OPERATEUR (H/F)

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240613001453
Publiée le 14/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
VENISSIEUX
5 AVENUE MARCEL HOUEL
69631 VENISSIEUX CEDEX
Lieu de travail
VENISSIEUX CEDEX
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
14/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le service Fêtes et Cérémonies de la Direction du Protocole et des Moyens Généraux réalise en moyenne 1 000 prestations logistiques chaque année à destination des directions municipales, des écoles, des associations et des partenaires de la ville. Placé sous l'autorité de l'Agent de maîtrise du service, l'opérateur travaille au sein d'une équipe de 6 adjoints techniques.
Missions / conditions d'exercice
Assure les prestations festives :
- Il utilise les matériels d'élévation et de transport - Il participe au chargement des camions et à l'arrimage des charges - Il assure la livraison en respectant le rôle assigné - Il assure le montage et le démontage des mobiliers et matériels en respectant les consignes

* Assure la sonorisation d'événement

* Assure la signalisation temporaire :
- Il manipule les barrières
- Il installe la signalisation temporaire
- Il met en place le pavoisement

*Assure les déménagements :
- Il déplace le mobilier des services municipaux en fonction des demandes - Il stocke les matériels et les mobiliers en dépôt temporaire dans l'entrepôt Victor Hugo

*Contribue à la garde du matériel de l'atelier :
- Il réceptionne, range les matériels et mobiliers au retour d'intervention en suivant les consignes du responsable de matériel

* Intervient suivant les habilitations spécifiques : Nacelle, chariot élévateur Permis poids lourds Feu d'artifice Activités......

Il veille au respect des règles d'utilisation des appareils et engins de manutention et des directives de la Ville en matière de sécurité au travail
Profils recherchés
Formation : Expérience en manutention / logistique appréciée

Compétences et qualités :
Gestes et Postures de manutention
Règles d'utilisation des appareils et engins de manutention
Directives de la Ville en matière de sécurité au travail
Neutralité Discrétion professionnelle Ponctualité Rigueur Polyvalence Organisation Réactivité Disponibilité Travail en équipe
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires Connaissances de l'organisation de la collectivité et des services Connaissance de l'environnement territorial Connaissance des règles d'utilisation des engins de manutention et des règles de sécurité Savoir utiliser du matériel de sonorisation Savoir monter et démonter du matériel et des mobiliers

Contact

Contact
Monsieur Grégory AYEL et de Monsieur Emilien PROCNARD au 04 78 67 00 87
Informations complémentaires
Lieu de travail : Centre Technique Municipal

Cycles de travail : 35h du lundi au vendredi sur 4,5 jours (demi journée imposée)

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Informations complémentaires : Le permis poids lourds serait un plus, a minima passage du permis PL obligatoire pour le candidat retenu dans sa 1ère année d'exercice Diverses habilitations nécessaires dans l'exercice des missions, passage obligatoire dans la 1ère année d'exercice Travail en soirée et en week-end régulier, en heures supplémentaires obligatoires, par roulement, en fonction du planning des prestations.

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.