Animateur numérique Médiathèque du 4ème
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240621000953
Publiée le 21/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 bis rue de Cuire, Alix (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants. Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
La Délégation générale Culture, patrimoine et événements contribue à faire de Lyon une ville créative et vivante par l’action d’institutions culturelles d’excellence, le soutien à toutes les formes de création artistique et l’organisation de nombreux événements.
Elle favorise la transmission des savoirs et des cultures au plus près des habitants-es.
Elle œuvre enfin à préserver et valoriser notre patrimoine dans toutes ses dimensions (archéologique, documentaire…)
La Bibliothèque Municipale de Lyon (BmL), 1ère bibliothèque municipale de France, constituée aujourd’hui de 16 bibliothèques, propose près de 4 millions de documents et de nombreux services novateurs (Guichet du Savoir, l’INFLUX, bibliothèque numérique…). Elle compte en 2023, 2 071 805 visiteurs, 118 019 inscrits et a effectué 4 008 430 prêts. Acteur de la vie culturelle lyonnaise, le réseau des bibliothèques lyonnaises organise de nombreuses rencontres, conférences, expositions et colloques.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de la responsable du service, l’agent exercera ses fonctions au sein de la Médiathèque du 4ème.
L’activité s’exercera au sein d’une équipe de 17 personnes.
L’agent participera à la gestion et animation de l’espace numérique de la Médiathèque.
Il/elle participera également aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement de la Médiathèque.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1 – Gestion et fonctionnement de l’espace numérique :
- Accueillir et inscrire les usagers
- Gérer des plannings
- Assurer le suivi statistique et administratif
- Assurer la maintenance technique des salles : nettoyage des postes,
- Assurer la maintenance informatique de 1er niveau, mise en place des salles …
- Être le relais du service informatique de la Bibliothèque
2 – Conception, mise en œuvre et suivi des formations et des ateliers de l’espace numérique :
- Créer et rédiger des tutoriels, des procédures, des formations, supports de communication
- Élaborer des ateliers pour la maitrise d’Internet, des outils multimédia et ressources en ligne
- Collaborer avec les bibliothécaires pour l’élaboration d’ateliers de découverte des ressources documentaires
3 – Accompagnement et formation
- Renseigner et apporter un conseil technique aux usagers
- Aider à la maitrise des outils multimédias et informatiques
- Animer des ateliers
- Assurer des formations individuelles ou collectives
- Former le personnel aux outils informatiques
- Accueillir des stagiaires
4 – Participation ou conduite de projets transversaux
- Organiser des conférences et des tables rondes
- Rechercher des partenariats et participer aux projets et activités partenariales
- Participer aux animations de la structure
- Participer aux groupes de travail interne : réunions de service, groupes projets, coordination des espaces numériques…
5- Veille et observation sectorielle
- Recueillir et analyser des informations et documents techniques
- Identifier des facteurs d’évolution
- Participer à d’autres activités de la bibliothèque par apport de la compétence numérique et pédagogique
- Participer aux achats des ressources documentaires dans le domaine des NTIC
- Proposer des améliorations pour tous dispositifs multimédias proposés aux publics dans la bibliothèque
6 – Participation à la rédaction de documents
- Rédiger des articles pour « L’Influx », réponses au « Guichet du savoir », dans les domaines touchant aux techniques numériques
ACTIVITES SECONDAIRES :
1 - Représenter la bibliothèque de la Croix Rousse au sein de la coordination Jeux
- Participer aux réunions et en rendre compte
- Proposer des activités autour du jeu en bibliothèque
Travail du mardi au samedi (37h30 par semaine + 14 jours de RTT + 3 jours de compensation)
L’activité s’exercera au sein d’une équipe de 17 personnes.
L’agent participera à la gestion et animation de l’espace numérique de la Médiathèque.
Il/elle participera également aux tâches communes nécessaires au bon fonctionnement de la Médiathèque.
ACTIVITES PRINCIPALES :
1 – Gestion et fonctionnement de l’espace numérique :
- Accueillir et inscrire les usagers
- Gérer des plannings
- Assurer le suivi statistique et administratif
- Assurer la maintenance technique des salles : nettoyage des postes,
- Assurer la maintenance informatique de 1er niveau, mise en place des salles …
- Être le relais du service informatique de la Bibliothèque
2 – Conception, mise en œuvre et suivi des formations et des ateliers de l’espace numérique :
- Créer et rédiger des tutoriels, des procédures, des formations, supports de communication
- Élaborer des ateliers pour la maitrise d’Internet, des outils multimédia et ressources en ligne
- Collaborer avec les bibliothécaires pour l’élaboration d’ateliers de découverte des ressources documentaires
3 – Accompagnement et formation
- Renseigner et apporter un conseil technique aux usagers
- Aider à la maitrise des outils multimédias et informatiques
- Animer des ateliers
- Assurer des formations individuelles ou collectives
- Former le personnel aux outils informatiques
- Accueillir des stagiaires
4 – Participation ou conduite de projets transversaux
- Organiser des conférences et des tables rondes
- Rechercher des partenariats et participer aux projets et activités partenariales
- Participer aux animations de la structure
- Participer aux groupes de travail interne : réunions de service, groupes projets, coordination des espaces numériques…
5- Veille et observation sectorielle
- Recueillir et analyser des informations et documents techniques
- Identifier des facteurs d’évolution
- Participer à d’autres activités de la bibliothèque par apport de la compétence numérique et pédagogique
- Participer aux achats des ressources documentaires dans le domaine des NTIC
- Proposer des améliorations pour tous dispositifs multimédias proposés aux publics dans la bibliothèque
6 – Participation à la rédaction de documents
- Rédiger des articles pour « L’Influx », réponses au « Guichet du savoir », dans les domaines touchant aux techniques numériques
ACTIVITES SECONDAIRES :
1 - Représenter la bibliothèque de la Croix Rousse au sein de la coordination Jeux
- Participer aux réunions et en rendre compte
- Proposer des activités autour du jeu en bibliothèque
Travail du mardi au samedi (37h30 par semaine + 14 jours de RTT + 3 jours de compensation)
Profils recherchés
Savoirs :
Maîtrise informatique, multimédia et bureautique
Maîtrise de la création de sites web - Qualités rédactionnelles
Connaissance et maîtrise des logiciels libres
Connaissance en gestion de bases de données
Savoir-faire :
Accueil et renseignements des publics
Techniques de gestion des situations complexes
Techniques d’animation de formation
Organisation et méthodes
Savoir-être :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Sens du public
Dynamisme et capacité d’autonomie
Adaptabilité et sens de l’organisation
Maîtrise informatique, multimédia et bureautique
Maîtrise de la création de sites web - Qualités rédactionnelles
Connaissance et maîtrise des logiciels libres
Connaissance en gestion de bases de données
Savoir-faire :
Accueil et renseignements des publics
Techniques de gestion des situations complexes
Techniques d’animation de formation
Organisation et méthodes
Savoir-être :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Sens du public
Dynamisme et capacité d’autonomie
Adaptabilité et sens de l’organisation
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.