Un(e) chargé(e) de communication

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Offre n° O069240617001020
Publiée le 17/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SYNDICAT MIXTE (SM) CONSERVATOIRE RAYONNEMENT REGIONAL LYON (CRR)
4 MONTEE CARDINAL DECOURTRAY
69321 LYON CEDEX 05
Lieu de travail
LYON CEDEX 05
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
17/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur du développement culturel, vous proposez et déployez la stratégie de communication du conservatoire à destination de ses différents publics : étudiants et futurs étudiants, élèves et familles, partenaires institutionnels, enseignants, grand public, presse et média.

Vous contribuez au community management, au plan de diffusion des newsletters, à la création des affiches et visuels, au suivi de production du site web et aux campagnes de relations presse.
Vous êtes force de proposition, et pouvez animer des projets spécifiques et/ou organiser des comités éditoriaux.
Missions / conditions d'exercice
- Communication globale :
• Élaboration de la stratégie de communication, en lien avec les orientations du projet d’établissement.
• Proposition de plan de communication
• Création de visuels (affiches, flyers, programmes …) pour la saison culturelle du Conservatoire de Lyon
• Suivi de la présence du Conservatoire de Lyon sur les réseaux sociaux et sur le web
• Présence sur certains événements pour reportages photos et/ou vidéos
• Conception d’un modèle de newsletter et contribution à sa réalisation et diffusion en lien avec les différents services du Conservatoire.
• Coordination des relations presse et média en lien avec les chargés de mission Actions culturelles
• Gestion et organisation de la photothèque en assurant l’archivage et la classification des images produites.
- Communication interne :
• Participation à l’amélioration de la communication interne : développement de contenus intranet pour le personnel et les usagers, propositions sur le développement d’espaces conviviaux au conservatoire.
- Soutien au service Actions culturelles :
• Accueil du public sur certaines soirées/spectacles
• Mise à jour de la base de données diffusion et presse.
Profils recherchés
- Titulaire d’un diplôme en communication ou secteur culturel de Bac+3 à bac+5, idéalement Master,
- Expérience minimale de 3 ans dans des fonctions similaires,
- Sens de la synthèse et capacité à organiser les informations et à rédiger en fonction des publics visés,
- Bon niveau rédactionnel et orthographique,
- Maîtrise des techniques de communication digitale et des outils de publication web (InDesign, WordPress),
- Bonne connaissance des logiciels de traitement d’images (photos, vidéos, Photoshop, Lightroom, etc.),
- Maîtrise des outils de PAO, Google drive et des réseaux sociaux (FB, Instagram, LinkedIn, Twitter),
- Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles,
- Sens de l’organisation, rigueur et réactivité face aux demandes médiatiques,
- Intérêt pour travailler au cœur d’un collectif, dans une institution culturelle publique,
- Appétence pour la culture, les arts vivants, l’enseignement artistique et les nouvelles technologies.

Contact

Contact
04.78.15.09.76
Informations complémentaires
- CV
- Lettre de motivation

Poste de catégorie B, Rédacteur, par voie de mutation ou détachement, le cas échéant contractuel.
Télétravail possible à raison d’1 jour par semaine.
A pourvoir à compter du 1e septembre 2024. Entretiens prévus le 24 juillet 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.