Adjoint du Patrimoine
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240619001386
Publiée le 19/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Place de la Mairie 69970 Chaponnay (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Chaponnay porte un projet de nouvelle médiathèque sur la commune. L'ouverture du nouvel équipement est prévue pour le printemps 2025. Dans ce cadre, vous compléterez une équipe déjà composée de deux agents pour contribuer à la mise en œuvre du projet culturel, éducatif et social de l'établissement.
La bibliothèque de Chaponnay est par ailleurs membre du réseau des bibliothèques du Pays de l'Ozon.
Conditions d'exercice:
Lieu : Chaponnay
Temps de travail : 18h30 par semaine
En amont de l'ouverture de la nouvelle médiathèque : deux journées complètes et samedi matin.
Après l'ouverture : mercredi 9h30-13h et 14h-19h, vendredi 15h30-19h, samedi 9h30-13h et 14h-17h.
Contraintes particulières : présence occasionnelle en dehors des horaires fixes, en fonction de la programmation et des impératifs de service. Les heures supplémentaires seront récupérées.
La bibliothèque de Chaponnay est par ailleurs membre du réseau des bibliothèques du Pays de l'Ozon.
Conditions d'exercice:
Lieu : Chaponnay
Temps de travail : 18h30 par semaine
En amont de l'ouverture de la nouvelle médiathèque : deux journées complètes et samedi matin.
Après l'ouverture : mercredi 9h30-13h et 14h-19h, vendredi 15h30-19h, samedi 9h30-13h et 14h-17h.
Contraintes particulières : présence occasionnelle en dehors des horaires fixes, en fonction de la programmation et des impératifs de service. Les heures supplémentaires seront récupérées.
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, informer et orienter le public, enregistrer les inscriptions, aider à la recherche documentaire.
- Gérer les transactions de documents : retours, emprunts, réservations, mises à disposition, rangement, navettes.
- Equiper les nouveaux documents.
- Contribuer aux actions de médiation, aux animations et aux accueils de groupes, dans et hors les murs.
- Participer aux réunions de service.
- Pendant les premiers mois : participation à la préparation du déménagement et à l'installation dans les nouveaux locaux.
- Gérer les transactions de documents : retours, emprunts, réservations, mises à disposition, rangement, navettes.
- Equiper les nouveaux documents.
- Contribuer aux actions de médiation, aux animations et aux accueils de groupes, dans et hors les murs.
- Participer aux réunions de service.
- Pendant les premiers mois : participation à la préparation du déménagement et à l'installation dans les nouveaux locaux.
Profils recherchés
- Formation et/ou expérience significative dans le domaine de la lecture publique indispensables.
- Maîtrise des outils numériques courants (SIGB, bureautique, recherche web, liseuses...).
- Aptitude manuelle.
- Goût et compétences pour la médiation et l'animation.
- Compétences particulières appréciées, dans un domaine (médiation numérique, animation jeux de société, ...) ou auprès de publics à besoins spécifiques.
- Sens du service public.
- Aisance relationnelle avec tous les publics.
- Aptitude à communiquer et à travailler en équipe, adaptabilité.
- Curiosité, ouverture d'esprit.
- Rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation, capacité à rendre compte, réactivité.
- Permis B.
- Maîtrise des outils numériques courants (SIGB, bureautique, recherche web, liseuses...).
- Aptitude manuelle.
- Goût et compétences pour la médiation et l'animation.
- Compétences particulières appréciées, dans un domaine (médiation numérique, animation jeux de société, ...) ou auprès de publics à besoins spécifiques.
- Sens du service public.
- Aisance relationnelle avec tous les publics.
- Aptitude à communiquer et à travailler en équipe, adaptabilité.
- Curiosité, ouverture d'esprit.
- Rigueur, capacité d'organisation et d'anticipation, capacité à rendre compte, réactivité.
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0478967965
Informations complémentaires
Les candidats intéressés peuvent envoyer leur CV et leur lettre de motivation par mail.
Les candidats déjà titulaires de la fonction publique peuvent, s'ils le souhaitent, également joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Les candidats déjà titulaires de la fonction publique peuvent, s'ils le souhaitent, également joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative.
Adresse de l'employeur
CHAPONNAY
>2 PLACE DE LA MAIRIE
69970 CHAPONNAY
>2 PLACE DE LA MAIRIE
69970 CHAPONNAY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.