Policier municipal - Jour (H/F)
Offre n° O069240910001229
Publiée le 06/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 AVENUE MARCEL HOUEL, Vénissieux (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
06/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Brigadier-chef principal
Chef de police municipale (grade en extinction)
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Police Municipale, rattachée à la Direction Unique Prévention Sécurité, les policiers municipaux exercent des missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Placé sous l’autorité du chef de section, vous effectuez vos missions au sein d’une équipe de 8 agents.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Être garant de la sécurité des usagers
Appliquer et contrôler le respect du pouvoir de police du maire
Identifier les effractions et les faire cesser dans la mesure du possible
Squats et opérations parties communes
Veiller au bon ordre, à la sécurité et à la tranquillité publique
Lutter contre les troubles et les nuisances
S’inscrire dans un objectif d’initiative à visée interventionniste dans le cadre du GPO
Lutte contre les trafic de stupéfiants, prévention des violences urbaines, incivilités,…
Veiller aux respects des règles de stationnement et de circulation des usagers
Assurer la mise en fourrière des voitures
Lieu de travail : 1 rue Jean Macé - 69200 Vénissieux
Entretien début septembre 2025
Cycles de travail : 32H
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Patrouille en unité constituée à bord de véhicules adaptés dont deux véhicules 7 places (Ford Galaxy / 5008) L'agent doit être force de proposition et faire preuve d'initiative. Il doit être, également, doté d'une bonne condition physique Armement : tonfa, bâton télescopique de défense, lanceurs de balles de défense (flashball et flashball tactique), pistolets à impulsion électrique. Régime de travail : petite semaine (mardi, mercredi, jeudi ) - grande semaine (lundi, mardi, vendredi, samedi). Horaires 7h -16h Rémunération : IAT 7, NBI Heures supplémentaires payées
Être garant de la sécurité des usagers
Appliquer et contrôler le respect du pouvoir de police du maire
Identifier les effractions et les faire cesser dans la mesure du possible
Squats et opérations parties communes
Veiller au bon ordre, à la sécurité et à la tranquillité publique
Lutter contre les troubles et les nuisances
S’inscrire dans un objectif d’initiative à visée interventionniste dans le cadre du GPO
Lutte contre les trafic de stupéfiants, prévention des violences urbaines, incivilités,…
Veiller aux respects des règles de stationnement et de circulation des usagers
Assurer la mise en fourrière des voitures
Lieu de travail : 1 rue Jean Macé - 69200 Vénissieux
Entretien début septembre 2025
Cycles de travail : 32H
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Patrouille en unité constituée à bord de véhicules adaptés dont deux véhicules 7 places (Ford Galaxy / 5008) L'agent doit être force de proposition et faire preuve d'initiative. Il doit être, également, doté d'une bonne condition physique Armement : tonfa, bâton télescopique de défense, lanceurs de balles de défense (flashball et flashball tactique), pistolets à impulsion électrique. Régime de travail : petite semaine (mardi, mercredi, jeudi ) - grande semaine (lundi, mardi, vendredi, samedi). Horaires 7h -16h Rémunération : IAT 7, NBI Heures supplémentaires payées
Profils recherchés
Formation
Diplôme niveau 5
Compétences et qualités
Travail transversal
Techniques d’intervention et d’interpellation
Savoir évaluer des situations dangereuses
Savoir mettre en sûreté des publics
Travailler en équipe
Diplomatie, écoute, calme
Réactivité
Disponibilité
Respect de la déontologie
Polyvalence
Pouvoirs de police du Maire
Connaître le cadre juridique de la police municipale
Connaissance en matière de sécurité et de prévention
Connaissance du Code de la route et sécurité routière
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Diplôme niveau 5
Compétences et qualités
Travail transversal
Techniques d’intervention et d’interpellation
Savoir évaluer des situations dangereuses
Savoir mettre en sûreté des publics
Travailler en équipe
Diplomatie, écoute, calme
Réactivité
Disponibilité
Respect de la déontologie
Polyvalence
Pouvoirs de police du Maire
Connaître le cadre juridique de la police municipale
Connaissance en matière de sécurité et de prévention
Connaissance du Code de la route et sécurité routière
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Contact et modalités de candidature
Contact
Madame Nadia BARBIER et Monsieur Christophe GIRARD au 04 72 50 02 72
Informations complémentaires
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.