Informateur.trice jeunesse – référent.e stage de 3ème

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240821000757
Publiée le 26/08/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
26/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du.de la responsable, vos missions sont les suivantes :

• Accueil et information des jeunes
• Participation à la conception et à la mise en œuvre du projet de l’espace jeunes
• Participation au projet de territorialisation de l’information jeunesse
• Référent.e du dispositif d’accompagnement stages de 3ème
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et information des jeunes :
o Accueillir, renseigner et orienter les jeunes au sein de l’Espace Jeunes, par téléphone ou sur le territoire sur les différentes thématiques de l’information jeunesse
o Accompagner les usagers dans l’utilisation de l’espace public numérique, notamment pour la rédaction de CV et de lettres de motivation
o Concevoir et mettre en œuvre des actions d’information, en cohérence avec le référentiel de l’Information Jeunesse et ses évolutions
o Animer les accueils de groupes au sein de l’espace jeunes
o Participer à l’organisation et à l’animation des stands d’information proposés hors les murs

• Participation à la conception et à la mise en œuvre du projet de l’Espace Jeunes :
o Contribuer à la conception et au suivi des outils et procédures mis en place
o S’informer de l’activité du réseau Information Jeunesse
o Participer aux réflexions d’évolution de l’Espace Jeunes
o Participer ponctuellement aux réunions et événements du réseau Information Jeunesse et des partenaires locaux

• Participation au projet de territorialisation de l’information jeunesse
o Animer les stands d’information et les permanences organisés sur le territoire
o Participer à la mise en œuvre de la démarche pro active d’aller vers auprès des jeunes

• Référent du dispositif des stages de 3ème
o Soutenir et animer le partenariat avec les collèges
o Intervenir dans les collèges pour l’accompagnement des élèves
o Proposer des outils d’information et de communication à l’attention des stagiaires
o Suivre les stages de 3ème proposés au sein de la collectivité
o Participer à la création et à l’animation d’un réseau employeurs d’accueil
Profils recherchés
• Connaissances
o Public jeune et enjeux de l’Information Jeunesse
o Actions et dispositifs proposés pour la jeunesse
o Secteur de l’éducation nationale et fonctionnement des collèges et lycées

• Savoir-faire
o Utilisation des outils bureautiques et des logiciels métiers de la direction
o Techniques d’accompagnement des publics
o Montage d’actions
o Prise de parole en public
o Rédaction de mails et de bilans

• Savoir être
o Travail en équipe – partage de l’information
o Ecoute et pédagogie
o Adaptation à des publics et des interlocuteurs variés
o Sens du reporting

Contact et modalités de candidature

Contact
0478036767
Informations complémentaires
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 26 septembre 2024.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.