Animateur/Animatrice périscolaire

Offre n° O069240710000829
Publiée le 10/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
MILLERY
3 AVENUE SAINT JEAN
69390 MILLERY
Lieu de travail
MILLERY
Poste à pourvoir le
09/08/2024
Date limite de candidature
09/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 5h57 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
DESCRIPTION DU POSTE
- Horaire de travail : les lundis, mardis, jeudis et vendredis en période scolaire,
- Temps de travail annualisé (lissé sur l’année),
- Le repas de midi est pris avec les enfants au restaurant scolaire,
- Réunions de préparation dans l’année, de bilan et d’échange de pratique,
- L’agent ne travaille pas pendant les vacances scolaires (sauf pré-rentrée),
- L’agent pourra bénéficier de formations.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
- Procéder à l’appel des enfants,
- Accompagner et garantir la sécurité des enfants durant les trajets,
- Accompagner les enfants pendant les repas au restaurant scolaire et les sensibiliser à la découverte des aliments et au gaspillage alimentaire,
- Préparer, encadrer et animer les activités sur les différents temps périscolaire du matin, midi et/ou soir (préparation des activités, rangement du matériel…) tout veillant au respect du rythme de l'enfant, et aux objectifs du projet pédagogique,
- Jouer avec, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants,
- Intervenir en médiation et avec bienveillance au sein du groupe d’enfants, veiller à la gestion des conflits, et être garant des règles de vie,
- Appliquer les protocoles de sécurité inhérents aux activités et assurer la sécurité physique et morale des enfants,
- Participe à l’inventaire des matériels, aux rangements,
- Être garant de la sécurité morale, physique et psychologique de l'enfant,
- Participer, par son attitude, à la bonne cohérence de l’équipe,
- Être en lien avec les familles.
Profils recherchés
Profils recherchés
Expérience dans l'animation, BAFA ou CAP Petite Enfance apprécié

Savoir faire /savoir être :
- Être en capacité d’anticiper des situations de danger potentiel pour les enfants notamment lors de l’accompagnement sur les trajets,
- Savoir gérer un groupe d’enfants de manière autonome,
- Être disponible et à l’écoute des enfants,
- Savoir comprendre les directives de la hiérarchie et rendre compte des problèmes de terrains rencontrés,
- Être calme et savoir prendre du recul vis-à-vis des situations,
- Dynamisme, réactivité, force de proposition et esprit d'initiative
- Capacités d'adaptation et travail en équipe,
- Notion de discrétion professionnelle,
- Connaissance des normes de sécurité et d’encadrement des enfants,
- S’adapter aux évolutions organisationnelles,
- Sensibilité et motivation pour les questions environnementales et de développement durable.

Contact

Contact
0478461848
Informations complémentaires
Merci d'adresser vos candidatures à l'attention de Mme le Maire aux adresses suivantes : enfance-culture@mairie-millery.fr ou rh@mairie-millery.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.