Chef de projet Pôles de Compétitivité et Clusters Énergétiques (F/H)- DIRECO LYON
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240620000108
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
101 Cours Charlemagne CS 2033, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
20/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Attaché hors classe
Attaché principal
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute un Chef de projet Pôles de compétitivités et Clusters Energétiques (F/H) pour sa Direction de l'économie, de l'emploi et des relocalisations (DIRECO).
Missions / conditions d'exercice
Vous souhaitez faire évoluer votre carrière ? Vous êtes à la recherche de sens et aimez les défis ?
Rejoignez la Région pour piloter et animer des pôles stratégiques dans les secteurs de l'énergie, de la transition énergétique et de la lumière !
Contribuez à des projets d'envergure, évaluez les actions, suivez les filières d'avenir et collaborez avec les acteurs clés pour façonner notre avenir énergétique.
Vous serez au cœur de l'innovation régionale, en lien direct avec des projets majeurs comme l'accueil des EPR2 et la création de milliers d'emplois.
Soyez force de proposition et participez activement à la vie de notre service dynamique et engagé.
La personne que nous recherchons :
- Vous êtes issu d’une formation supérieure ?
- Vous avez des connaissances sur l’innovation dans le domaine l’énergie ?
- Vous êtes curieux et aimez apprendre ?
- Vous êtes doté d’un bon relationnel et savez travailler en équipe ?
- Vous savez ou souhaitez animer un réseau de partenaires ?
- Vous savez animer des réunions avec des intervenants internes et externes ?
- Vous souhaitez conduire des projets parfois complexes ?
- Vous êtes doté d’une bonne aisance écrite et orale et savez être synthétique ?
- Et enfin vous avez une grande capacité d’adaptation ?
Si vous avez répondu oui à toutes les questions alors envoyez votre candidature et nous l’étudierons avec attention !
Rejoignez la Région pour piloter et animer des pôles stratégiques dans les secteurs de l'énergie, de la transition énergétique et de la lumière !
Contribuez à des projets d'envergure, évaluez les actions, suivez les filières d'avenir et collaborez avec les acteurs clés pour façonner notre avenir énergétique.
Vous serez au cœur de l'innovation régionale, en lien direct avec des projets majeurs comme l'accueil des EPR2 et la création de milliers d'emplois.
Soyez force de proposition et participez activement à la vie de notre service dynamique et engagé.
La personne que nous recherchons :
- Vous êtes issu d’une formation supérieure ?
- Vous avez des connaissances sur l’innovation dans le domaine l’énergie ?
- Vous êtes curieux et aimez apprendre ?
- Vous êtes doté d’un bon relationnel et savez travailler en équipe ?
- Vous savez ou souhaitez animer un réseau de partenaires ?
- Vous savez animer des réunions avec des intervenants internes et externes ?
- Vous souhaitez conduire des projets parfois complexes ?
- Vous êtes doté d’une bonne aisance écrite et orale et savez être synthétique ?
- Et enfin vous avez une grande capacité d’adaptation ?
Si vous avez répondu oui à toutes les questions alors envoyez votre candidature et nous l’étudierons avec attention !
Profils recherchés
Les avantages et les conditions liés au poste :
- Statut fonctionnaire ou contractuel : Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels au titre des articles L332-8 2° du Code général de la fonction publique
- 25 jours de congés / an, 2 jours de fractionnement / an et jusqu’à 27 jours de RTT / an (Formule 40h par semaine)
- Jusqu’à 180€ de ticket restaurant / mois avec une participation de la Région à hauteur de 60%
- Possibilité d’adhérer à une association du personnel dynamique proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisirs, sport et détente…
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine auxquels s'ajoutent 12 jours flottants
- Catalogue de formation riche et accessible facilement
- Une possible participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Poste ouvert sur Lyon dans le quartier dynamique de Confluence
- Déplacements à prévoir (1 à 2 jours par semaine)
Prise de poste attendue : septembre 2024
Des précisions sur le poste? Consultez également la fiche de poste disponible sur le site maregionrecrute.auvergnerhoneelpes.fr
- Statut fonctionnaire ou contractuel : Poste ouvert aux fonctionnaires et/ou aux contractuels au titre des articles L332-8 2° du Code général de la fonction publique
- 25 jours de congés / an, 2 jours de fractionnement / an et jusqu’à 27 jours de RTT / an (Formule 40h par semaine)
- Jusqu’à 180€ de ticket restaurant / mois avec une participation de la Région à hauteur de 60%
- Possibilité d’adhérer à une association du personnel dynamique proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocation de rentrée scolaire, participation sportive ou culturelle…) et des actions de loisirs, sport et détente…
- Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine auxquels s'ajoutent 12 jours flottants
- Catalogue de formation riche et accessible facilement
- Une possible participation à la complémentaire santé et prévoyance
- Poste ouvert sur Lyon dans le quartier dynamique de Confluence
- Déplacements à prévoir (1 à 2 jours par semaine)
Prise de poste attendue : septembre 2024
Des précisions sur le poste? Consultez également la fiche de poste disponible sur le site maregionrecrute.auvergnerhoneelpes.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0426734000
Informations complémentaires
Postulez en ligne sur le site maregionrecrute.auvergnerhoneelpes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.