Agent de bibliothèque - Bibliothèque du 1er - 2736
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Offre n° O069240604000800
Publiée le 04/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 rue Saint Polycarpe, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
04/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable du service, l’agent exercera ses fonctions au sein de la Bibliothèque. L’agent assure l’accueil, l’orientation et l’inscription des usagers. Il contribue au traitement, à l’entretien et au rangement des collections, ainsi qu’à la mise en œuvre des actions de médiation et des manifestations culturelles organisées par la structure.
Activités :
1- Médiation usagers :
• Accueil du public et renseignements des usagers :
- Assurer les inscriptions des usagers
- Assurer le prêt et le retour des documents
- Présenter les services de la BM
- Renseigner et conseiller les lecteurs, enfants ou éducateurs
- Initier les publics aux différentes ressources documentaires
- Assurer le suivi des longs retards
2- Participation au développement et à la gestion des ressources documentaires et d’information:
• Gestion des périodiques adultes et jeunesse :
- Assurer la responsabilité du choix et du suivi budgétaire des titres.
- Suivi des abonnements et réclamations avec l’outil EBSCONET
- Mise en rayons quotidienne / désherbage
• Aide aux acquisitions des DVD de fiction, adultes / ados / familles :
- Aide à la sélection sur la plateforme ADAV
- Exemplariser, traiter et équiper les nouveautés
• Mise en espace des collections
- Participer étroitement à l’élaboration et à la maintenance du plan de classement, mise en pratique de celui-ci
- Participer activement au rangement des documents
- Navette
3- Médiation Culturelle :
• Participation à l’élaboration et à la mise en place des animations en collaboration avec l’équipe :
- Accueillir et gérer les publics lors des manifestations (vernissages, rencontres d’auteurs, projections, spectacles, événements BML ...)
- Aide à la mise en place logistique (installation du matériel audio-visuel, tables, chaises, montage de la scène mobile…)
- Aide au montage et démontage des expositions (6 à 7 expos dans l’année)
Activités :
1- Médiation usagers :
• Accueil du public et renseignements des usagers :
- Assurer les inscriptions des usagers
- Assurer le prêt et le retour des documents
- Présenter les services de la BM
- Renseigner et conseiller les lecteurs, enfants ou éducateurs
- Initier les publics aux différentes ressources documentaires
- Assurer le suivi des longs retards
2- Participation au développement et à la gestion des ressources documentaires et d’information:
• Gestion des périodiques adultes et jeunesse :
- Assurer la responsabilité du choix et du suivi budgétaire des titres.
- Suivi des abonnements et réclamations avec l’outil EBSCONET
- Mise en rayons quotidienne / désherbage
• Aide aux acquisitions des DVD de fiction, adultes / ados / familles :
- Aide à la sélection sur la plateforme ADAV
- Exemplariser, traiter et équiper les nouveautés
• Mise en espace des collections
- Participer étroitement à l’élaboration et à la maintenance du plan de classement, mise en pratique de celui-ci
- Participer activement au rangement des documents
- Navette
3- Médiation Culturelle :
• Participation à l’élaboration et à la mise en place des animations en collaboration avec l’équipe :
- Accueillir et gérer les publics lors des manifestations (vernissages, rencontres d’auteurs, projections, spectacles, événements BML ...)
- Aide à la mise en place logistique (installation du matériel audio-visuel, tables, chaises, montage de la scène mobile…)
- Aide au montage et démontage des expositions (6 à 7 expos dans l’année)
Profils recherchés
Savoir :
Connaissances bibliothéconomiques
Traitement et entretien des collections
Classement documentaire
Savoir-faire :
Logiciels bureautiques et documentaires
Techniques de médiation
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Sens de l’initiative
Capacité d’organisation
Rigueur
Connaissances bibliothéconomiques
Traitement et entretien des collections
Classement documentaire
Savoir-faire :
Logiciels bureautiques et documentaires
Techniques de médiation
Savoir-être :
Qualités relationnelles
Sens de l’initiative
Capacité d’organisation
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Adresse de l'employeur
LYON
>DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
>DRH - SERVICE RECRUTEMENT
69205 LYON CEDEX 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.