Informateur.trice jeunesse
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069241028001022
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre les équipes de la mairie de Villeurbanne, c’est intégrer la 16ème ville de France (163 000 habitants), une ville jeune - la moitié des Villeurbannais a moins de 30 ans -.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE LAZARE GOUJON, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
18/12/2024
Date limite de candidature
04/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'informateur.trice jeunesse sera affecté.e à la direction de la jeunesse dont la principale mission est d'accompagner les jeunes. Qu'il s'agisse de les aider dans leurs démarches d'information, d'autonomie, de citoyenneté ou de loisirs, la direction travaille pour eux, aux côtés des professionnel.les de la jeunesse du territoire. Cette direction comprend 2 services dont le service espace jeunes, établissements scolaires, vie étudiante et rayonnement universitaire auquel vous serez rattaché.e.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du.de la responsable de l'espace jeunes et des relations collèges/lycées, vous aurez pour missions :
• Accueil et information des jeunes 12-25 ans :
o Accueillir, renseigner et orienter les jeunes au sein de l’Espace Jeunes, par téléphone, ou sur le territoire sur les différentes thématiques de l’IJ
o Accompagner les usagers dans l’utilisation de l’espace public numérique, notamment pour la rédaction de CV et de lettre de motivation
o Concevoir et mettre en œuvre des actions d’information, en cohérence avec le référentiel IJ et ses évolutions
o Organiser et animer des accueils de groupes au sein de l’Espace Jeunes
o Participer à l’organisation et l’animation des stands d’information proposés hors les murs
o Assurer une veille informative et documentaire
• Participation à la conception et à la mise en œuvre du projet de l’Espace Jeunes :
o Contribuer à la conception et au suivi des outils et des procédures mis en place
o S’informer de l’activité du réseau Information Jeunesse
o Participer aux réflexions d’évolution de l’Espace Jeunes
o Participer ponctuellement aux réunions et événements organisés par le réseau Information Jeunesse et les partenaires locaux
• Participation au projet de territorialisation de l’information jeunesse :
o Animer les stands d’information et les permanences organisés sur le territoire
o Participer aux actions mises en place hors les murs
o Participer à la mise en œuvre de la démarche pro active d’aller vers auprès des jeunes
• Référent actions IJ thématiques « santé/bien-être » et « prévention routière »
o Participer à la conception et la mise en œuvre des actions en cohérence avec le référentiel de l’information jeunesse et les objectifs du service
o Activer les partenariats interne et externe utiles à la mise en œuvre de ces actions
o Organiser l’installation technique et logistique des actions
o Réaliser les bilans des actions
• Accueil et information des jeunes 12-25 ans :
o Accueillir, renseigner et orienter les jeunes au sein de l’Espace Jeunes, par téléphone, ou sur le territoire sur les différentes thématiques de l’IJ
o Accompagner les usagers dans l’utilisation de l’espace public numérique, notamment pour la rédaction de CV et de lettre de motivation
o Concevoir et mettre en œuvre des actions d’information, en cohérence avec le référentiel IJ et ses évolutions
o Organiser et animer des accueils de groupes au sein de l’Espace Jeunes
o Participer à l’organisation et l’animation des stands d’information proposés hors les murs
o Assurer une veille informative et documentaire
• Participation à la conception et à la mise en œuvre du projet de l’Espace Jeunes :
o Contribuer à la conception et au suivi des outils et des procédures mis en place
o S’informer de l’activité du réseau Information Jeunesse
o Participer aux réflexions d’évolution de l’Espace Jeunes
o Participer ponctuellement aux réunions et événements organisés par le réseau Information Jeunesse et les partenaires locaux
• Participation au projet de territorialisation de l’information jeunesse :
o Animer les stands d’information et les permanences organisés sur le territoire
o Participer aux actions mises en place hors les murs
o Participer à la mise en œuvre de la démarche pro active d’aller vers auprès des jeunes
• Référent actions IJ thématiques « santé/bien-être » et « prévention routière »
o Participer à la conception et la mise en œuvre des actions en cohérence avec le référentiel de l’information jeunesse et les objectifs du service
o Activer les partenariats interne et externe utiles à la mise en œuvre de ces actions
o Organiser l’installation technique et logistique des actions
o Réaliser les bilans des actions
Profils recherchés
• Connaissances
o Public jeune, enjeux et enjeux de l’information jeunesse
o Actions et dispositifs proposés pour la jeunesse
o Acteurs locaux de la jeunesse
o Cadre de l’éducation nationale, fonctionnement des établissements scolaires du 2nd degré
• Savoir-faire
o Techniques d’information et d’accompagnement des publics
o Utilisation des outils bureautiques, multimédia, numériques
o Montage d’actions partenariales
o Prise de parole en public
o Rédaction de bilan et de compte-rendu
• Savoir être
o Ecoute et pédagogie
o Adaptation à des publics et interlocuteurs variés
o Travail en équipe, partage de l’information
o Sens du reporting
o Public jeune, enjeux et enjeux de l’information jeunesse
o Actions et dispositifs proposés pour la jeunesse
o Acteurs locaux de la jeunesse
o Cadre de l’éducation nationale, fonctionnement des établissements scolaires du 2nd degré
• Savoir-faire
o Techniques d’information et d’accompagnement des publics
o Utilisation des outils bureautiques, multimédia, numériques
o Montage d’actions partenariales
o Prise de parole en public
o Rédaction de bilan et de compte-rendu
• Savoir être
o Ecoute et pédagogie
o Adaptation à des publics et interlocuteurs variés
o Travail en équipe, partage de l’information
o Sens du reporting
Contact et modalités de candidature
Contact
0478036767
Informations complémentaires
• Lieu de travail :
o 48 rue Verlaine 69100 Villeurbanne
• Contraintes
o Travail ponctuel en soirée et week-end selon les actions et manifestations mises en œuvre
o Adaptation des horaires de travail et de la prise des congés en équipe afin d’assurer la continuité du service
• Candidatures
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 04 décembre 2024.
o 48 rue Verlaine 69100 Villeurbanne
• Contraintes
o Travail ponctuel en soirée et week-end selon les actions et manifestations mises en œuvre
o Adaptation des horaires de travail et de la prise des congés en équipe afin d’assurer la continuité du service
• Candidatures
Les candidatures, avec curriculum vitae et lettre de motivation, sont à adresser à monsieur le maire, en les déposant sur le site Internet de la ville de Villeurbanne, au plus tard le 04 décembre 2024.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.