Jardinier F/H
Offre n° O069241204001165
Publiée le 27/01/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Lyon (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La direction des Sports de la Ville de Lyon, composée de 450 agents, est en charge de l’exploitation et de l’entretien des sites sportifs répartis sur le territoire.
Au sein de cette Direction, le Service entretien des terrains de sport de la subdivision Salles et Stades a en charge plus spécifiquement l’entretien des différents terrains de sports de la Ville.
Au sein de cette Direction, le Service entretien des terrains de sport de la subdivision Salles et Stades a en charge plus spécifiquement l’entretien des différents terrains de sports de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS : Sous la responsabilité d'un agent de maîtrise, vous effectuez des travaux de jardinage, d'entretien et d'embellissement des terrains sportifs.
Dans ce cadre :
- Vous réalisez des travaux d'entretien des terrains engazonnés de grand jeu et des travaux d'entretien courant des abords (ramassage et évacuation de déchets végétaux, tonte, taille, nettoyage, remise en état des tacles et mottes de gazon, aérage, sablage...)
- Vous utilisez divers outils (lames hélicoïdales et rotatives...), véhicules et matériels adaptés (thermique ou électrique, autoportées et autotractées, matériel de terrassement...)
- Vous appliquez des règles d'hygiène et de sécurité au travail et évaluez l'état des surfaces à entretenir et les besoins d'intervention
- Vous assurez le balayage mécanique et petites réparations sur les terrains de grand jeu en gazon synthétique
- Vous appliquez de manière encadrée et très raisonnée des produits phytopharmaceutiques et fertilisants (fongicides, insecticides et herbicides sélectifs gazon) en adéquation avec les objectifs d’entretien qualitatifs respectueux de l’environnement et des utilisateurs-trices
Dans ce cadre :
- Vous réalisez des travaux d'entretien des terrains engazonnés de grand jeu et des travaux d'entretien courant des abords (ramassage et évacuation de déchets végétaux, tonte, taille, nettoyage, remise en état des tacles et mottes de gazon, aérage, sablage...)
- Vous utilisez divers outils (lames hélicoïdales et rotatives...), véhicules et matériels adaptés (thermique ou électrique, autoportées et autotractées, matériel de terrassement...)
- Vous appliquez des règles d'hygiène et de sécurité au travail et évaluez l'état des surfaces à entretenir et les besoins d'intervention
- Vous assurez le balayage mécanique et petites réparations sur les terrains de grand jeu en gazon synthétique
- Vous appliquez de manière encadrée et très raisonnée des produits phytopharmaceutiques et fertilisants (fongicides, insecticides et herbicides sélectifs gazon) en adéquation avec les objectifs d’entretien qualitatifs respectueux de l’environnement et des utilisateurs-trices
Profils recherchés
CONNAISSANCES ET SAVOIR FAIRE :
- Maîtrise des techniques d'entretien des terrains de sports et/ou espaces verts
- Connaissance des sols sportifs d'extérieur et des végétaux
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail et celles appropriées au matériel spécifique d'entretien
- Connaissance et application de la réglementation concernant l'utilisation et la préparation des produits phytopharmaceutiques et des matériels d'épandage
- Connaissances sur la programmation et la gestion de l’arrosage automatique intégré
QUALITÉS :
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et sens des missions de service public
- Dynamisme, esprit d'initiative et rigueur
- Aptitude relationnelle avec tous les publics et intérêt pour le sport
- Maîtrise des techniques d'entretien des terrains de sports et/ou espaces verts
- Connaissance des sols sportifs d'extérieur et des végétaux
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail et celles appropriées au matériel spécifique d'entretien
- Connaissance et application de la réglementation concernant l'utilisation et la préparation des produits phytopharmaceutiques et des matériels d'épandage
- Connaissances sur la programmation et la gestion de l’arrosage automatique intégré
QUALITÉS :
- Sens du travail en équipe
- Disponibilité et sens des missions de service public
- Dynamisme, esprit d'initiative et rigueur
- Aptitude relationnelle avec tous les publics et intérêt pour le sport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
LIEU DE TRAVAIL : Mobilité géographique / Tout site sportif Ville de Lyon / Travail à l'extérieur / Trajets fréquents : permis B et C1 (peut être passé via la Ville de Lyon)
RÉMUNÉRATION : En fonction du statut et du grade, entre 1 801,74 € mensuels bruts et 2 353,09 € mensuels bruts / Primes d’intéressement (60 € bruts et 457 € bruts) et prime de fin d’année, calculées en fonction de la durée de présence dans l’année
TEMPS DE TRAVAIL : 37 h 30 hebdomadaires lissées sur l’année selon les variations de l’activité, horaires variables
CONGÉS : 25 jours de congés payés annuels et 14 jours de RTT + 3 jours de compensation pénibilité
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et à la prévoyance obligatoire
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille
RÉMUNÉRATION : En fonction du statut et du grade, entre 1 801,74 € mensuels bruts et 2 353,09 € mensuels bruts / Primes d’intéressement (60 € bruts et 457 € bruts) et prime de fin d’année, calculées en fonction de la durée de présence dans l’année
TEMPS DE TRAVAIL : 37 h 30 hebdomadaires lissées sur l’année selon les variations de l’activité, horaires variables
CONGÉS : 25 jours de congés payés annuels et 14 jours de RTT + 3 jours de compensation pénibilité
Vos avantages :
- Participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75 %
- Carte ticket restaurant : possibilité jusqu’à 153 € par mois dont 60 % pris en charge par la Ville de Lyon
- Forfait « mobilités durables » : jusqu’à 300 € par an en cas de déplacement en covoiturage ou vélo personnel
- Participation à une complémentaire santé et à la prévoyance obligatoire
- Congé menstruel
- 10 semaines de congé 2ème parent
Pour aller + loin :
- Un accompagnement à la recherche de logement
- Comité des œuvres sociales : sport, culture, loisirs, voyages… des avantages pour toute la famille
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.