez l’envie et la capacité de vous adapter à un environnement local exigeant, au service d’une action municipale qui répond aux besoins des habitants et à l’avenir de la ville.
La DGA "Qualité Rayonnement de la Ville" est structurée en trois directions, chacune jouant un rôle essentiel dans la transformation urbaine et le développement harmonieux de la ville :
• Direction des Grands Projets : Cette direction est chargée de porter les principaux projets structurants du plan de mandat municipal. Elle supervise la mise en œuvre des projets d'envergure qui façonnent le visage de la ville à long terme.
• Direction du Développement Urbain : cette direction regroupe les services urbanisme, économie emploi et logement. Elle assure l'instruction des autorisations d'urbanisme et joue un rôle de liaison avec la Mission Carré de Soie et les acteurs privés de l'aménagement urbain. Elle contribue ainsi à façonner le développement et la croissance de la ville de manière coordonnée et durable.
• Direction de la Transition Écologique et du Cadre de Vie : Cette direction opérationnelle comprend le service espaces verts/environnement, la voirie et les travaux neufs associés, ainsi que l'éclairage public. Elle est particulièrement impliquée dans les projets de mobilité, avec notamment la responsabilité de la mise en œuvre de l'infrastructure T9 et d'autres initiatives de transport en commun. Elle contribue ainsi à rendre la ville plus verte, plus durable et plus agréable à vivre.
Le DGA assure un lien fonctionnel avec le service Grands Projets de Ville, en collaboration avec la Métropole, pour contribuer au suivi des opérations structurantes telles que la ZAC Mas du Taureau ou celle de la Grappinière, ainsi que pour le plan Copropriétés du quartier Sauveteurs - Cervelières.
En tant que membre de l'équipe de direction générale, le DGA travaille en étroite collaboration et en partenariat avec ses collègues DGA, favorisant ainsi la transversalité et la cohérence des actions municipales du management des services et de la mise en œuvre des stratégies RH et financières. Sa relation régulière avec les élus de tutelle est également essentielle pour assurer une bonne compréhension de la politique d'aménagement auprès des collaborateurs.
Enfin, le DGA pilote les projets urbains de la ville et veille à la bonne exécution de la Programmation Pluriannuelle d'Investissement (PPI) du plan de mandat. En tant que coordinateur et manager, il assure la transmission efficace des informations pour garantir une compréhension claire des enjeux de proximité et des relations avec les usagers.
Connaissances, compétences et qualités requises :
• Pragmatique, vous disposez d’une solide expérience sur des postes de direction ou de direction générale au sein du bloc communal. Votre parcours vous permet d’exercer un rôle de conseil interne fiable et reconnu pour vos compétences techniques, en particulier financières, vos aptitudes relationnelles et votre opérationnalité.
• Expertise technique dans les domaines de l'urbanisme, de la planification urbaine, de la conception,
• Qualités managériales éprouvées en direction d’équipes techniques et administratives,
• Capacité à travailler et faire travailler ses équipes en mode projet,
• Être force de proposition,
• Capacité de synthèse et de bonne compréhension de la commande politique,
• Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux locaux, avec un engagement envers le développement durable et inclusif de la ville.
Vous appréciez le travail en équipe et le management, et vous avez l’envie et la capacité de vous adapter à un environnement local exigeant, au service d’une action municipale qui répond aux besoins des habitants et à l’avenir de la ville.
Missions du poste :
La DGA "Qualité Rayonnement de la Ville" est structurée en trois directions, chacune jouant un rôle essentiel dans la transformation urbaine et le développement harmonieux de la ville :
• Direction des Grands Projets : Cette direction est chargée de porter les principaux projets structurants du plan de mandat municipal. Elle supervise la mise en œuvre des projets d'envergure qui façonnent le visage de la ville à long terme.
• Direction du Développement Urbain : cette direction regroupe les services urbanisme, économie emploi et logement. Elle assure l'instruction des autorisations d'urbanisme et joue un rôle de liaison avec la Mission Carré de Soie et les acteurs privés de l'aménagement urbain. Elle contribue ainsi à façonner le développement et la croissance de la ville de manière coordonnée et durable.
• Direction de la Transition Écologique et du Cadre de Vie : Cette direction opérationnelle comprend le service espaces verts/environnement, la voirie et les travaux neufs associés, ainsi que l'éclairage public. Elle est particulièrement impliquée dans les projets de mobilité, avec notamment la responsabilité de la mise en œuvre de l'infrastructure T9 et d'autres initiatives de transport en commun. Elle contribue ainsi à rendre la ville plus verte, plus durable et plus agréable à vivre.
Le DGA assure un lien fonctionnel avec le service Grands Projets de Ville, en collaboration avec la Métropole, pour contribuer au suivi des opérations structurantes telles que la ZAC Mas du Taureau ou celle de la Grappinière, ainsi que pour le plan Copropriétés du quartier Sauveteurs - Cervelières.
En tant que membre de l'équipe de direction générale, le DGA travaille en étroite collaboration et en partenariat avec ses collègues DGA, favorisant ainsi la transversalité et la cohérence des actions municipales du management des services et de la mise en œuvre des stratégies RH et financières. Sa relation régulière avec les élus de tutelle est également essentielle pour assurer une bonne compréhension de la politique d'aménagement auprès des collaborateurs.
Enfin, le DGA pilote les projets urbains de la ville et veille à la bonne exécution de la Programmation Pluriannuelle d'Investissement (PPI) du plan de mandat. En tant que coordinateur et manager, il assure la transmission efficace des informations pour garantir une compréhension claire des enjeux de proximité et des relations avec les usagers.
Connaissances, compétences et qualités requises :
• Pragmatique, vous disposez d’une solide expérience sur des postes de direction ou de direction générale au sein du bloc communal. Votre parcours vous permet d’exercer un rôle de conseil interne fiable et reconnu pour vos compétences techniques, en particulier financières, vos aptitudes relationnelles et votre opérationnalité.
• Expertise technique dans les domaines de l'urbanisme, de la planification urbaine, de la conception,
• Qualités managériales éprouvées en direction d’équipes techniques et administratives,
• Capacité à travailler et faire travailler ses équipes en mode projet,
• Être force de proposition,
• Capacité de synthèse et de bonne compréhension de la commande politique,
• Sensibilité aux enjeux sociaux et environnementaux locaux, avec un engagement envers le développement durable et inclusif de la ville.
Vous appréciez le travail en équipe et le management, et vous avez l’envie et la capacité de vous adapter à un environnement local exigeant, au service d’une action municipale qui répond aux besoins des habitants et à l’avenir de la ville.
Profils recherchés
Conditions et contraintes d’exercice :
• Temps de travail : 20 jours d’ARTT dont lundi de pentecôte,
• Disponibilité régulière en soirée,
• Contribution à l’astreinte de direction générale.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste vacant est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
• Temps de travail : 20 jours d’ARTT dont lundi de pentecôte,
• Disponibilité régulière en soirée,
• Contribution à l’astreinte de direction générale.
Rémunération :
Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; chèques déjeuner et œuvres sociales (CNAS).
Ce poste vacant est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).
Contact et modalités de candidature
Contact
0472048102
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagné d'un CV à l'attention de Madame la Maire,
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
En candidatant directement sur le site de la Ville
Ou à l'adresse suivante :
Commune de Vaulx-en-Velin
Direction des Ressources Humaines
PLACE DE LA NATION
CS 40002
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Adresse de l'employeur
VAULX-EN-VELIN
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
>DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
69511 VAULX EN VELIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.