Technicien GTC (F/H)

Offre n° O069240724000152
Publiée le 16/09/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
DRH - SERVICE RECRUTEMENT, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
16/10/2025
Date limite de candidature
16/10/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
24 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale régionale, métropole européenne, dotée d'un poids démographique et économique, Lyon est une ville influente et complète, qui sait catalyser un dynamisme global (pôle universitaire de recherches, grandes écoles nationales, filières et recherche, pôle hospitalier, pôle culturel et patrimonial, plateforme multimodale de transports).
A l'œuvre pour faire de Lyon une métropole plus respirable et plus solidaire, une ville de la transition écologique et solidaire, le projet municipal se veut en phase avec l'écologie politique et les grands enjeux environnementaux mais aussi avec ses habitants.
Ce projet bénéficie de l'expertise et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des Lyonnais.

La Délégation Générale à l'Urbanisme à l'Immobilier et aux Travaux (DGUIT) coordonne les politiques urbaines déployées sur le territoire lyonnais, de l'aménagement urbain aux espaces publics. Elle représente également l'ensemble de la fonction immobilière, par la construction, la gestion et l'entretien du patrimoine de la ville.
Forte de près de 1 100 agents, elle est composée de 8 directions et d'un Secrétariat Général.

En son sein la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), compte 270 agents répartis en 13 services. Elle est responsable de la conservation et de la sécurité de 1 200 bâtiments (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.

Rejoindre la Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), c'est intégrer une équipe de 270 professionnels qui veillent chaque jour sur 1 200 bâtiments de la Ville de Lyon (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) Notre mission ? Adapter le patrimoine aux besoins des usagers, garantir sa pérennité et optimiser les dépenses énergétiques.

Au cœur de cette direction, le Service de Maintenance Spécialisée en Bâtiment intervient pour maintenir, moderniser et optimiser les équipements techniques. Que ce soit via nos équipes en régie directe ou nos entreprises partenaires, nous agissons pour garantir la fiabilité des installations, maîtriser les coûts et anticiper les besoins de demain grâce à une programmation pluriannuelle d'entretien et de renouvellement.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché au responsable du pôle GTC/Supervision, vous contribuez à la mise à niveau des automates des installations thermiques et à l'exploitation quotidienne des équipements.
En lien étroit avec les équipes de maintenance CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et électrique, vous intervenez pour diagnostiquer, assister et résoudre les problématiques liées aux automates de gestion technique centralisée : maintenance, réparation, remplacement.

Vos missions :

Visiter les sites avec les entreprises pour définir les besoins et travaux sur les automates programmables, les pages de supervision et les équipements associés (sondes, travaux électriques CFO/CFa, etc.).
Suivre les travaux jusqu'aux tests de réception, en garantissant leur conformité avec les programmes fonctionnels et la bonne remontée en supervision.
Proposer des évolutions de programmation pour améliorer le pilotage des installations thermiques et réduire la consommation énergétique des bâtiments.
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements.
Analyser les devis et lancer les bons de commandes
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d'un BTS FED - option C ou d'un autre diplôme technique en lien avec le poste et/ou vous avez de l'expérience en GTC.

Vous avez de solides connaissances en régulation et automatisme des systèmes CVC et des notions de base en aéraulique et hydraulique.

Après une période d'accompagnement, vous êtes capable de travailler en autonomie pour programmer les automates et intervenir sur les différents sites de la Ville.

Bon communicant, vous aimez le travail en équipe avec les agents de terrain et des autres services.

Votre expérience sur les logiciels TREND et SCHNEIDER serait un plus !

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Poste ouvert aux fonctionnaires et non fonctionnaires.

Vos conditions de travail :

Lieux de travail: Caluire (bureau) et déplacements sur l'ensemble de la ville
Temps de travail: 38h45
25 jours de congés + 22 jours de RTT
Travail du lundi au vendredi, 7h-16h (flexibilité horaire possible)
Accès à un pool de véhicules
Télétravail : 1 jour par semaine possible
Expérimentation possible de la semaine de 4 jours ou 4,5 jours
Rémunération : à partir de 2 430€ bruts mensuels, selon l'expérience + primes
Vos avantages :

Prime de fin d'année
Participation transports en commun à hauteur de 75%
Carte ticket restaurant : possibilité jusqu'à 153€ par mois dont 60% pris en charge par la ville
Forfait « mobilités durables » : jusqu'à 300€ par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
Un accompagnement à la recherche de logement
Un accès gratuit aux musées de la ville
Comité d'œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages...des avantages pour toute la famille !
Vous êtes intéressé ? Postulez maintenant ! Pour plus d'informations sur le poste, vous pouvez contacter Stéphane BAYEUL, responsable du pôle GTC, au 04.72.27.37.43.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.