CONSEILLER/ERE EN ENERGIE PARTAGE
Offre n° O069250331000789
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Le SIGERLy, autorité concédante de la distribution du gaz et de l'électricité, regroupe 66 communes du Rhône, soit 916 000 habitants.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 esplanade Myriam Makéba, Villeurbanne (Rhône)
Poste à pourvoir le
08/05/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de transition énergétique, le SIGERLy développe des missions en faveur de la sobriété, l'efficacité et de la performance énergétique, notamment dans le cadre des objectifs visés par le dispositif Eco-Energie-Tertiaire, ainsi que du déploiement des énergies renouvelables. Le syndicat accompagne ses adhérents en ingénierie technique et financière dans leurs projets de transition écologique.
Pour ce faire, le syndicat recrute un.e conseiller.ère en énergie partagé pour le service Chargé.es d'affaires CEP au sein de la direction CEP.
Pour ce faire, le syndicat recrute un.e conseiller.ère en énergie partagé pour le service Chargé.es d'affaires CEP au sein de la direction CEP.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez chargé(e) de :
- Faire émerger et accompagner des projets de maîtrise de l'énergie et d'énergie renouvelable
- Conseiller et accompagner les communes tout au long des projets de rénovation énergétique, des études jusqu'à la publication de l'appel d'offre travaux
- A travers le suivi des indicateurs de performance et le suivi des consommations, aider les communes à définir les bâtiments prioritaires pour des projets de rénovation énergétique, conseiller les communes sur les audits à réaliser et les axes d'amélioration
- Elaborer en partenariat avec la commune un plan pluriannuel d'investissements pour la rénovation énergétique (PPI-RE) des bâtiments de la commune
- Aider les communes à la recherche et l'obtention d'aides à l'investissement en participant à la rédaction des demandes de subvention avec l'appui du Chargé de mission Financements et la valorisation des CEE
- Participer à l'ensemble des comités de pilotage avec la commune et les suivis des contrats d'exploitation de chauffage-ventilation
- Réaliser une veille technique pour améliorer les pratiques lors des projets de rénovation énergétique
Vous serez également amené(e) à participer à la vie du service, ainsi qu'au développement et à la mise à jour des outils internes.
- Faire émerger et accompagner des projets de maîtrise de l'énergie et d'énergie renouvelable
- Conseiller et accompagner les communes tout au long des projets de rénovation énergétique, des études jusqu'à la publication de l'appel d'offre travaux
- A travers le suivi des indicateurs de performance et le suivi des consommations, aider les communes à définir les bâtiments prioritaires pour des projets de rénovation énergétique, conseiller les communes sur les audits à réaliser et les axes d'amélioration
- Elaborer en partenariat avec la commune un plan pluriannuel d'investissements pour la rénovation énergétique (PPI-RE) des bâtiments de la commune
- Aider les communes à la recherche et l'obtention d'aides à l'investissement en participant à la rédaction des demandes de subvention avec l'appui du Chargé de mission Financements et la valorisation des CEE
- Participer à l'ensemble des comités de pilotage avec la commune et les suivis des contrats d'exploitation de chauffage-ventilation
- Réaliser une veille technique pour améliorer les pratiques lors des projets de rénovation énergétique
Vous serez également amené(e) à participer à la vie du service, ainsi qu'au développement et à la mise à jour des outils internes.
Profils recherchés
Profil souhaité
- BAC+3 ou BAC + 5 en génie énergétique ou équivalent ;
- Expérience professionnelle souhaitée d'au moins trois ans en tant que CEP/économe de flux ou poste avec des missions similaires ;
- Permis de conduire exigé
Connaissances requises
- Connaissances techniques dans le domaine de l'énergie
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique courante)
- Connaissances des caractéristiques techniques et d'usage des bâtiments publics communaux
- Connaissances appréciées du fonctionnement des collectivités locales et du code des marchés publics
Aptitudes requises
- Rigueur et organisation
- Bon niveau d'expression orale et écrite
- Aptitudes relationnelles (contacts réguliers avec les élu.e.s des communes)
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et disponibilité
- Capacité à mener plusieurs projets en parallèle
- BAC+3 ou BAC + 5 en génie énergétique ou équivalent ;
- Expérience professionnelle souhaitée d'au moins trois ans en tant que CEP/économe de flux ou poste avec des missions similaires ;
- Permis de conduire exigé
Connaissances requises
- Connaissances techniques dans le domaine de l'énergie
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique courante)
- Connaissances des caractéristiques techniques et d'usage des bâtiments publics communaux
- Connaissances appréciées du fonctionnement des collectivités locales et du code des marchés publics
Aptitudes requises
- Rigueur et organisation
- Bon niveau d'expression orale et écrite
- Aptitudes relationnelles (contacts réguliers avec les élu.e.s des communes)
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et disponibilité
- Capacité à mener plusieurs projets en parallèle
Contact et modalités de candidature
Contact
0478849827
Informations complémentaires
Adressez votre lettre de candidature et curriculum vitae :
Soit par courrier à l'attention de
Monsieur le Président du SIGERLy
Service des Ressources humaines
Soit par mail à rh@sigerly.fr
Soit par courrier à l'attention de
Monsieur le Président du SIGERLy
Service des Ressources humaines
Soit par mail à rh@sigerly.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.