STAGE ASSISTANTE-E DE COMMUNICATION DIGITALE ET GRAPHIQUE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069250204001125
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Feyzin est une commune française située dans la métropole de Lyon, en région Auvergne-Rhône-Alpes
Commune de moins de 10 000 habitants
Commune de moins de 10 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
18 RUE DE LA MAIRIE, Feyzin (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
07/03/2025
Type d'emploi
Stage étudiant
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Stage étudiant
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. D124-4 du code de l'éducation - Convention de stage)
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Les collectivités territoriales et établissements publics peuvent accueillir des stagiaires dans le cadre de leur formation. Une convention de stage doit alors être établie entre l'établissement d'accueil, le stagiaire et la collectivité d'accueil.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Stage rémunéré
Descriptif de l'emploi
La ville de Feyzin, à 10km de Lyon, 9800 habitants et 300 agents, propose un stage en communication digitale et graphique. Ce stage débuterait au printemps 2025, pour une durée à convenir, idéalement 2 à 4 mois
Vous ferez partie de l'unité Systèmes d'information et communication (USIC) rattachée au cabinet du Maire. Vous travaillerez avec une chargée de création graphique et communication numérique (tuteur de stage), un chargé de communication éditoriale et la responsable de l'unité
Vous ferez partie de l'unité Systèmes d'information et communication (USIC) rattachée au cabinet du Maire. Vous travaillerez avec une chargée de création graphique et communication numérique (tuteur de stage), un chargé de communication éditoriale et la responsable de l'unité
Missions / conditions d'exercice
Le printemps est une période de forte activité pour la communication de la commune, en raison d'un grand nombre d'évènements organisés dans la ville. Vous participerez à la stratégie de communication de la collectivité, en apportant un soutien sur les volets communication web (site internet, newsletter), réseaux sociaux (Facebook et Instagram), créations simples surtout pour le digital (Canva)
Vous pourrez ponctuellement effectuer des prises de vues photo sur des évènements. Vous pourrez également être en lien avec des prestataires de la chaîne de communication (demande de devis, suivi de commande....)
Vous pourrez ponctuellement effectuer des prises de vues photo sur des évènements. Vous pourrez également être en lien avec des prestataires de la chaîne de communication (demande de devis, suivi de commande....)
Profils recherchés
En cours de formation en deuxième ou troisième année de Licence, ou BTS 2ème année, en communication, vous êtes particulièrement intéressé-e par le digital et le web. Vous avez une bonne expression écrite, et vous êtes intéressé-e par le secteur public et l'environnement des collectivités territoriales
Autonome et organisé-e, vous êtes réactif-ve et curieux-se
Autonome et organisé-e, vous êtes réactif-ve et curieux-se
Contact et modalités de candidature
Contact
06 87 62 94 28
Informations complémentaires
Pour toute information contactez Cécile Poncin : c.poncin@ville-feyzin.fr ou 06 87 62 94 28
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à envoyer à candidatures@ville-feyzin.fr dans les meilleurs délais.
Votre candidature (CV et lettre de motivation) est à envoyer à candidatures@ville-feyzin.fr dans les meilleurs délais.
Adresse de l'employeur
FEYZIN
>18 RUE DE LA MAIRIE
69552 FEYZIN CEDEX
>18 RUE DE LA MAIRIE
69552 FEYZIN CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.