AGENT D'ENTRETIEN MENAGER / ACCUEIL
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Offre n° O069250219000404
Publiée le 01/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SCE DES RESSOURCES HUMAINES, Limas (Rhône)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le Pôle Éducation et Attractivité pilote deux stratégies, une autour de la politique jeunesse déclinée au sein de nos collèges et une seconde dans le développement culturel et touristique du territoire au travers de notre Musée et sites gallo-romains, de notre Médiathèque départementale et des Archives départementales et métropolitaines.
Au sein du Pôle Éducation Culture Tourisme et de plusieurs collèges du Département, nous recherchons nos futurs Agents d'entretien Collège prêts à relever le défi !
Au sein du Pôle Éducation Culture Tourisme et de plusieurs collèges du Département, nous recherchons nos futurs Agents d'entretien Collège prêts à relever le défi !
Missions / conditions d'exercice
- Assurer le nettoyage des locaux, des surfaces ainsi que des espaces : balayer, aspirer, dépoussiérer les locaux ainsi que la surface, gérer le réapprovisionnement des supports en produits d'entretien et en produits d'hygiène (savon, papier essuie-mains...) et réaliser le ramassage des détritus et des poubelles des cuisines ainsi que de l'extérieur.
- Utiliser les produits d'entretien : manipulation et transport des matériels, doser les produits selon les équipement utilisés pour le nettoyage ainsi que selon le type de matière à traiter et vérifier l'entretien du matériel utilisé.
- Être mobilisé sur d'autres missions en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l'éducation nationale : portage du courrier et des plis à la poste, être déployé sur d'autres activités logistiques Assurer une aide sur des fonctions d'accueil en l'absence de l'agent d'accueil du collège, intervenir sur l'entretien des bâtiments des MDR lors de la fermeture du collège et apporter une aide à la plonge au sein du restaurant scolaire.
- Accueillir : Assurer l'accueil physique et téléphoniques des usagers ainsi que l'accompagnement physique d'une ou plusieurs personnes.
- Renseigner, orienter : Diriger et apporter des renseignements sur l'établissement
- Contribuer à l'ouverture et la fermeture des locaux : Gérer les extinction des lumières, la fermeture des volets. Activer et désactiver les systèmes d'alarmes si besoin.
- Assurer la sécurité des biens et la sûreté des personnes : Surveiller le contrôle de l'accès ainsi que des allées et venues, prévenir les risques en indiquant les consignes de sécurité, en applicant les règlementations en place et le plan Vigipirate.
- Apporter un soutien logistique : Effectuer la manutention liée aux activités de l'établissement (manipulation, port de petits matériels et documents divers), la gestion du courrier et des plis à la poste, assurer la réception ainsi que l'expédition des colis légers.
- Réaliser des tâches d'entretiens : Nettoyer, aspirer, laver et balayer les locaux, les surfaces et les espaces de la loge d'accueil.
- Utiliser les produits d'entretien : manipulation et transport des matériels, doser les produits selon les équipement utilisés pour le nettoyage ainsi que selon le type de matière à traiter et vérifier l'entretien du matériel utilisé.
- Être mobilisé sur d'autres missions en lien avec le fonctionnement du collège dans le cadre du service public de l'éducation nationale : portage du courrier et des plis à la poste, être déployé sur d'autres activités logistiques Assurer une aide sur des fonctions d'accueil en l'absence de l'agent d'accueil du collège, intervenir sur l'entretien des bâtiments des MDR lors de la fermeture du collège et apporter une aide à la plonge au sein du restaurant scolaire.
- Accueillir : Assurer l'accueil physique et téléphoniques des usagers ainsi que l'accompagnement physique d'une ou plusieurs personnes.
- Renseigner, orienter : Diriger et apporter des renseignements sur l'établissement
- Contribuer à l'ouverture et la fermeture des locaux : Gérer les extinction des lumières, la fermeture des volets. Activer et désactiver les systèmes d'alarmes si besoin.
- Assurer la sécurité des biens et la sûreté des personnes : Surveiller le contrôle de l'accès ainsi que des allées et venues, prévenir les risques en indiquant les consignes de sécurité, en applicant les règlementations en place et le plan Vigipirate.
- Apporter un soutien logistique : Effectuer la manutention liée aux activités de l'établissement (manipulation, port de petits matériels et documents divers), la gestion du courrier et des plis à la poste, assurer la réception ainsi que l'expédition des colis légers.
- Réaliser des tâches d'entretiens : Nettoyer, aspirer, laver et balayer les locaux, les surfaces et les espaces de la loge d'accueil.
Profils recherchés
* Capacité à s'adapter à son public
* Savoir s'organiser et rendre compte à sa hiérarchie
* Aisance au travail en équipe
* Rigueur
* Connaissance des gestes et postures adaptées au métier et aux techniques d'hygiène et d'entretien des locaux
* Capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques et les procédures en matière d'hygiène et de nettoyage
* Capacité à s'adapter à son public.
* Assurer l'accueil physique et téléphonique.
* Capacité de distanciation
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Microsoft Office) et de communication ?
Vous êtes organisé et aimez le travail en équipe
Vous avez la capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques et les procédures en matière d'accueil et d'orientation.
* Savoir s'organiser et rendre compte à sa hiérarchie
* Aisance au travail en équipe
* Rigueur
* Connaissance des gestes et postures adaptées au métier et aux techniques d'hygiène et d'entretien des locaux
* Capacité à mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques et les procédures en matière d'hygiène et de nettoyage
* Capacité à s'adapter à son public.
* Assurer l'accueil physique et téléphonique.
* Capacité de distanciation
Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (Microsoft Office) et de communication ?
Vous êtes organisé et aimez le travail en équipe
Vous avez la capacité de mettre en pratique la théorie, la réglementation, les techniques et les procédures en matière d'accueil et d'orientation.
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement par candidature en ligne sur www.rhone.fr
Informations complémentaires
recrutement par candidature en ligne sur www.rhone.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.